Как удалить отправленный отклик на HH?
Как удалить отклик на сайте hh? Дмитрий, Вы не можете удалить отклик на вакансию, который уже отправили работодателю. Это как отправка письма по почте — Вы можете удалить свое письмо, но передача уже была осуществлена. Так что они в любом случае увидят Ваш отклик.
Что будет если удалить отклик?
Отклик можно и просто удалить. Он исчезнет из списка, но работодатель ничего не узнает о вашем решении.
Как удалить отправленное резюме на HH?
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Нажмите кнопку «Резюме/Мои резюме» и выберите то, которое хотите удалить, нажмите на его название. На странице резюме в верхней части страницы нажмите «Удалить резюме».
Как удалить старые отклики на HH?
На сайте поиска вакансий hh.ru в разделе «Резюме» войти в подраздел «Отклики и предложения». На вкладке «активные» указан перечень активных откликов. В правой части каждого отклика кнопка с корзиной. Кликнув эту кнопку, отзыв будет перенесен на вкладку «Удаленные».
Что значит отклик в архиве HH?
Если рядом с понравившейся вам вакансией вы видите подобную надпись, значит, вакансия закрыта и подбор сотрудников на эту позицию больше не ведется. На такую вакансию нельзя откликнуться, но вы всегда можете посмотреть другие предложения данной компании или найти похожие вакансии.
Можно ли удалить отклик на HH?
Как удалить отклик на сайте hh? Дмитрий, Вы не можете удалить отклик на вакансию, который уже отправили работодателю. Это как отправка письма по почте — Вы можете удалить свое письмо, но передача уже была осуществлена. Так что они в любом случае увидят Ваш отклик.
Что писать в сопроводительном письме при устройстве на работу?
— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию.
…
Сопроводительное письмо должно отражать:
Как удалить свое резюме на работа ру?
Удаленные вакансии восстановить нельзя. Для того чтобы удалить резюме, в личном кабинете нужно нажать на самом резюме справа ссылочку «Удалить». После этого подтвердить удаление.
Как удалить профиль на ХХ ру?
В личном кабинете на сайте поиска вакансий hh.ru нет возможности удаления учетной записи самостоятельно. Для удаления необходимо связаться со службой поддержки.
Что значит можно без резюме на HH?
Значок «Отклик без резюме» означает, что вместо целого резюме вы можете отправить на вакансию ваше имя и контакты. Работодатель получит ваши контакты и сможет связаться с вами. Это удобно, если у вас нет готового резюме.
Что означает красный треугольник на HH?
Это означает, что вакансия подготовлена небрежно, второпях.
Как удалить с сайта суперджоб свое резюме?
Чтобы удалить ненужные вакансии, нужно зайти на страницу «Мои вакансии» и поставить галочки около названия должности каждой удаляемой вакансии. Внизу списка вакансий нужно нажать кнопку «Удалить». Отмеченные вакансии будут удалены. Внимание!
Что значит в архиве?
Сдать в архив кого-что — признать устаревшим, ненужным, предать забвению.
Что значит отклик на рассмотрении?
Если Вы видите, что резюме находится на рассмотрении, то работодатель его получил и думает. Работодатель имеет возможность оставить свой отклик (отклонить резюме или пригласить на собеседование).
Как сделать Автопоиск на HH?
Что такое автопоиск и как им пользоваться
Можно ли убрать отклик на hh
Сервисы для соискателей
Доверьте составление резюме профессионалам!
Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу
Подготовьтесь к интервью вместе с карьерным экспертом
Сравните себя с другими кандидатами, откликнувшимися на вакансию
Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Отправьте свое резюме в компанию мечты
Образование и консультации
Студентам и начинающим специалистам
Сервисы в разработке
Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем
Вопросы и ответы
И соискателям, и работодателям часто необходима дополнительная информация о вакансии или резюме. Для того чтобы можно было сразу задать уточняющие вопросы, например, про желаемый график работы или уровень заработной платы, мы и создали этот сервис.
В скором времени при публикации вакансии появится возможность отключить переписку.
Переписка с соискателем становится доступна после приглашения на вакансию (при условии, что при публикации вакансии вы не отменили эту функцию).
Приглашая соискателя, вы можете сразу задать свои вопросы.
В случае отказа после приглашения (собеседования) функция переписки по-прежнему доступна. Многие соискатели часто не понимают причин отказа и задают уточняющие вопросы после интервью. Это важно для соискателей, так как обратная связь помогает развиваться.
Если вы не желаете больше продолжать коммуникации с соискателем, просто прекратите переписку — соискатель не сможет написать вам больше пяти сообщений подряд, пока вы не ответите ему.
Скорее всего, соискатель изменил настройки видимости своего резюме, скрыв его от всех. Если соискатель скрывает резюме, то и резюме, и отклик, и переписка пропадает из списка откликов в личном кабинете работодателя.
Достаточно просто не отвечать соискателю, с которым вы хотите прекратить переписку. Чтобы избежать спама, мы ввели ограничение: соискатель не сможет написать вам больше пяти сообщений подряд, пока вы не ответите ему.
Если вы приглашали его на собеседование, проверьте количество отправленных соискателю сообщений. Если у вас уже есть пять сообщений, на которые соискатель пока не ответил, то необходимо дождаться обратной связи от него. Пока вы не получите ответ, вы не сможете написать сообщение.
Это ограничение действует в обе стороны и связано с защитой наших пользователей от спама.
Если вы не приглашали соискателя, то переписка вам недоступна до тех пор, пока вы его не пригласите.
Да, если приходит ответ и появляется окно ввода сообщения, возможность переписки возобновляется.
Да. Переписка сохраняется, пока вы не отключите её или пока не создадите новую вакансию вместо текущей.
Да, соискатели увидят сообщение о том, что работодатель отключил переписку.
Нет, функцию переписки можно отключить только относительно всей вакансии и всех соискателей.
Да. Это можно сделать в форме редактирования вакансии в разделе «Настройки публикации».
Новые возможности в работе с откликами
Что изменится
Мы изучили, как рекрутеры работают с сайтом, и добавили новые статусы в работу с откликами.
Теперь статусы резюме можно менять в любой момент и без ограничений. Не важно, откликнулся соискатель сам, или вы нашли его в базе. Важно, что теперь с ним удобно работать.
Понравился кандидат, пригласите его сразу на встречу. Отказали, а потом передумали — позовите на телефонное интервью.
Раньше при изменении статуса соискателю отправлялось уведомление по почте или смс. Мы сделали так, что эту функцию можно отключить.
Решайте сами, каким способом оставить обратную связь: отправить приглашение, позвонить по телефону или направить смс. Дублировать информацию не обязательно.
8 этапов подбора
Сюда попадают отклики на вакансию или резюме подходящих соискателей.
Посмотрите отклики. Отметьте тех, кто понравился, и пригласите их на следующий этап. Работу с неразобранными резюме откладывать не стоит. Соискатели часто рассматривают несколько предложений одновременно.
Соискателям важно получать обратную связь. Не забывайте отправлять уведомления о своих решениях. Это позитивно влияет на привлекательность компании как работодателя.
В раздел «Подумать» попадают все резюме, по которым требуется время на принятие решения. Вы можете изменить статус без отправки сообщения соискателю. Это удобно, когда из всего потока кандидатов нужно отобрать интересных, а потом пригласить на собеседование.
Отправляйте в эту папку всех, с кем хотите пообщаться перед тем, как пригласить на личную встречу.
Договоритесь об интервью с соискателем в удобное время. Дайте ему возможность подготовиться, не все люди готовы рассказать подробности о своей карьере с первого раза. Также дополнительное время мотивирует соискателя ознакомиться с компанией и вакансией подробнее.
Перед разговором, подготовьте список вопросов, которые хотите задать соискателю. Это покажет вас с лучшей стороны и вызовет доверие к компании.
Сюда попадают соискатели, которых вы пригласили на оценку с использованием инструментов SHL.*
Оценка талантов поможет выявить аналитические способности будущего сотрудника и степень развитости его деловых компетенций.
Доступно 3 инструмента оценки: тест вербальных способностей, тест числовых способностей и опросник выявления универсальных компетенций.
Система тестов определит, какой из кандидатов лучше подходит для работы в компании.
* Инструменты SHL — доступны только для пользователей из России.
Отмечайте соискателей, которых пригласили на интервью.
Если до личной встречи доходит меньше кандидатов, чем вам хотелось бы, обратите внимание на предыдущие этапы. Возможно, стоит расширить верх воронки и более гибко подходить к выбору кандидата.
Если страдает качество, отправьте соискателей на тестирование перед встречей. Это поможет отсеять неквалифицированных специалистов.
Статус для тех, кому сделали предложение о выходе на работу. Переведите понравившихся соискателей на этот этап, перед тем как отправить предложение.
Статус для соискателей, которые приняли предложение и выходят на работу.
Если таких кандидатов мало, попросите соискателей дать обратную связь: что именно их не устроило в оффере.
Откровенный разговор с соискателем поможет найти проблемное место и оперативно закрыть вакансию.
В эту часть воронки попадают все, кому вы решили отказать. В любой момент с соискателем можно продолжить работу, если почувствуете, что ошиблись, или пригласить на другую вакансию.
При изменении статуса на отказ, сообщение можно не отправлять. В этом случае соискатель не узнает о вашем решении, поэтому рекомендуем оставить обратную связь другим образом.
Вопросы и ответы
Новые функции затронут все элементы сайта: работа с резюме, приглашениями, откликами и аналитикой.
Появится возможность эффективного управления потоком кандидатов: вместо привычных папок, новые — Неразобранные, Подумать, Телефонные интервью, Оценка, Интервью, Предложение о работе, Выход на работу, Отказ.
Перемещать кандидатов по этапам можно будет в том числе без отправки им сообщения.
До середины октября, приглашаем всех принять участие в бета-тестировании нового функционала. Это поможет нам максимально быстро собрать обратную связь и улучшить механизмы работы откликов.
В конце октября новые отклики будут доступны всем пользователям. Сайт обновится автоматически, ничего самостоятельно включать не нужно.
Да, новый функционал заменит текущий.
Изменения затронут всех менеджеров компании.
После перехода на новый вид откликов вернуться к старой версии будет нельзя.
Вернуться к старой версии невозможно. До конца октября все компании перейдут на новый вид работы с откликами.
У соискателя ничего не изменится.
Если вы добавляется резюме соискателя в одну из папок вакансии без отправки сообщения, соискатель об этом не узнает.
