Хорошие «белые» зарплаты: топ компаний в Тюмени, которые срочно ищут сотрудников
Подборка для тех, кто мечтает устроиться на интересную и перспективную работу
Если вы давно хотели сменить работодателя, можно присмотреться к этим предложениям
Одним надоел маленький доход, другим не нравятся условия труда, а третьи переживают из-за нехватки карьерных возможностей. Причин, по которым хочется сменить место работы, может быть много. А вот хорошие вакансии далеко не всегда в таком изобилии. Но мы нашли отличные вакансии тюменских компаний. Здесь ценят каждого сотрудника, предоставляют официальное трудоустройство, обучение, развитие, стабильную зарплату и бонусы, которые помогут обеспечить себя и близких.
Медицинские работники
В связи с тем что сеть медицинских офисов «ИНВИТРО» расширяет спектр услуг, в штат набирают сотрудников по следующим специальностям:
1. Эндокринолог, кардиолог, гастроэнтеролог, терапевт, невролог, онколог, гинеколог
Уровень зарплаты: обсуждается индивидуально.
2. Медицинская сестра процедурной
Заработная плата: от 30 000 рублей.
Из административного персонала в компании «ИНВИТРО» требуются:
1. Ассистент Службы корпоративных продаж
Вашими обязанностями станут:
Заработная плата: от 28 000 рублей.
2. Менеджер Службы корпоративных продаж
Вашими обязанностями станут:
Заработная плата: от 35 000 рублей.
Плюсы работы в компании:
Резюме отправляйте на электронную почту
rabota1@invitro.ru.
Телефон: +7 982-299-78-48.
Сотрудники в стоматологию
Одна из самых популярных в городе сеть стоматологий «Ультра-Дент» приглашает на работу:
3. Врач стоматолог-терапевт/зубной врач
Для иногородних сотрудников стоматология оплачивает съем квартиры.
«Ультра-Дент» оказывает все виды стоматологических услуг детям и взрослым. В клиниках сети работает более 200 сотрудников, из них 48 высококвалифицированных врачей — специалистов разных специализаций. По результатам Национального Бизнес-рейтинга за 2019 год клиники «Ультра-Дент» входят в тройку лучших клиник города. Отлаженная система привлечения первичных пациентов, репутация клиники и направления от специалистов смежных специальностей являются гарантией загрузки расписания врачей. На базе сети клиник только современное оборудование: 3D, КТ, томограф, микроскоп.
По вопросам трудоустройства обращаться к руководителю Евгению Олеговичу по номеру 89044950603 или в отдел кадров: 8 (3452) 530-326. Резюме отправлять на почту jobs@stomadent72.ru.
Каким специалистам готовы платить свежие вакансии на тюменском рынке труда
Работодатели сейчас активно ищут хороших строителей
В сезон строительства самыми топовыми оказались крановщики и инженеры
Фото: Ирина Шарова / 72.RU
В Тюмени ищут хороших строителей на зарплату рублей
В Тюменской области больше 29 тысяч вакансий. Уже несколько месяцев подряд в регионе самыми востребованными работниками являются строители, специалисты из сферы медицины и торговли.
— Традиционно сохраняется высокий спрос на работников строительной сферы, где работодателями было заявлено больше вакансий. Среди них — руководители отделов или организаций, а также рабочие специальности: штукатуры, маляры, бетонщики, монтажники. Кроме этого, порядка вакансий — в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство, торговля и обрабатывающие производства, — сообщили в департаменте труда и занятости населения.
По данным специалистов, самые высокооплачиваемые вакансии всё же в строительстве. Например, крановщики и руководители среднего звена могут рассчитывать на зарплату рублей в месяц. На такую же высокую зарплату могут рассчитывать представители инженерно-технического персонала.
— В качестве необычных вакансий, которые заявляются редко, можно назвать модельера ортопедической обуви, микробиолога, переводчика технической литературы и телеграфиста, — добавили чиновники.
А еще обязательно загляните в наш предыдущий материал, где мы писали про дополнительный заработок. Смотрите, какая подработка с зарплатой есть в Тюмени (куда пойти трудиться на лето студентам). Департамент труда и занятости населения Тюменской области постоянно следит за сокращениями в регионе. Согласно последнему мониторингу, две сотни сотрудников лишатся работы из-за ликвидации организаций либо из-за сокращения численности или штата работников, а также неполной занятости на предприятиях в июне. Специалисты уточняли, какие пособия по безработице получают тюменцы. Остались без средств к существованию? Читайте, как и где найти работу.
Рукастым тюменцам готовы платить по сто тысяч рублей в месяц. Обзор высокооплачиваемых вакансий
У некоторых есть реальный шанс заработать за лето на машину
Тюменцам готовы платить 100 тысяч рублей
Эксперты назвали профессии в Тюмени с зарплатой в 100 тысяч в месяц
Несколько месяцев назад аналитики выяснили, что зарплата мечты тюменцев — примерно 60 тысяч рублей. Но как оказалось, местные работодатели вполне могут не только удовлетворить скромные запросы сибиряков, но и заплатить даже больше. Сайт Авито Работа прошерстил все предложения от тюменских фирм и выяснил, где и кому готовы давать зарплату 100 тысяч рублей. Рассказываем.
Как выяснилось, в летний период особенно востребованы строители. Тюменские компании ищут рабочих, хорошо знающих свое дело в ремонте. Им не жалко платить в среднем сто тысяч рублей в месяц плиточникам, отделочникам и монтажникам навесных потолков и гипсокартонных конструкций. Не меньше денег обещают специалистам по отделке балконов и кровельщикам. За теплый сезон представители этих профессий смогут заработать до полумиллиона рублей.
Фирмы ищут также и бурильщиков водозаборных скважин. Им обещают зарплату даже больше, чем сто тысяч рублей в месяц. Столько же с учетом большого объема заказов обещают платить замерщику натяжных потолков, который будет работать и с клиентами, и с бригадами монтажников.
Повезло с заработком не только строителям. В автомобильном бизнесе тоже высоко (и дорого) оценили опытных специалистов. К примеру, автоэлектрику-диагносту, отлично разбирающемуся в машинах зарубежного производства, преимущественно корейского и японского, тоже обещают 100 тысяч в месяц.
На этом же уровне доходы у автослесарей-мотористов. При условии, что они с хорошими знаниями и отечественной, и иностранной техники. Впрочем, работодатели ценят профессионализм и у жестянщиков, кузовщиков, механиков и даже перекупщиков автомобилей. Им всем готовы платить не меньше ста тысяч.
Ранее мы рассказывали, что у тюменских врачей высокий заработок. Свежая аналитика это только подтвердила. Стоматологи из частных клиник с опытом работы 3–5 лет могут рассчитывать на зарплату с пятью нолями.
В наш топ высоких зарплат также ворвались программисты. Им тоже сейчас готовы платить по 100 тысяч рублей. На место с таким же ежемесячным вознаграждением ищут стилиста-парикмахера и мастера компьютерной техники.
Между тем в Минтруде сейчас обсуждают кадровый голод. Компании буквально вынуждены бороться за хороших специалистов.
— Первый квартал этого года показал, что рынок труда восстанавливается очень активно, и прирост вакансий существенно превышает показатели за аналогичный период в предыдущие два года. Усиливаются следующие тренды: расширение географии найма, когда за дефицитных специалистов борются не только локальные компании, но и иногородние работодатели, а также растут зарплатные предложения в большинстве профсфер, их стимулирует конкуренция за кадры, — комментирует руководитель пресс-службы «HeadHunter Сибирь» Лилия Эсауленко.
Однако, несмотря на эту тенденцию по всей стране, в некоторых тюменских компаниях летом готовятся к массовым увольнениям. Сколько людей лишится работы — смотрите в нашем материале.
Кому готовы платить по тысяч в месяц? Обзор самых высокооплачиваемых вакансий сентября в Тюмени
Так же мы выяснили, какие профессии считаются самыми низкооплачиваемыми
Самая большая зарплата в Тюменской области — у командиров воздушного судна
В Тюмени самую большую зарплату получают командиры воздушного судна
Департамент труда и занятости Тюменской области рассказал про высокооплачиваемые вакансии в регионе. Самую большую зарплату предлагают работникам по профессии командир воздушного судна. Далее по уровню зарплаты идут вакансии в строительной отрасли. Меньше всего за свой труд получают тюменцы, чья работа не требует образования.
— Наиболее высокий уровень заработной платы работодатели готовы предложить работникам по профессии командир воздушного судна. Предложения начинаются от 180 тысяч. Далее идут вакансии по профессиям строительной отрасли: руководитель группы, начальник строительства электросварщик ручной сварки, электрогазосварщик, машинист трелевочной машины, по которым уровень заработной платы доходит до 150 тысяч, — сообщили в Департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
Минимальную заработную плату предлагают тюменцам без образования.
— Дворник, разнорабочий, подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений получают меньше всего, — сказали в Департаменте.
На сегодняшний день потребность в работниках составляет около тридцати тысяч человек.
Ранее мы выясняли, за какую работу готовы предложить тюменцам больше ста тысяч. Тогда в топе были профессии в строительной индустрии. До этого мы писали, что за три месяца — май, июнь, июль — в Тюменской области без работы останутся почти четыре сотни человек. Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщает о предполагаемом увольнении работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
Как найти работу в Тюмени: испытано на себе
Соискателей предупреждают о детекторе лжи и запрещают озвучивать сумму зарплаты даже в семье.
_По официальной статистике, в Тюменской области на каждого безработного приходится две-три вакансии. Однако найти работу не так просто. С какими сложностями могут столкнуться соискатели — на собственном опыте проверила обозреватель «Вслух.ру»._
Оптимизация вакансий
Организации оптимизируют свои штаты, и это чувствуется по предложенным вакансиям. Нужны специалисты «два в одном», а то и целые оркестры.
Однако, хоть обязанностей за двоих, зарплата часто за одного. Преимущества — она своевременная и «белая». К слову, о «серой» зарплате тоже предупреждают. Еще могут предложить создать ИП для подряда, чтобы увеличить доход за счёт налогов.
В вакансиях могут указать договорную зарплату и сокращенную должностную инструкцию, полный же перечень предъявить при личной встрече на собеседовании.
Сколько собеседований предстоит пройти
К чему нужно быть готовыми — к многоуровневым собеседованиям. И здесь как в компьютерных играх: задача дойти до босса.
Как правило, предстоит первоначальный разговор по телефону, скайпу, личной встрече с менеджером по персоналу, который проводит первый отбор кандидатов. Затем с функциональным руководителем, то есть непосредственным начальником. Если компания федеральная, то функциональных руководителя может быть два и больше: в Тюмени и в центре — Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге Дополнительно могут включить в конкурс творческое состязание, допустим, подготовку презентации компании. Финишная прямая — собеседование у директора организации, что, впрочем, не означает, что вы одной ногой уже на новом месте.
По времени это может занять неделю на каждой стадии, поэтому соискателям следует набраться терпения. И не увольняться с предыдущего места, пока не будет известен конечный результат.
К слову, многоуровневые собеседования практикуют не только крупные компании, но и сравнительно небольшие с весьма средней зарплатой.
Что нужно знать перед встречей с работодателем
Кроме сроков следует подготовиться к проверке на знания. Поэтому рекомендую заранее узнать максимум об организации, куда заявляетесь: историю, перечень услуг и производимой продукции, их особенности При необходимости — законы, в соответствии с которыми компания работает.
Вполне обычные вопросы на собеседовании: «Чем вам понравилась наша организация, раз вы направили резюме?», «Что вы знаете об этой сфере бизнеса?», «Чего вы ждёте от этой работы?». Могут попросить оценить экономическую ситуацию в стране, в Тюмени.
Могут, как на экзамене, пройтись по терминологии и нормативной базе. И ещё задать более личные вопросы. В организации, связанной с медициной, меня спросили: чем занимаюсь по вечерам и выходным, какие есть увлечения, какую книжку сейчас читаю. В торговой компании между делом уточнили, кто был ректором и деканом во время моего обучения, какие преподаватели запомнились и почему.
Чтобы произвести хорошее впечатление, нужно отвечать спокойно и уверенно. Не врать, не делать громких заявлений: собеседование может превратиться в пустую полемику, а если возьмут — ваши же слова потом припомнят.
Какие предлагают условия работы
Подруга поделилась своим секретом, как «поймать дзен» соискателю. Составить конкретный список: какие обязанности хотелось бы выполнять, какую зарплату получать, где должен находиться офис, атмосфера в нём, коллектив. Мысленно представить, как утром добираешься до работы, чувствуешь запах кофе в коридоре, слышишь довольные голоса из кабинетов, улавливаешь ритм жизни.
В следующем офисе было достаточно комфортно, если не считать стопки документов и запах табачного дыма на лестнице. Коллектив в отделе небольшой и достаточно дружный. Но у лифта я столкнулась с сотрудницей другого отдела.
«Новенькая?» — спросила она. — «Пока кандидат». — «А-а, ну ладно, — о чём-то задумалась собеседница. — Вы, главное, не пугайтесь и близко к сердцу ничего не воспринимайте. Может быть, приживётесь». Если честно, мне стало не по себе.
Особые требования
«Вам наверняка придётся пройти „полиграф“ в московской фирме, — предупредила меня директор производственной компании. — Не боитесь деректора лжи? Нет? А то часть кандидатов после такого условия просто встают и уходят».
Признаюсь, таких секретов, чтобы бояться проверки, у меня нет. Но наличие подобного условия удивило. На крупных производствах служба безопасности проводит свою проверку, однако обычно это ограничивается сдачей подробной анкеты, где есть пункты по уголовным делам и судимости — с копией основных документов. В некоторых случаях необходима официальная справка о несудимости, её можно заказать через сайт госуслуг.
При трудоустройстве, возможно, предстоит подписать бумагу о коммерческой тайне. Речь не только о закрытых сведениях в документации, договорах и финансовых показателях, но и обычных вопросах: сколько сотрудников работает, сколько они зарабатывают, есть ли мотивирующие программы.
В двух организациях, не имеющих отношения к медицине, но где предполагается офисная работа, предупредили об обязательном медицинском осмотре в установленной организации. Правда, заверили, что на трудоустройство вынесенный врачами вердикт не повлияет.
О чём нужно спрашивать на собеседовании
Отвечая на многочисленные вопросы, не забудьте задать интересующие вас. Какая предполагается зарплата, от чего зависит премия, как можно увеличить уровень дохода? Обязательно уточните график работы, даже если чёрным по белому в вакансии написано, что он строго нормированный.
«Рабочий день начинается в 8.00, опаздывать нельзя. Однако в 17.00 никто не уходит, продолжают работать. У нас с центральным офисом разница два часа, и в пять по-нашему в центре ещё разгар дня. Могут и совещание вечером назначить. Иногда приходится работать по 18 часов», — по-честному предупредили меня на крупном производстве.
В федеральной структуре заверили, что работа строго по расписанию, но бывают «но». И на всякий случай уточнили, за сколько времени я смогу домчать из дома до места работы.
Возможно, предстоит оставаться на связи 24 часа семь суток в неделю, независимо от выходных, праздников, отпуска и быть готовым подключиться к работе.
Популярные преимущества конкретных организаций — адекватное руководство, возможность карьерного роста, добровольное медицинское страхование. Что касается финансов — дополнительные премии, доплаты к отпуску и, повторюсь, «белая» зарплата.
Может быть гибкий график. В одной интернет-компании, в частности, необходимо отработать 8 рабочих часов в промежуток с восьми утра до десяти вечера.
Другие часто указанные плюсы: офис в удобном районе, дружный коллектив, развозка, бесплатные обеды или льготные цены на них. И на десерт: плюшки-печенюшки, кулер, кофе за счёт компании.
Почему могут отказать соискателю
Очевидные причины — нет нужного образования и навыков. Стаж может быть маленький или, наоборот, большой. Слишком опытным, кстати, тоже могут отказать: есть опасения, что стажист начнёт устанавливать свои правила, попробует «подсидеть» вышестоящего начальника. Другие варианты отказа: «вам у нас будет скучно», «очень слабо для ваших компетенций».
Могут сыграть в «минус» частая смена работы и большие простои между трудоустройствами, наличие маленьких детей и вообще большой семьи, место жительства за чертой города, отсутствие постоянного, получаемое заочно образование.
Отказать могут и без объяснения причин, даже если вы подходите по всем статьям, или вообще промолчать. Поэтому лучше заявляться сразу в несколько мест, чтобы иметь возможность выбрать наиболее оптимальный для себя вариант.
Как сообщили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области, за 2018 год трудоустроено более 42 тысяч граждан. 2000 человек направлены на профобучение. В банке вакансий находилось более 24 тысяч предложений. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,6%. По данным на 1 февраля 2019 года официально зарегистрировано 4572 безработных, на каждого приходится три вакансии.
Наиболее востребованы на рынке труда учителя, врачи, инженеры, рабочие специальности, особенно в строительной сфере.
