Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме
Зачем нужны фотографии в резюме
Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?
Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?
Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.
Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.
Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них
Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.
То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.
Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.
Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.
В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.
Какие фото точно не подойдут
Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.
Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.
Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.
Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.
Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.
А как же креативный подход?
Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.
Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.
Какая должность — такое и фото
Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.
Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.
При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.
Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.
Как сделать подходящий снимок без фотографа
Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.
Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.
Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.
Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.
Можно ли Селфи в резюме?
Селфи и даже профессиональные фото, которые выглядят как селфи, в резюме точно не прибавят вам баллов в глазах работодателя. Селфи может сделать вас звездой Instagram и оно же может отправить ваше резюме в Корзину.
Можно ли использовать Селфи для резюме?
Какую фотографию использовать в резюме
В любом случае лучше подойдет деловой стиль или даже униформа профессии (например, куртка шеф-повара или хирургический костюм врача). Не используйте селфи. Какой бы ни была хорошей камера вашего смартфона – не делайте этого.
Какие фотографии можно отправить в резюме?
Давайте рассмотрим несколько примеров как должна и как не должна выглядеть фотография в резюме.
Зачем нужно фото в резюме?
«Фото рассматривается как дополнение к вашему резюме и подтверждение некоторых личностных качеств и компетенций, которые вы указываете в резюме (тот же презентабельный внешний вид, общительность и открытость). Но не думайте, что рекрутеры не помнят о том, что внешность бывает обманчивой», — обнадёживает Анна Бобель.
Нужно ли выкладывать фото в резюме?
Какие навыки можно указать в резюме?
Ключевые навыки в резюме
Какого размера должна быть фотография в резюме?
Несмотря на отсутствие особых требований к размеру фото в резюме, мы рекомендуем размер 35 x 45 мм, который совпадает со стандартным форматом официальных документов Европейского Союза. Она не будет слишком большой, но все равно привлечет внимание менеджера.
Как в резюме вставить фото справа?
В этом случае алгоритм действий таков:
Как поменять фото на HH?
Если у вас еще нет фотографий, при создании или редактировании резюме нажмите «Добавить» в поле с фотографией. Или нажмите «Сменить фото», если вы хотите удалить или изменить фотографию.
Как правильно составить резюме?
Перед вами пример резюме 2021.
Нужно ли фото на HH?
Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? … Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты».
Как правильно разместить фото в резюме?
Открываем вордовский документ с резюме. Кликаем правой кнопкой мыши на выбранном месте в верхней части документа (сбоку текст) и выбираем «Вставить». Что бы редактировать размер или размещение самого фото на листе, его нужно сделать активным (нажимаем на него левой клавишей мышки один раз).
Можно ли резюме без фото?
Лишь 4% менеджеров по персоналу не открывают резюме без фото, а в 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей определенных позиций. Таким образом, в поисках работы вполне можно обойтись и без фото, если, конечно, вы не претендуете на должности, где внешность в той или иной степени важна.
Как фото в резюме влияет на карьеру?
Считается, что внешность не должна влиять на трудоустройство. Настоятельные просьбы рекрутеров прислать фото могут вызывать подозрение в чистоте намерений работодателя (разумеется, если вы не ищете работу модели). При этом возможность приложить фото к резюме есть на всех порталах по поиску работы, а также на LinkedIn.
Как правильно составить резюме без опыта работы?
Как составить резюме без опыта работы: summary
Нужно ли резюме?
Резюме нужно, чтобы вас заметил работодатель. В резюме нужно описывать профессиональные навыки, опыт, личные качества, но не включать в него лишнюю информацию. Важно правильно назвать резюме, чтобы привлечь нужных работодателей. Резюме можно легко отправить по почте, переслать в соц.
5 фишек для фотографии в резюме
Work.ua поможет вам сделать такое фото для резюме, чтобы создать беспроигрышное первое впечатление.
Когда эйчар открывает резюме, он, конечно же, в первую очередь обращает внимание на фотографию соискателя. Потому выбор снимка для резюме — дело ответственное, ведь вы должны выглядеть на нем не только привлекательным человеком, но и компетентным специалистом.
Вот 5 фишек, которыми стоит воспользоваться прежде чем добавить фото в резюме.
1. Избегайте фото с яркой мимикой или жестами
Кривляния и жесты (даже с очень положительным значением) в резюме неуместны. Тем не менее некоторые специалисты прибегают к ним, считая, что этим смогут привлечь к себе внимание и запомниться HR-менеджеру.
Фотографию со спокойным выражением лица стоит использовать, даже если вы актер-мим или детский аниматор. Более того, психологи не советуют даже самым преуспевающим риэлторам, менеджерам по продажам или бизнес-тренерам использовать на рекламных афишах фотографии с жестом «класс» или «Виктория» (два пальца в виде латинской «V»).
2. Установите зрительный контакт
Чтобы выглядеть умными и уверенными в себе на фотографии, создайте иллюзию зрительного контакта с эйчаром.
Многие соискатели используют фото, на которых, как им кажется, выглядят таинственно и высокоинтеллектуально за счет задумчивого взгляда в даль. Возможно, это действительно работает в соцсетях, но в резюме — нет.
Исследование Университета Лойола Мэримаунт в Лос-Анджелесе показало, что людей, которые поддерживают зрительный контакт, обычно оценивают как имеющих более высокий IQ по сравнению с теми, кто его избегает. Создать иллюзию зрительного контакта с HR-менеджером с помощью резюме очень легко — используйте фото, на котором вы смотрите прямо в камеру.
3. Встаньте прямо
Еще одна распространенная ошибка, которая может ослабить восприятие вашей компетенции, — это наклон головы или сутулость.
Люди всегда немного наклоняют голову, когда разговаривают с кем-то интересным — это знак доверия и симпатии. Однако такое положение тела на фотографиях выглядит не очень привлекательно. Вы выглядите менее компетентно на подобных снимках.
Вы обнаружили, что всегда наклоняете голову на фотографиях? Не беда: попробуйте слегка повернуть изображение в фоторедакторе, чтобы поправить осанку.
4. Избегайте «сигналов селфи»
Селфи и даже профессиональные фото, которые выглядят как селфи, в резюме точно не прибавят вам баллов в глазах работодателя.
Селфи может сделать вас звездой Instagram и оно же может отправить ваше резюме в Корзину. Все дело в специфике этого вида фотографии и ее подсознательном посыле — самолюбование.
Интересно, что современный пользователь интернета распознает селфи с первого взгляда, даже если вы «обрежете руку». На этих снимках по-прежнему наблюдается незначительное искажение лица (например, слегка непропорциональный лоб или нос, вызванный съемкой крупным планом).
Это не значит, что вы не можете сами делать снимки для использования в резюме; вам просто нужно научиться использовать штатив и пользоваться функцией таймера при съемке.
5. Выберите подходящую одежду и обстановку
Эйчар сделают выводы и из вашего внешнего вида на фотографии, и из того, что вас на ней окружает.
Например, фото со дня рождения, в праздничном колпачке заставит эйчара усомниться в том, что вы будете придерживаться профессиональных норм и правил. Если вы используете снимок из отпуска — вы веселый человек, отлично пьющий коктейли и лежащий на солнце. Фото со свадьбы — перебор с практичностью: был отличный день, вы надели красивый костюм, сделали профессиональные фото, так зачем добру пропадать? Беда лишь в том, что как и селфи, свадебную фотосессию узнают с первого взгляда и решают, что соискатель просто решил не перенапрягаться.
На самом деле, чтобы получить серьезное фото для резюме, нужно всего-то надеть рубашку с длинным рукавом и найти простой, нейтральный фон.
Бонус: наденьте очки
Да, это ужасное клише. Но данные психологических исследований говорят, что это на самом деле работает и человек в очках кажется рекрутеру более компетентным. Так что, если носите очки, фотографироваться для резюме лучше в них.
По материалам Photofeeler.
Любители селфи: тонкости размещения фото к резюме
Волна селфи захлестнула современных любителей интернета. Психиатры признали это болезнью, однако на популярности это не сказалось. Более того, селфи начали прикладывать в качестве фотографий в резюме. Корреспондент «В курсе.ру» выяснил, как относятся работодатели к селфи в резюме.
Селфи — разновидность автопортрета, заключающаяся в стремлении запечатлеть себя на фото. Термин приобрел популярность в 2010-х годах. Из-за того, что селфи чаще всего выполняется с расстояния вытянутой руки, держащей аппарат, изображение на фото имеет определенный ракурс и композицию — под углом, чуть выше или ниже головы.
Несмотря на популярность селфи, большинство работодателей негативно воспринимают подобные фотографии в резюме. Существуют определенные стандарты, под которые соискателю необходимо подгонять снимок. На фото человек должен быть в одежде, никаких оголенных плеч или глубоких декольте. В центре внимания должно быть лицо, поэтому снимки в полный рост или на фоне достопримечательностей отпадают. Черно-белые фото или кадры в неестественных тонах нежелательны. Также крайне неодобрительно работодатели относятся к кривляниям.
HR-специалисты пермских рекрутинговых агентств советуют поместить в резюме снимок, который сделан другим человеком. Фото в резюме позволяет работодателю предварительно оценить кандидата, причем как с точки зрения его внешних данных, так и со стороны отношения к работе. Интерпретировать селфи можно как несерьезное отношение к поиску работы.
При виде селфи в резюме работодатель может подумать о легкомысленности и нарциссизме соискателя. Как рассказал корреспонденту «В курсе.ру» предприниматель Денис Ченцов, на практике серьезные кандидаты не прикладывают к резюме несерьезные фотографии.
Как правило, настороженность к селфи в резюме проявляют крупные и серьезные организации, сообщила «В курсе.ру» рекрутер Анастасия Вавилова, молодые, небольшие и креативные компании предпочитают не вмешиваться в личную жизнь сотрудников.
В принципе прикладывать фото в резюме не является обязательным. Вопрос о его наличии до сих пор спорный. Безусловно, привлекают соискатели, у которых графа «фото» заполнена. Это позволяет запомнить кандидата. Однако на работу берут за профессиональные навыки, а не за красивые глаза.
Соискатели добавляют в резюме селфи и эмодзи, чтобы выделиться из толпы. Рекрутеры не советуют это делать
HR-менеджеры могут просматривать одно резюме всего 7 секунд. Чтобы показать свою индивидуальность, соискатели используют селфи, смайлики и эмодзи. Такие резюме даже получили название — «креативные резюме». Эксперты считают, что это не лучший способ обратить на себя внимание работодателей.
Резюме все чаще стали напоминать профили в социальных сетях: соискатели добавляют в них селфи, смайлики и эмодзи. Wall Street Journal назвал такие резюме креативными. Специалисты по подбору персонала рассказали CNBC, как далеко можно зайти в стремлении выделяться из толпы кандидатов.
Эксперт по вопросам карьеры в LinkedIn Дарэйн Фараз объясняет, что креативное резюме не означает экстраординарный формат и яркие цвета в оформлении. Главное — чтобы информация, которую вы хотите донести до работодателя, отличалась от резюме среднего соискателя.
Фараз советует выделить ключевые моменты: награды, реализованные проекты и финансовые показатели, которых компании достигли во время вашей работы. Покажите, как ваша карьера развивалась, обозначьте ее этапы в виде таймлайна, расскажите о своих навыках, иллюстрируя их конкретными достижениями.
Поймите, кто ваша аудитория
Степень креативности резюме напрямую зависит от сегмента, в котором вы хотите работать, считает эксперт Glassdoor Джо Крессвелл. HR-менеджеры в крупных корпорациях или более традиционных отраслях, таких как финансы или юриспруденция, вряд ли оценят необычные и броские резюме.
Вместо этого они хотят увидеть «четкие результаты в цифрах и деталях, а также доказательства технических навыков и возможностей. Они не хотят, чтобы изображения и цвета их отвлекали».
Руководитель Центра карьеры в Университете Вандербильта Кейт Брукс согласна с тем, что важно помнить, к кому вы обращаетесь и кто ваша аудитория.
Эмодзи и селфи — время и место
Ранее Уоррен Баффет назвал главное качество кандидата, без которого нельзя нанимать на работу. Это не ум и не профессионализм.
