Без высшего образования: какие шансы?
Если вы соискатель без «корочки»
Соискатели без высшего образования сталкиваются с несколькими проблемами:
Еще один вариант той же проблемы — отсутствие профильного образования. Например, вчерашний дизайнер решил уйти в ИТ-сферу и начал изучать программирование самостоятельно, хотя на технической специальности никогда не учился. Работодатели вполне могут отложить резюме только на том основании, что у человека нет соответствующего диплома.
Существуют должности, для которых крайне важны конкретные и узкие профессиональные навыки, однако многие соискатели не получают даже возможности показать себя.
Что дает высшее образование на самом деле?
Служба исследований HeadHunter, опросив более 12 000 работников, выяснила следующее. Те, кто окончил вуз, подчеркивают, что в первую очередь улучшили общее интеллектуальное развитие во время обучения — это отметили 60% опрошенных. А те, кто получил среднее профессиональное образование, говорят, что в первую очередь овладели конкретными профессиональными навыками (65%).
Согласно сегодняшним представлениям о необходимых для успешной работы компетенциях, важны как конкретные умения, так и метанавыки, которые обычно как раз относят к «общему развитию». Таким образом, свои сильные стороны есть и у высшего, и у среднего специального образования. Однако важно отметить, что, кроме развилки «вуз или колледж» существует множество других вариантов для обучения.
Мы решили спросить у работодателей и сотрудников, действительно ли образование играет такую значимую роль в трудоустройстве.
Евгений Смирнов
Мне всё равно, есть ли у сотрудника «корочка» или нет. Более того, я, честно говоря, не знаю, у кого из моих сотрудников есть высшее образование, а у кого — нет. Вернее, так: знаю только о двух людях, так как оба заканчивали тот же факультет университета, где я учился.
В современном мире образование — это не гарант навыков или уровня соискателя. Программы любого российского вуза, если говорить об ИТ, безнадежно отстают от рынка. Поэтому 90% нормальных разработчиков начинают работать с первого курса, чтобы к концу обучения получить 4-6 лет опыта работы в индустрии, а не красный диплом.
О нескольких своих сотрудниках я знаю, что они прекратили обучение в вузах (в том числе, топовых в Санкт-Петербурге) именно по причине бессмысленности этого процесса с точки зрения карьерного роста.
Нормальная современная компания не оценивает кандидата по наличию или отсутствию высшего образования. Оцениваются умения и знания (hard skills), социально-эмоциональные навыки (soft skills), а также рекомендации. Я бы рекомендовал бежать из компании, в которой высшее образование является обязательным критерием, поскольку подобные компании вымрут, как мамонты.
Мария Кочакова
Когда меня нанимали на первую работу, в требованиях было гуманитарное образование — филфак или журфак, а также требовался красный диплом. У меня как раз был красный — это роль сыграло, думаю. Довольно абсурдное требование, которое сильно снижало количество возможных кандидатов. Но тем не менее красный диплом добавил баллов.
В профессии сценариста компьютерных игр и преподавателя сценаристики компьютерных игр мне очень пригодилось образование филолога — и начитанность, и русский язык, и педагогическая практика. Сценарному делу я в вузе не училась, только на практике. Но филологическое образование — литературоведение, лингвистика, русский язык — пошло на пользу.
Я сейчас как раз занимаюсь тем, чтобы технарям преподавать основы гуманитарных знаний на частных онлайн-курсах, потому что люди приходят совсем без базы. Например, им нужно поднимать сложный большой пласт мифологии, который на том же филфаке изучают на первом курсе.
При этом для того, чтобы быть сценаристом, не обязательно получать диплом сценариста. Но гуманитарное образование поможет. Я периодически нанимаю людей на аутсорс, по самым разным задачам — и на образование не смотрю, только на выполнение тестового задания и опыт, указанный в резюме.
Елена Савчук
Руководитель event-направления и клиентских коммуникаций в HeadHunter
Университет я так и не окончила: поступала в два вуза и уходила из них с первого курса, примерно через полгода. Мне казалось, что я уже взрослая, работаю, у меня есть деньги, а значит, нечего мне там делать. Из-за работы мне приходилось пропускать семинары, были проблемы с допуском к экзаменам, я волновалась и в итоге решила, что все это не для меня.
Работаю в общей сложности уже 17 лет. На каждом собеседовании мне приходилось краснеть и скрывать, что я неуч. Вернее, не скрывать, а давать ложную информацию — неоконченное высшее. Или говорила, что диплом вуза есть, но нужно его поискать, был переезд, документы потерялись. Чувствовала себя ужасно неловко в эти моменты и старалась побыстрее закрыть тему.
В результате работодатели мне не напоминали о дипломе, и вопрос сам собой сходил на нет. В целом, проблем не возникало, кроме морально-этических.
Отсутствие диплома в моем случае никак не влияет на рабочий процесс. Уже больше 10 лет я занимаюсь организацией бизнес-форумов и конференций, а этому не учат в вузах. Все познавала на практике и на опыте коллег. Сейчас сама могу кого угодно консультировать в этой сфере.
Так нужен ли диплом?
Высокая карьерная лабильность сегодня становится все более популярной тактикой профессионального развития. Многие специалисты круто меняют карьеру, переучиваясь и открывая для себя новые сферы. При этом возможностей для образования и самообразования делается больше. Альтернативой второму и третьему высшему образованию, получение которого займёт несколько лет, могут стать массовые открытые онлайн-курсы, занятия с репетиторами и, конечно, практика. Готовые проекты — это уже интересная тема для обсуждения на собеседовании.
Есть основания предполагать, что в ближайшие годы образовательная система будет развиваться и становиться сложнее, а привычные этапы и статусы утратят свою силу. Однако уже сейчас работодателям лучше обращать внимание на конкретные умения и таланты, а соискателям — запасаться рекомендациями и готовыми проектами, которые говорят об успехах куда больше, чем оценки в дипломе.
А вам приходилось сталкиваться со строгим отбором по уровню образования?
Кем работают и сколько зарабатывают люди без высшего образования
Истории читателей Т—Ж
«Если сравнивать с вакансиями переводчиков с китайского, то я получаю в полтора-два раза больше»
На кого учился: переводчик с китайского
Кем работает: звукорежиссер и саундпродюсер
Доход: 150 тысяч рублей в месяц
Меня с детства программировали на то, что высшее образование крайне необходимо для успеха. Но сделать осмысленный выбор после выпускного сложно: в жизни я видел еще совсем немного, как и мои родители, поэтому просто плыл по течению. Многие друзья поехали поступать в Томский государственный университет, мама тогда тоже жила в Томске — вообще, я из маленького города Юрги Кемеровской области, — вот я и решил, что это хорошая идея.
Поскольку в школе мне очень нравились иностранные языки, решил поступать на специальность «Перевод и переводоведение». Хотел изучать английский, но плохо подготовился к вступительному и не набрал достаточного количества баллов. Зато прошел на китайский — и в очередной раз дал себя убедить, что это перспективно, хорошие деньги в будущем и так далее.
Проучился там до второго курса. Я не мог понять, зачем будущему переводчику с китайского постоянно пересдавать зачет по античной культуре и мифологии Древней Греции или как успеваемость по физкультуре может повлиять на дальнейшую карьеру.
Это довольно быстро убило во мне желание учиться, несмотря на то что язык оказался интересным.
Меня все сильнее затягивало мое хобби — музыка. Образовательный кредит рос, и я решил, что хватит тратить время и деньги на то, что не приносит удовольствия. Так и отчислился.
Сейчас я занимаюсь звукорежиссурой, аранжировкой, саундпродюсированием и всем, что связано с музыкой. Здесь ты сам выбираешь, какие знания и когда получать, а вместо экзаменов и оценок — реальные заказы и деньги.
Я переехал в Москву, обзавелся семьей и ощутил совсем другие масштабы трат. Мой нестабильный месячный доход от музыки — 15–30 тысяч рублей — совсем не позволял тут жить. Пришлось на первое время устроиться через аутсорсинговую фирму кассиром в «Ашане», это была самая высокооплачиваемая вакансия из тех, что позволяли работать в любом удобном мне графике.
Мое дело тем временем не стояло на месте, я стал получать стабильные 30–40 тысяч в месяц не выходя из дома, что в 2012 году было неплохо.
Я начинал с того, что нарабатывал портфолио и оттачивал навыки на своей музыкальной группе, потом разместил объявление о сведении песен на тематическом форуме. Откликнулся один человек. Стали работать с ним. Его работы услышал другой, обратился ко мне — и так по цепочке. Процесс был небыстрый, но самый честный, я считаю. За 8 лет я пока ни разу не использовал никакие маркетинговые инструменты.
Сейчас в моей клиентской базе около 400 человек, средний доход — где-то 150 тысяч в месяц. И это далеко не предел: в особо удачные месяцы и сейчас выходит больше 200 тысяч. Плюс можно попасть в смежную сферу производства аудио для видеороликов — опыт уже был, — и деньги там совсем иные.
приносило увлечение музыкой в самом начале
Если спрос вырастает, у меня есть выбор: либо работать больше, либо уравновесить его, подняв цены, и получать больше при меньшем объеме работы. Наемные сотрудники такого, как правило, лишены.
К тому же сейчас у меня нет потолка заработка и четкого графика.
Если сравнивать с вакансиями преподавателей и переводчиков с китайского, то я получаю в полтора-два раза больше. Я думаю, с такой специальностью хорошо зарабатывать можно только на репетиторстве. Но тогда вдобавок к знанию языка нужен еще педагогический навык. Конечно, где-то зарплаты выше, но для них нужны и опыт, и удача, и много чего еще.
Я считаю, что лучший способ получить знания — находиться в профессиональной среде и экспериментировать. В вузе я платил за то, чтобы 5 лет учиться в том числе тому, что никогда не понадобится. Здесь же платят мне, а я расту с каждым выполненным заказом, получая только необходимые навыки.
и больше удается зарабатывать сейчас в удачные месяцы
Конечно, есть профессии, которые без должного образования невозможны: врачи, инженеры, архитекторы и так далее. В остальных случаях я бы скорее нанял на работу человека с горящими глазами, но без диплома, чем дипломированного, но безынициативного специалиста.
«Если бы у меня был диплом, я бы, наверное, поехала работать куда-то в глубинку, в сложную школу к сложным детям»
На кого училась: химик, экономист и педагог
Доход: 120–150 тысяч рублей в месяц
В школе я была отличницей, книжным ребенком, но что такое профессия и как ее выбирать в 16 лет — понятия не имела. Из всех уроков химия казалась мне самой интересной, поэтому поступила на химический факультет в ННГУ имени Лобачевского в Нижнем Новгороде. Училась на вечернем и работала. Работа была интересной, а учеба — нет, так что я все чаще вечером оставалась на работе, пока вообще не перестала ходить в университет. Отучилась меньше трех лет.
Второй раз поступила на заочное отделение чего-то экономического уже в Муроме. Хватило, кажется, на год. Я окончательно поняла, что высиживать часами разную скукоту в течение пяти лет ради корочки — не мое.
В третий раз я решила попробовать по-настоящему: нереализованный педагог во мне рвался наружу. Я переехала в Москву и поступила в педагогический вуз. Но, увы, интересная работа, от которой я получала деньги, пусть маленькие, и отдачу прямо сейчас, снова постепенно свела на нет скучную учебу. Об этом я, пожалуй, жалею: условия на работе позволяли высидеть пять лет учебы без особых проблем. Но, видимо, не хватало мотивации: педагогическое образование у нас скорее мертво, а диплом для меня мотивация все-таки недостаточная.
Работать я начинала совершенно с нуля в одной широко известной дизайн-студии, куда меня без опыта взяли за красивые глаза, светлую голову и правильное понимание того, что такое дизайн. Потом я сменила еще несколько студий, занимающихся заказной веб- и мобильной разработкой, старалась постепенно наращивать сложность проектов — иначе было скучно — и в какой-то момент неожиданно уперлась в потолок: обнаружила, что более сложные проекты я делать не могу, просто не понимаю, о чем разговаривают люди вокруг, не хватает программистского или инженерного опыта или образования.
Оказывается, выезжать на отличных коммуникационных скилах и общей эрудиции можно только до определенного момента.
Мой доход сейчас где-то в районе 120–150 тысяч и дальше должен расти. Если бы у меня было техническое образование — не просто диплом! — и я была бы технически подкованным менеджером проектов, то и зарплата была бы больше.
Я могла бы уже сейчас зарабатывать от 200 тысяч и больше: рынок в этой сфере щедр.
Я несколько раз думала уйти куда-нибудь в образование, но для этого мне не хватает диплома: в сфере образования все очень строго с формальностями, особенно в школе. Если бы у меня был диплом, я бы, наверное, поехала работать куда-то в глубинку, в сложную школу к сложным детям, в какой-нибудь интернат: все это подвижничество в духе народников конца 19 века очень мне близко. Но нет, уже понятно, что не сложилось, пытаться в четвертый раз точно не буду.
была бы зарплата при наличии технического образования
Так ли необходимо высшее образование системному администратору?
Статья основана только на моем личном опыте и на моем личном восприятии. Она не претендует на какие-либо категоричные выводы и нравоучения. И на истину в последней инстанции. Все рассмотренное в статье относится к профилю хелпдеск-системный администратор-системный инженер. Допускаю, что у программистов и руководителей среднего звена все немного иначе. Но я пишу лишь о своем опыте.
Тем кому интересен опыт построения карьеры без диплома о ВО, добро пожаловать под кат. Там будет много слов и немного ностальгии.
Немного о себе: мне 38 лет, всю сознательную жизнь я работаю только в ИТ. Да, были попытки изменить род деятельности, но успеха они не имели. Путь свой начинал с обычного кручения гаек и ношения принтеров, добирался до руководителя ИТ отдела, но сейчас опять просто инженер. Мне это нравится, я люблю свою работу. Есть так же отдельные направления т.с. личного бизнеса-стартапа (опять же в сфере ИТ), но доход от них непостоянный. Поэтому воспринимаю это лишь как хобби. Да, надежда что рано или поздно хобби «выстрелит» в нечто большее, меня не покидает, но… Но все равно это хобби, т.к. работа (пусть без гибкости для творчества и на дядю) имеет главное преимущество – я четко могу быть уверен, что в определенные числа месяца моя карточка будет пополнена. Для человека семейного и с детьми это немаловажно. Поэтому приходится немного держать придавленным свою песню… Но об всем по порядку.
Итак, так ли необходимо высшее образование в ИТ сфере в современной России? В первую очередь, на мой взгляд, стоит разделять образование и диплом. Образование – это уровень развитости личности. Образованный человек выделяется. Детство мое прошло у родственников, которые были очень образованными личностями. Несколько высших образований, научная и руководящая работа, определенное мировоззрение и невероятная трудоспособность при неутихающей с возрастом тягой к новым знаниям. Все это сформировало во мне как должен выглядеть образованный человек. А диплом – это всего лишь диплом. Тем более в современных реалиях. А реалии эти таковы, что иной раз волосы дыбом встают. Было у меня на практике два клинических случая… Но об этом чуть позже.
Так почему же я закончил только школу и не стал поступать в институт? Тут как раз подходит выражение «лихие 90е». Но связаны они не с бандитами, а с лихими деньгами. Итак, два момента, оказавшие влияние. Первый раз компьютер я т.с. пощупал в далеком 1987 году. Был это легендарный Радио-86РК. И с того момента с компами я уже не расставался. В 1989 году я узнал про ZX Spectrum (т.н. вариант Зонова). Мне повезло (узнал совершенно случайно) и рядом с домом оказался кружок, который курировало одно известное НПО, где школьников учили компьютерной грамотности как раз на базе «синклера». Там нам давали уроки программирования, основы схемотехники и, конечно же, мы могли играть. На трех общих спеках. Но все не ограничивалось теорией. Нам выдавали печатные платы спектрума и немного «рассыпухи». Предоставлялись паяльные места с инструментом в классе радиомонтажников УПК. Все остальное покупалось за свой счет (точнее, родительский). Но так или иначе, нас учили и нам помогали собрать свой спектрум. До сих пор помню ту мальчишескую зависть к товарищу, который первый спаял в нашем кружке «синклер». Ведь теперь, думал я, он может играть дома когда хочет. В общем, непередаваемое чувство. Но прошло немного времени и я стал счастливым обладателем собственной игрушки. Которую через некоторое время решил продать, т.к. захотелось вариант «пентагон», т.е. версию с дисководом. Продажа поразила доходом. Поэтому покупка «пентагона» была отложена, а на вырученные деньги куплены комплектующие для сборки еще нескольких спектрумов, которые так же разлетелись как горячие пирожки. И началось… Какая уж тут учеба (момент 1).
Небольшое отступление: так же на нашем кружке были «взрослые» ПК правец 16 и можно было попросить на них «поработать». Так что небольшой навык работы с DOS и все с этим связанное, имелся. Плюс турбо паскаль 4й версии. Чуть позже это мне очень помогло…
Я паял до тридцати спектрумов в неделю, в выходные ездил на рынок и продавал. Потом стал продавать через рекламную газету. Денег было много. Для 17 лет даже слишком много. Я поддался искушению. Перестал интересоваться учебой. Переключился только на добычу средств. Спал до середины дня, потом садился за пайку и настройку. Достаточно было сказать, что вылезая из дома лишь по крайней необходимости и для развлечений, имея свободный график, на тот момент я зарабатывал значительно больше отца, который работал сварщиком и уходил из дома каждый день в 5 утра, а приходил в 16 вечера и далеко не полным сил. В общем, я думал, что так будет всегда. Но 18 лет и повестка в армию. Тут надо заметить еще одно. Почему-то я человек так или иначе честный. Или как называют меня некоторые «некоммерческий». Так что пришла повестка и я, не имея оснований на отсрочку и совести, чтобы откупиться (деньги были), уехал на полтора года в некий экзотический край.
По возвращению расстановка приоритетов несколько изменилась. В голове исчезла инерция, полученная за 10 лет в школе «учиться, учиться и еще раз учиться». Появился здоровый прагматизм «надо работать и зарабатывать». Тем более, что тогда как раз появились мальчики-мажоры в драповых пальто, с белыми шарфами, барсетками и трубками «benefon». Казалось, протяни руку и все будет и у тебя. Какая уж тут учеба (момент 2).
Спектрум как рынок на 95й год умер практически полностью. Поэтому помыкавшись с попытками найти свои навыки двухгодичной давности, я стал искать работу на стороне.
Тут надо заметить, что в армии я случайно вытянул счастливый билетик. Кто служил в то время, поймет, насколько это было возможным. Точнее, невозможным. Призываясь в 93 году, на сборочном пункте меня спросили, что я знаю-умею. Я сказал, что знаю компьютеры и все такое. Там посмеялись «ну-ну, тебе это очень пригодится». Но это было пророческим. Когда я отслужил 8 месяцев, в управление полка привезли несколько компьютеров. Нашли одного гражданского, который все это хозяйство стал обслуживать и нужен был т.с. «нанописарь». И им оказался я, как единственный на весь полк солдат, который не только знал, чем монитор отличается от мышки, но умевший загружать DOS и давать команду DIR. А уж навык работы с Norton Commander и умный взгляд на текстовый редактор Foton (на тот момент видел я его впервые в жизни) сделали меня местным гуру (а как я виртуозно играл на Денди). На этом солдатская служба у меня закончилась (хотя это и так не имело значения, т.к. год я отпахал и был уже в статусе «дедушки»). Я переехал в управление полка, где стал плотно изучать IBM PC на примере игры в Doom, Heretic и т.п. На удивление, ПК в полку оказались от 386DX до 486DX. С гражданским парнем мы быстро скорешились и никаких трений не возникало. Еще 8 месяцев проведенных в таком месте дали мне знания устройства IBM PC, MS Windows 3.11 и MS Word (Excel) и навык слепой печати. Т.е. навыки были прокачаны на то время дай Бог каждому.
А еще среди всех эти компов оказался невиданный девайс того времени – модем на 14400. Гражданский парень сказал, что модем это такая штука, которая… Дальше было откровение… Так я познакомился с ФИДО и BBS. И смайликом *тут смайлик*.
Ура, ура, ура. Я проломил эту линию обороны и у меня появился его величество реальный опыт. Т.е. теперь у меня было настоящее резюме. Точнее, оно только начиналось. Но это был тот самый важный момент. После нескольких дней томительных ожиданий раздался звонок и тот же уставший голос (как я потом понял, просто голос такой) сказал «Приезжайте, оформляйтесь». Забавно и одновременно тревожно (а вдруг не возьмут?) было в отделе кадров, когда мне дали ворох анкет для заполнения и почти все забрали обратно пустыми, когда «у вас какой институт? – никакого». Часть бумаг убирается. «Какой техникум? – никакого». Еще часть исчезает. «ПТУ то есть? – нет». М-да. Ну пишите заявление о приеме на работу и все. Остался один лист.
Ну а дальше уже все стало делом техники. Я узнал про Интернет, про локальные и глобальные сети. Про сертификацию. Тут надо заметить, что сдача первого сертификата была целым событием. Причем невероятной ответственности. Я тогда снимал квартиру за 50 долларов в месяц, а сертификация стоила 35 долларов за экзамен. Что такое дампы, я на тот момент даже не подозревал. И право на провал у меня не было. При з.п. в 140 долларов и 90 долларов на жизнь цена экзамена была очень значительная. Причем на текущей работе это никто не оплачивал. Я сам инвестировал в свое будущее.
Дальше все было более или менее ровно. Из хелпдеска я перешел на новую работу в качестве системного администратора, из администратора дорос до начальника ИТ отдела. Но т.к. перекладывать бумажки я не особо люблю, то опять вернулся на должность системного инженера, где и по сей день с удовольствием работаю в одном из крупнейших интеграторов.
Сталкивался ли я с проблемами, что у меня нет ВО? Конечно. И еще какими. Но нашел к этому делу лайфхак. Я не говорю по телефону и не пишу в резюме что у меня нет ВО. Пишу, что есть. А уже потом, на интервью с профильным специалистом (или как было в последний раз, с целой бригадой из инженеров и руководителей) говорю, что ВО у меня нет и я пошел на сознательное вранье в резюме, т.к. иначе у меня было бы ровно ноль шансов попасть вот сюда и разговаривать с вами. Отделы кадров работают по шаблону «да-нет». И если ВО нет, то смотреть твое резюме никто не будет. Но я же не в отдел кадров иду работать. В общем, в большинстве случаев это срабатывает. Но были два момента, о которых я упоминал ранее. Клинические. Первый, когда мне сказали «нам все равно, что вы знаете и умеете. Нам необходим ваш диплом». Второй…
Тут надо сделать еще одно лирическое отступление.
Когда я закончил школу (повторюсь, что это было в 91 году), тема взяток в высших учебных заведениях была, скажем так, не такой острой (далее по информации от друзей, которые учились в период 92-97 гг). Да, тогда вроде бы можно было купить зачет (не экзамен). При этом это выглядело как передача денег посреднику, приход на зачет и его «сдача». Покупал ты его или все же сдавал на самом деле и посредник просто присваивал деньги – кто ж его знает? Но так было в начале 90х. В середине это выглядело так (далее цитирование) «Прихожу сдавать экзамен. Захожу в аудиторию. Только преподаватель – вы что-то хотели? –Я пришел сдать экзамен. Так – говорит преподаватель – 50 долларов. –Хм, но я пришел сдать, а не покупать. А мне голос из-за стола «а вы не успеете». Т.е. если в начале 90х взятка за поступление-сдачу была на уровне легенд и былин, то в 96-97 году разве что прайсы на дверях аудитории не развешивали. Возникает вопрос: ну и кому нужен подобный диплом? Да и подобный «специалист»? Впрочем, вопросы риторические…
Однажды, уже будучи начальником ИТ одела, я столкнулся с дипломированным сисадмином, который пришел из института, был туп как дерево и понятия не имел даже о ping.
И вот некоторое время назад я оказался без работы. Некоторое стечение обстоятельств, компания закрылась и я оказался на улице. Ну что ж, бывает. Я по знакомым. Мало ли, может нужен кому. И вот предложение. Нужен админ. Ок. Уточняю у своего протеже, точно ли он передал людям что я без ВО? Все же не хочется, исходя из опыта, терять время (и свое, и чужое) когда все отлично, но как доходим до диплома, то сразу интерес теряется. Таких интервью по протекции я избегаю сразу. Но человек уверил меня, что все отлично.
И вот я прихожу в назначенное время в назначенное место. Государственная контора. Все солидно. Люди в пиджаках, охрана и триколоры. Долгое интервью. Радостные лица моих собеседователей в конце «это то, что нам надо». Ну все, вроде бы пожали руки. И тут как бы между делом «а какая у вас специальность по диплому?» Ну вот… Я же говорил (называю имя связующего звена) что у меня нет диплома. На той стороне расстройство «увы, у нас госкомпания, у нас требуют, не получится» и т.п. вздохи. Ладно, говорю я поднимаясь, был рад знакомству… Но что это? Взгляд одного из потенциальных коллег проясняется. Он достает телефон «сейчас, сейчас. Я дам вам телефон одного человека. Он продает дипломы. Купите у него и приходите. Мы даже одолжим вам денег». Сказать, что у меня выпала челюсть, это не сказать ничего. У меня выпало и оборвалось все, что могло выпасть и оборваться. Да, мне отказывали из-за отсутствия диплома. Да, я нарывался на разные мнения на свой счет и на счет моих подходов к жизни и образованию. Но чтобы вот так, прямо на собеседовании, в госкомпании мне предложили купить диплом…. Простите, но для меня это за гранью добра и зла. Причем этот момент очень ярко характеризует нужность именно диплома. Интересно, что потом представители этой конторы некоторое время звонили мне с вопросом, решил ли я проблему с дипломом. Но…
Тут надо второй раз упомянуть о моей относительной честности. Возможность купить диплом у меня есть всегда. Тем более, что в конце 90х, середине 2000х приобрести корочку за относительно небольшие деньги можно было без каких-либо проблем. Но у меня подход – я честный человек. Пусть я потеряю потенциальную работу, чем начну с обмана. Мало ли что. Вдруг карьера попрет и тут вылезет мой «диплом»? Или еще что? Нет уж. Лучше пусть меня примут таким какой я есть, чем потом у моих недругов (вольных или невольных) появится шанс.
Так что же в итоге? Нужно ли высшее образование? Пройдя еще далекий от завершения путь от хелпдеска до руководителя, имея за плечами пачку сертификатов, опыт ведения крупных проектов, преподавательский опыт, опыт проведения семинаров и публичных выступлений я могу ответить следующее…
Я могу ответить категорично – образование крайне необходимо. Я бы с удовольствием вернулся бы в прошлое и исправил бы эту ошибку. И отучился бы. Да, я не испытывал в большинстве случаев проблем. Более того, люди крайне удивляются, когда узнают, что у меня нет ВО. Но ощущение некоторой недосказанности остается. Некоторой неполноценности, что ли… Т.е. высшее образование дает возможность правильно настроить голову. Научит мыслить. Научит говорить. Сделает из вас человека думающего, если хотите. Человека с широким кругозором и гибким подходом. Но не путайте образование и диплом. Диплом – это во многих случаях не более чем проходной билет на собеседование. В большинстве случаем это будет первый и последний раз, когда он вам потребуется. К сожалению… Но не идите путем обмана. Я знаю не одну и не две истории, когда нормальные и грамотные люди, компетентные в своей области и занимаемой должности, теряли работу из-за поддельных дипломов. Право, оно того не стоит. Лучше приложить усилия и набраться терпения, чем постоянно испытывать чувства хождения по минному полю без указателей. Кто знает, когда и где это «рванет»? А терпение и труд, как говорится, все перетрут. Поверьте человеку с уже 17ти летним опытом работы в сфере ИТ – упорство и знания открывают очень много дверей. Причем упорство иной раз куда важнее… На ту работу, где я тружусь сейчас, я пытался устроиться восемь лет. Да, как выяснилось, причиной был все тот же диплом. Точнее, его отсутствие. Но все же я работаю там, где я хотел. А диплома у меня так и нет…
И, конечно же, всем удачи… Она здорово помогает…
