Топ-15 мест, где провести корпоратив в Москве
Положительное впечатление от корпоратива во многом зависит от места его проведения.
В клубе
Из множества столичных заведений точно можно выбрать подходящее вашей компании по размаху и насыщенности развлекательной программы место c ярким диджеем и захватывающим шоу.
В боулинге
Один из активных вариантов игрового корпоративного отдыха.
Соревновательное настроение вечера по сбиванию кегель будет способствовать сплочению коллег и во время дальнейшей работы.
На природе
В этом случае число участников не ограничивается количеством посадочных мест. На пленэре можно провести разнообразные спортивные турниры. А еще под открытым небом вы сможете безопасно запускать фейерверки, не опасаясь, что потревожите спящих соседей или, наоборот, что выпившие компании помешают вам.
В аквапарке
Если нет возможности выбраться за город к воде, почему бы не воспользоваться альтернативным способом совместно поплескаться в водоеме, пусть и в искусственном.
В лесу
На крыше
Считаете крышу здания местом исключительно для летних посиделок? Напрасно.
На площадке с великолепным видом на город можно отлично провести время с коллегами и зимой, организовав вечеринку на зимнюю тематику.
В квест-комнате
Веселый и одновременно интеллектуальный способ отпраздновать приближающееся мероприятие. А после выполнения увлекательных заданий на время в закрытом помещении все участники смогут собраться вместе за одним столом и восполнить запасы растраченной энергии.
В лофте
В последнее время набирает популярность организация различных ивентов на территории заброшенных мест: бывших заводов и фабрик, недостроенных зданий, подземных укрытий.
На фоне винтажных локаций очень контрастно смотрятся празднично накрытые столы и публика в современных нарядах.
На теплоходе
На борту судна можно проводить корпоративы круглый год. Коктейльная палуба, иногда даже с шатром, танцевальный подиум на воде располагают к приятному и необычному времяпрепровождению. А постоянно меняющиеся пейзажи вокруг очаруют вас своей красотой.
В батутном парке
Благодаря прыжкам на батуте работники не только смогут вволю напрыгаться, как в детстве, но и психологически разгрузиться и улучшить настроение, что непременно принесет положительный результат в выполнении рабочих задач.
На катке
Зимний морозный воздух, искрящийся под ногами лед, музыкальные рождественские мелодии, горячий глинтвейн или пунш.
Воспоминания о таком корпоративе будут согревать вас еще долгое время спустя.
В театре
Многие театральные учреждения приглашают компании сотрудников в качестве зрителей на свои спектакли, после которых можно провести фуршет в его стенах или отправиться на прогулку вечерним городом.
В лимузине
Можно арендовать шикарное авто и кататься в нем по всей Москве с остановками в любом месте для фотосессий.
В роскошном салоне машины каждый насладится напитками из бара под звуки популярной музыки или споет караоке.
В казино
В студии на мастер-классе
Направлений существует масса: научиться процессу мыловарения, ознакомиться с ритуалом чайной церемонии, овладеть искусством квилинга или икебаны и т.д.
Полет в Аэротрубе Москве – официальный сайт Freezone
Куда сходить с коллегами в Москве
Куда пойти с коллегами в Москве? Этим вопросом задаются многие, кто заинтересован вместе проводить не только рабочее время, но и досуг. Такие совместные походы позволяют наладить взаимопонимание и сделать отношения в коллективе более теплыми, что оказывает положительное влияние на продуктивность общей работы. Парк Freezone является отличным выбором для ответа на вопрос, куда сходить с коллегами в Москве. Данный уникальный комплекс развлечений занимает два гектара, что раскрывает просто отличные возможности для совместного веселого и увлекательного времяпрепровождения.
Уникальность парка Freezone заключается в наличии самой большой аэротрубы, полеты в которой никого не оставят равнодушным. Такой активный отдых способен понравиться независимо от пола и возраста. Ощущение полета невозможно сравнить ни с одним другим, поэтому отдых в парке всем запомнится надолго. После аэротрубы можно отправиться в виртуальную реальность, которая в Freezone создается при помощи передового современного оборудования. После таких активных и неординарных развлечений всем коллективом можно отправиться в местный ресторан или кафе. В парке созданы отличные условия для отдыха, даже целый день в нем пролетает незаметно.
Выбирайте заранее время полета и делайте заказ, поскольку полетная зона пользуется большой популярностью у жителей и гостей столицы. С тарифами можно ознакомиться тут https://www.freezone.net/air/. В парке Freezone вы незабываемо проведете время с коллегами и обязательно захотите посетить его еще и не один раз.
Столичные боулинги
Как вариант ответа на вопрос, куда сходить с коллегами в столице, можно рассматривать ее многочисленные боулинги. Таких заведений в разных районах города немало, что позволяет легко выбрать наиболее удобно расположенный. Многие боулинги находятся в торговых центрах и предлагают не только игру, но и другие развлечения. Также рядом с ними расположены кафе и рестораны, в которых можно большой компанией отлично закончить вечер, отведав блюда различных кухонь мира.
Квесты – отличный способ отдыха компанией
В столице есть немало квестов в помещениях и на открытом воздухе. Такие приключения интересны и привлекают всех. Для коллектива компаний и организаций можно подобрать различную тематику, чтобы она была интересной каждому. В процессе разгадывания логических задач и разных загадок как нельзя лучше формируются взаимопонимание и слаженность действий.
Игра в пейнтбол
Если все сотрудники компании или организации находятся в отличной физической форме и любят активный отдых, игра в пейнтбол станет отличным выбором для организации досуга. В Москве достаточно таких клубов, поэтому выбрать наиболее комфортный для себя не составит труда. Командная игра – отличный способ для совместного времяпрепровождения в свободное от работы время.
Выезд на природу
В теплое время года и при хорошей погоде отличным вариантом провести время вместе с коллегами является выезд на природу. В ближнем и дальнем Подмосковье есть много отличных мест для отдыха, куда можно приехать на день или с ночевкой. Отдых на свежем воздухе полезен всем жителям мегаполисов.
Места для деловых встреч в Москве
Коворкинг «Наше место» 18+
Ищите место, где можно встретиться с друзьями или коллегами? В бесплатном уютном коворкинге «Наше место» в МЕГЕ Тёплый стан есть всё для плодотворной работы вне офиса, учёбы и спокойного отдыха.
Коворкинг «Рабочая станция» 0+
Коворкинг — это не только рабочее пространство, но и комфортабельный офис, который не требует расходов на ремонт, оплаты коммунальных услуг, организации уборки и охраны. Площадки для профессионалов располагаются в разных частях города, и вы можете выбрать самый удобный вариант.
Ресторан «Хороший год»
Ресторан «Хороший год» имеет полный набор для ресторанного счастья – бизнес-ланч, веранда, меню для детей, а также европейская и восточная кухни.
Чайная студия «Открытого мира» 6+
Место, где проходят расслабляющие и успокаивающие церемонии.
Коворкинг в технопарке «СТРОГИНО» 0+
Открытое рабочее пространство приглашает как бизнесменов с опытом, так и начинающих предпринимателей. Вас ждут две комфортабельные зоны: для деловых встреч и сосредоточенной работы в тихой обстановке.
Цифровое деловое пространство 16+
Цифровое деловое пространство создано при поддержке правительства Москвы.
«Песто кафе» на Зацепском Валу
Это место дышит настоящей Италией, оно является воплощением домашнего уюта и тепла.
Ресторан «У Георгия»
Иногда так хочется прийти в ресторан, в котором будешь чувствовать себя как дома. Уютная атмосфера, красивый интерьер, отличная музыка, превосходная домашняя кухня и отзывчивый персонал заведения позволят жителям и гостям столицы расслабиться и забыть о времени. Ведь этот оазис спокойствия работает до самого последнего клиента.
Пивной ресторан «Капитал»
Пивной ресторан «Капитал» или «Дас Капитал» удобно расположился в самом центре столицы в историческом здании. Это место идеально подходит для деловых встреч и для расслабления в конце рабочего дня.
Кафе «Пипл» в Москве
Корпоративные увеселения: конкурсы, лекции, завтраки с руководством, вечеринки и другие способы поддержать коллективный дух
Как ни тяжело себе в этом признаться, с коллегами мы проводим времени больше, чем с близкими. Поэтому сотрудники современных компаний пытаются сделать свое общение более оригинальным, чем просто шутки на встречах или совместные походы на обед. Cossa.ru поговорила с московскими рекламными агентствами, IT-компаниями, стартапами и медиа про добровольные корпоративные обязанности: тренинги, забеги, курсы и вечеринки.
Марина Швоева, директор по работе с персоналом
Рекламщикам для эффективной работы необходимы яркие впечатления, новые знакомства, положительные эмоции. В наших интересах, чтобы в компанию приходили не терпящие однообразия и скуки люди. У нас даже есть понятие «наш человек» — оригинальный, талантливый, с активной жизненной позицией. И все мероприятия адресованы именно ему.
Инициаторами в основном выступают сами сотрудники, поэтому нам никогда не приходится обеспечивать явку административными мерами, даже если мы собираемся после окончания рабочего дня. Вот в каком формате у нас проходят мероприятия.
Как запустить сарафанное радио: четыре механики для B2C-стартапа
Учимся у Dropbox, Tesla, Starbucks и United Airlines.
Ксения Чабаненко, PR-директор
Прошло время внутрикорпоративных мероприятий, единственная задача которых — развлекательная. Сейчас наша цель — сделать для сотрудников качественный, наполненный смыслом event, либо не делать его вообще. Это касается всех трех основных типов мероприятий, которые организуются в офисе Mail.Ru Group.
У нас есть и специальные мероприятия, направленные на поддержку корпоративного духа. Например, в прошлом году сотрудники «Афиши Mail.Ru» снимали кино на дизайн-заводе «Флакон», а потом устроили в офисе компании просмотр получившихся короткометражек для всех сотрудников.
Лариса Щевелева, руководитель группы по работе с ключевыми клиентами Digital Bureau
Главное увлечение нашего дружного коллектива — бег. Мы бегали в Париже, Манчестере, Санкт-Петербурге, регулярно участвуем на Московских забегах, 21 сентября бежим на Московском марафоне 10 км и планируем поездку в Стамбул в ноябре. Помимо бега мы часто все вместе ходим в театр, на выставки или в кино. Мы можем списаться на выходных, узнать, кто что делает, встретиться и весело провести время.
Два самых масштабных события года: Новый год и день рождения компании, который мы отмечаем летом. За несколько месяцев до события мы объявляем кастинг талантов среди сотрудников — это уникальная возможность для каждого сотрудника раскрыться с неожиданной стороны.
У каждого из отделов возникают свои рабочие задачи, которые можно эффективно решить именно с помощью мероприятий — отчетные собрания, тимбилдинги, семинары и конференции — формат обусловлен, в первую очередь, задачами. Из тем, объединяющих всю компанию, можно выделить обучение и развитие. Например, цель проекта образовательных лекций под кодовым названием Eggucation — объяснить сотрудникам, в чем суть наших технологий и процессов, так, чтобы они сами смогли пересказать это друзьям за чашкой чая. Здесь самым важным было создать располагающую и неформальную атмосферу: пуфики вместо стульев, пицца и живой диалог с экспертами.
Наконец, мы проводим много мероприятий, объединяющих сотрудников вокруг нерабочих тем. В первую очередь, это спорт и волонтерские проекты. Это и акции по сбору макулатуры, и участие в «Дне донора», и поездки в детские дома. Наши коллеги очень активны, так что нам остается только создать для них более комфортные условия. Так было, например, с днем открытых дверей для детей сотрудников, который мы впервые провели в этом году — эта идея пришла от самих сотрудников, и мы с удовольствием ее поддержали.
Несмотря на то, что компания быстро растет, в офисе всегда остается домашняя атмосфера: мы сами организуем корпоративные праздники (Новый год, ежегодный «Яндекс.Пикник», тематические праздники различных сервисов «Яндекса», квесты и турниры), сами поём и играем на музыкальном фестивале «Яндекс.Джем» и иногда ездим в детские дома.
В стенах наших офисов часто происходит что-нибудь интересное. Так, в прошлую пятницу на балконе шестого этажа московского офиса играли сотрудники-диджеи — разработчик интерфейсов и менеджер hr-департамента. В прошлую среду в новосибирском офисе была встреча сотрудников и журналистов с автором «Яндекс.Книги» — заместителем главного редактора «Русского репортера» Дмитрием Соколовым. А 12 сентября, ко дню рождения Ильи Сегаловича, мы провели День детей — праздник для ребят из детских домов и интернатов.
Помимо традиционных форматов обучения в «Яндексе» есть и свои, особенные, например, внутренний портал «Обучатор» с видеороликами об истории офисов «Яндекса» и обучающими курсы по разным направлениям. Это полезный ресурс, особенно для сотрудников-новичков. В «Обучаторе» можно посмотреть записи как внутренних, так и внешних мероприятий: например, лекции школы стартапов Tolstoy Camp. У «Обучатора» есть аналог, открытый для всех желающих — портал tech.yandex.ru, однако там находятся материалы только с внешних мероприятий.
Один или два раза в квартал в московском офисе проходит внутренняя конференция «пЯТЬница». Тематика бывает разной — от разработки интерфейсов до особенностей архитектуры сервисов. Раз в две недели проводятся семинары, на которых сотрудники делятся опытом.
В подразделении, отвечающем за обучение и развитие наших сотрудников, есть целая команда внутренних тренеров, которые учат полезным знаниям и навыкам: эффективное управление людьми, навыки публичных выступлений, — и многим другим в зависимости от того, что необходимо прокачать нашим сервисам и направлениям. Также у нас есть клубы по интересам. Например, любители настольных игр могут засиживаться в офисе допоздна или приходить поиграть в выходные.
В «Яндексе» есть внутренняя система блогов, которая называется «Этушка». Любой сотрудник может завести клуб о проекте или теме, которая ему интересна. Например, есть клуб «Язычники» — для тех, кто изучает иностранные языки и интересуется корпоративными программами по изучению языков. Сейчас во внутреннем каталоге зарегистрирован 361 клуб о работе (например, «Новости мобильной индустрии», «Разбор задач для собеседований», «Разработка в Киеве») и 127 клубов о жизни («Котики», «Музыкальная комната», «Ненависть!», «Любовь!» и другие). Кроме этого, у каждого сотрудника есть свой дневник, где можно поделиться ссылками, настроением, мыслями, картинками — любой информацией, которая может быть интересна коллегам.
Анастасия Попова, директор по маркетингу
Когда на улице холодно, мы устраиваем лекции по пятницам: кто-нибудь из команды делится с остальными каким-нибудь сакральным знанием. Обычно это что-нибудь гичарское: After Effects для чайников или универсальная игровая программа. Была попытка устраивать кинопоказы, это называлось «Киносреда по понедельникам»: мы оставались в офисе, звали друзей и смотрели на проекторе какое-нибудь кино. Когда на улице лето, мы ничем таким не занимаемся — сидим под кондиционером и работаем.
Так получилось, что многие в команде уже успели когда-то вместе поработать, знакомы лет пять. Это удобно: не надо привыкать к рабочим привычкам, и вообще — знакомые люди, друзья. Кое-кто из дизайнеров и программистов ходит вместе на кик-боксинг. Кое-кто гоняет вместе кататься на сноуборде.
Весь офис завален стресс-киллерами: игрушками, кубиками Рубика, йо-йо, персонажами из Adventure time. Есть самокат, Russian Board, пылится настольный хоккей. Раньше стол для пинг-понга был, но потом нас стало так много, что пришлось его сложить и убрать.
Наш креативный директор провел тест среди сотрудников и выяснил, что большинство людей в коллективе являются исследователями (также был выявлен небольшой процент тусовщиков). То есть для сотрудников важно получать новые задачи, новый опыт, но им неинтересно соревноваться друг с другом или коллегами из других агентств.
Помимо ИКРы мы стараемся находить полезные для наших сотрудников курсы. Продюсеры, например, ходили на курсы видеопродакшена.
Иногда мы устраиваем корпоративные вечеринки, иногда устраиваем некорпоративные.
Анна Павлючкова, управляющий директор «Пикника Афиши»
«Афиша» — это такой устойчивый аутентичный мирок, в котором максимальный комфорт достигается именно отсутствием комсомольского «партия сказала надо». Все остальное тут всегда исходит исключительно от самих людей, а не спускается руководством. Захотели спасти кошку во дворе — взяли и собрали денег условно.
Жизнь внутри «Афиши» прекрасна тем, что в ней нет никакого давления корпоративной культуры. На Новый год мы делали ярмарки на мансарде, чтобы все могли купить подарки близким прямо на работе. Вместо корпоратива в дурном ресторане в том году мы просто позвали ребят с фудтраками и устроили Новый год на улице с хот-догами, бургерами и блинами с глинтвейном.
На мансарде же раньше проводились разнообразные встречи с интересными людьми. Например, Бахтин приходил и рассказывал про проект детского лагеря «Село». Все в непринужденной дружеской атмосфере, никто никого не заставлял приходить, сидеть, слушать.
Ну, а «Пикник» — это весело. Стройка, суета, работа с утра до ночи. В ночь перед мероприятием вообще нон-стопом. Это большой пионерский лагерь, только для взрослых и надо не отдыхать, а работать.
Илья Иноземцев, редактор
У нас были и нормальные тренинги — от Business Relations Владимира Герасичева до тестов по соционике и веревочного курса. На одном из тренингов нас объединяли против врага, на другом — сбрасывали с 5-метровой высоты. Еще мы должны были молча, без переговоров, перебраться через полутораметровую стену. Ну, и стандартные доверительные падения.
Кроме того, наш главный редактор Катя Герасичева часто устраивала нам консультации с людьми, которые собаку съели на онлайн-СМИ, и это тоже способствовало воспитанию командного духа.
Из задротских штук — когда-то у нас в офисе стоял Xbox с «Мортал комбатом», и мы периодически зависали у него. Со временем мы с парнями перешли на фэнтези-футбол и Nintendo 3DS. Но это уже другая история.
На мой взгляд, лучше всего на коллектив влияют совместные пьянки, где вскрываются все конфликты, интриги. В разное время на таких мероприятиях я успел подраться почти со всеми членами редакции, а потому в нашем офисе царит совет да любовь.
Источник картинки на тизере: Фотобанк Фотодженика
6 идей для интересного корпоративного отдыха
23 января’15, пятница
Современная корпоративная культура предполагает, что достижение высоких результатов возможно за счет не только оптимального сочетания деловых качеств сотрудников, но и налаженных дружеских связей между ними.
Именно для достижения последнего необходим интересный отдых для всех членов коллектива, что требует определенного разнообразия и оригинальности от проводимых мероприятий. И мы предлагаем вашему вниманию 6 интересных идей для корпоративного отдыха, которые могут приятно разнообразить скучную череду фуршетов и традиционных вечеринок.
Поездка на лимузине
Корпоративная фотосессия
Подобное мероприятие, как правило, является дополнением к основному празднованию. Тем не менее, именно корпоративная фотосессия обычно запоминается, как наиболее яркое и интересное событие праздничного вечера. Это отличный способ получить порцию позитива, ведь сам процесс создания таких фотографий очень интересен, а полученные в результате снимки будут радовать вас на протяжении многих лет.
Но обычные фотографии можно сделать и во время рабочих будней. Поэтому ключевой тематикой праздничной съемки может стать не корпоративная история вашей организации, а праздник, к которому приурочена фотосессия или даже целая эпоха. Например, очень оригинально смотрятся корпоративные фотографии, сделанные в стиле 30-х годов XX века, а любители экспериментов могут получить на память снимки в духе любимого фильма или даже компьютерной игры. Воспользовавшись услугами профессионального фотографа вы легко решите все вопросы с местом проведения мероприятия и наличием необходимого реквизита.
Корпоративный квест
Отдых такого рода побуждает к сплочению и командной игре, что часто используется при выстраивании корпоративных отношений в иностранных организациях. Здоровая конкуренция, дух товарищества и игровая форма соревнований позволяет сотрудникам не только получше узнать друг друга, но и научиться взаимодействовать в различных ситуациях.
Сами же корпоративные квесты могут быть чрезвычайно разнообразными и проводятся как в черте города, так и на природе. Разнообразные загадки, ребусы и состязания на смекалку и физическую подготовку выведут ваш коллектив за пределы офисных стен и позволят им отвлечься от работы.
Единственный недостаток такого отдыха: нужен ответственный и опытный организатор, который будет вести игру. К счастью, существуют различные компании, которые специализируются на организации различных видов квестов. Поэтому вы легко найдете ответственное лицо, способное взять на себя всю подготовку к грядущему празднику.
Картинг
Картинг позволяет легко организовать серию гонок, победителям которых вручаются шутливые награды. После этого уставшая, но довольная компания может направиться в кафе при картодроме и уже там продолжить чествовать победителей.
Пейнтбол
Если вы работаете в мужском коллективе и ваши коллеги ведут активный образ жизни, то пейнтбол для компании является оптимальным вариантом для корпоративного отдыха. Независимо от того, будет ли проводиться игра в полевых условиях или в закрытом помещении, такое развлечение даст возможность всем без исключения проявить чудеса взаимовыручки и оценить важность командного духа.
Если же ваши коллеги совершенно не боятся трудностей, то можно и в страйкбол поиграть. Но такая игра более травматична, поэтому не стоит перегибать палку в погоне за экстремальными развлечениями. Также не следует забывать, что пейнтбол и страйкбол являются военными играми, поэтому для них требуется специальное обмундирование и полигон. Так что без услуг организации, которая специализируется на организации игр такого рода, вам не обойтись.
Лазертаг
Независимо от того, какой именно способ отдыха выберет ваш коллектив, не забывайте о главном: никто не должен грустить или скучать во время корпоративного праздника. Не бойтесь экспериментировать и интересоваться мнением своих коллег, ведь именно так можно изобрести оптимальный сценарий празднования именно для вашего коллектива.
