на чем может заработать программист
Как программисту зарабатывать еще больше
По мотивам поста «Что делать программисту, чтобы получать нормальные деньги. », хочу поделиться мыслями о том, что делать программисту, чтобы получать хорошие деньги.
Итак, вы не пошли в госконтору, избегаете маленьких студий, ориентированных на внутренний рынок и работаете в компании с неплохими перспективами. Как увеличить свой доход?
Принято считать, что доход в IT зависит от времени и лояльности:
Доход = Скилы * Время * Лояльность
Интуитивно кажется, что нужно хорошо работать. Не опаздывать на дейли. Разобраться в своей части проекта. Ставить долгосрочные цели. Овертаймить, если необходимо. Не конфликтовать. Стремиться стать незаменимым.
Но за 12 лет в IT я видел много примеров того, как это не работает. Как технически сильные ребята зарабатывают меньше рынка. Ждут следующего ревью, надеясь, что в этот раз их, наконец, оценят по достоинству.
Но этого не происходит. Приходится снова экономить на маффинах и черничных смузи. И план покупки Tesla Model 3 сдвигается в очередной раз.
На деле, ваш доход зависит от других параметров:
Доход = Скилы * Разговорный английский * Понимание бизнеса * Умение вести переговоры
Мне сложно передать насколько это важный скилл, вне зависимости от должности в IT.
И вроде как все понимают, насколько он важен, но мало кто занимается им всерьез. Ключевое слово — разговорный. Если вы не можете поддержать диалог, считайте что английского у вас нет.
Чтобы научиться говорить по-английски, надо говорить по-английски. Стесняться, краснеть, потеть, но говорить. Зона развития расположена вне зоны комфорта.
Между «просто делать таски в джире» и «понимать на чем продукт зарабатывает деньги» огромная разница. Продакт менеджеры не провидцы. Добрую долю задач, которые ими ставятся, можно сделать проще, сделать позже или не делать вообще.
Когда вы понимаете бизнес, вы начинаете добавлять ценность не только в код, а и в продуктовые решения. А значит, растет и ваша ценность.
Ваши доходы это чьи-то расходы. Если вы не готовы к переговорам, вы их гарантированно проиграете. Литературы на эту тему масса. Из того что мне понравилось — Гэвин Кеннеди «Договориться можно обо всем».
Достаточно проходить пару собеседований в год, чтобы быть в курсе ситуации на рынке.
In real life you never get what you deserve. You get what you negotiate.
Почему я об этом пишу
Я работал на разных руководящих позициях от PM в аутсорсинге до CTO в продуктовой компании и видел много карьерных историй от стремительных до тупиковых.
Как заработать программисту большие деньги?
Профессия программиста считается одной из самых востребованных. Специалисты из области IT нужны как в нашей стране, так и за границей. Все больше компаний внедряет в свой штат программистов. Они требуются не только в крупных международных фирмах, но и в небольших организациях, где нужно поддерживать уже имеющееся программное обеспечение.
Программисту достаточно легко найти работу в другой стране. Их нехватка заставляет иностранные компании искать людей, не имеющих гражданства в их государстве. Сотрудников заманивают высокими зарплатами и комфортными условиями проживания.
Чем занимаются программисты?
Многие, кто не связан со сферой информационных технологий, считают, что все программисты занимаются одним и тем же. Но это далеко не так. Ведь в программировании существует огромное количество направлений:
Frontend-разработчик – как правило, занимается разработкой сайтов. Его главная задача разработать интерфейс – то, что видит пользователь.
Backend-разработчик – занимается разработкой сервера, логики программы, того, что не видит обычный пользователь.
Администратор баз данных – разрабатывает и следит за производительностью базы данных компании. Также занимается защитой от возможных повреждений с внешней стороны.
Мобильная разработка – написание приложений для телефонов и планшетов.
Game developer – создает игры для различных платформ.
1С-программист – разработка, поддержка и администрирование программ на платформе 1С.
Популярные языки программирования
Технологии развиваются настолько быстро, что программист, знающий всего лишь один язык, не считается востребованным на рынке. Чем больше у него опыта работы на различных платформах, тем выше его квалификация и, соответственно, зарплата.
Зарплата программистов в крупных городах России
Какие языки популярны сейчас?
JavaScript – язык, дающий огромные возможности для разработки. Он очень популярен, несмотря на то что многие программисты его недолюбливают. Тем не менее его эффективность никто не отрицает.
Python – считается самым простым языком. Его рекомендуют изучать тем, кто только начинает свою карьеру. Несмотря на свою легкость, он все же является популярным. Зная только этот язык, можно устроиться на работу.
C# – кроссплатформенный язык, на нем создается практически все, от мобильных приложений до серверов. Изучить его достаточно просто. Но новичков он может напугать тем, что постоянно развивается.
Java – по своей функциональности очень похож на C#. Его также можно использовать для написания программ на любых платформах. Единственное их отличие в том, что Java обладает огромным количеством технических деталей, изучить которые будет под силу не каждому. Поэтому начинающим лучше присмотреться к C#.
Читайте также:
PHP – не самый любимый язык программистов, но при этом он уже много лет имеет большой охват. Ведь платформа WordPress, на которой сделано огромное количество сайтов, создана на этом языке. Хотя бы поэтому его стоит знать.
Выбирая профессию программиста, многие воодушевлены идеей, что можно работать на флилансе или удаленно. Но, так ли это заманчиво звучит на практике?
Разберемся, какие плюсы и минусы во фрилансе при выполнении собственных проектов для разработчиков.
Программист-фрилансер
Как правило, свободный график выбирают те, кто не хочет постоянно сидеть в офисе, а работать в то время, когда удобно. Основной мотивацией для таких сотрудников является то, что они могут справиться с задачей в максимально быстрое время, а потом заниматься своими делами. То есть они сокращают свой рабочий день.
Основным плюсом фриланса является то, что не нужно каждый день отчитываться за результат. Важно четко выполнить ТЗ и сдать задачу до окончания дедлайна.
Существуют и подводные камни. Самой большой проблемой является отсутствие самоорганизации. Ведь в офисе все время есть начальник, который не позволит отлынивать от работы. Фрилансеру же придется стать таким начальником самому себе. Скорее всего, первое время будет сложно не откладывать задачи. Поэтому многие фрилансеры говорят, что такая работа не для всех.
Большой проблемой, особенно по началу, будет то, что на биржах фриланса большая конкуренция. Поэтому, пока не будет собрано портфолио и не наберется несколько постоянных клиентов, есть шанс остаться без работы, соответственно, и без оплаты.
Удаленная работа
В отличие от фриланса это стабильный доход, как в обычной компании. Если удаленный сотрудник устраивают компанию, то она будет держаться за него. Самое важное отличие от фриланса – это то что, работа постоянная, не придется искать новых заказов, и при этом рабочий день ограничен 8 часами, то есть сверх нормы никто работать не заставит.
Но и минусов у такой работы достаточно.
Во-первых, удаленщик получает строго оговоренный оклад, и чтобы заработать больше, придется искать заказы на стороне.
Во-вторых, штатных работников загружают не только разработкой, но и доработкой и исправлением чужих ошибок.
В-третьих, определенный график, то есть придется находиться возле компьютера все рабочее время, как в офисе. Но эта практика уходит, и многие уже предоставляют своим сотрудникам свободный график.
Собственные проекты
Если заниматься собственными проектами, то нужно знать, из миллиона стартапов выстреливают единицы. Поэтому стоит озаботиться этим вопросом уже после обретения финансовой стабильности. Не стоит бросать все ради какой-то одной идеи.
Особенно это касается студентов и тех, кто только окончил учебное заведение. Именно они обладают огромным энтузиазмом и бросают все свои силы на разработку чего-то нового.
Те, кто уже прошел этот путь, рекомендуют сначала поднабраться практики на работе. И только потом задумываться о собственном деле. При этом не стоит сразу бросать свою стабильную работу. Ведь кушать нужно всегда.
Где найти работу?
Фрилансеры обычно ищут работу либо на специализированных биржах либо по знакомству. Важно сообщать своим знакомым, что нужна работа. Как правило, программисты востребованы. Многие не хотят переплачивать опытным фирмам и ищут студентов, которые готовы выполнить задание дешево.
Бирж очень много. Не обязательно ориентироваться только на самые крупные. Кроме того, можно искать заказы на иностранных сайтах, там их гораздо больше, но и конкурентов там тоже больше.
Также в социальных сетях есть группы, в которых размещаются заказы для программистов.
Для поиска постоянной работы можно искать вакансии на крупных платформах, а также на местных сайтах. Например, на hh.ru можно найти работу удаленно, а можно и в своем городе. Также там часто выставляют вакансии зарубежные компании.
Еще один хороший способ – находить компанию и на ее официальном сайте искать вакансии. Практически у всех есть такой раздел. Даже если у фирмы нет подходящей вакансии, можно отправить свое резюме на электронную почту. Возможно, его отложат в резерв и при появлении вакансии рассмотрят кандидатуру.
Программисту не так сложно найти работу, ведь сейчас ощущается их нехватка на рынке.
Как показать себя с лучшей стороны перед работодателем?
У каждой компании своя политика найма сотрудников. Поэтому угадать, кто именно им нужен, невозможно. Но все же есть общие принципы, по которым можно понять, возьмут на работу или нет:
1. Возраст. Конечно, это мало влияет на опыт и способности кандидата, но все же по нему можно понять, сколько он успел пройти за свою жизнь. То есть если программисту чуть больше 20 лет, скорее всего, он только окончил вуз и еще не успел получить достаточно опыта.
Тем не менее на должность программиста часто берут молодых, если компания увидела в кандидате целеустремленность и прошлые успехи, то очень большая вероятность, что его возьмут в качестве стажера. Как правило, на должность с хорошей зарплатой претендуют люди уже достигшие 25 лет, но бывают исключения.
2. Образование. На форумах пишут, что образование для разработчика не играет никакой роли. Ведь можно учиться много лет, но без практики программист не считается программистом. Но все же на рынке есть тенденция: если программист не имеет образования, то его зарплата меньше, чем у образованных коллег.
Знания в своей области являются решающим фактором при приеме на работу. Конечно, опытные программисты могут быстро обучиться чему-то новому. Но брать на постоянные проекты того, кто еще не имеет необходимых знаний, компания обычно не рискуют. Чем больше программист знает, тем он ценнее на рынке труда.
4. Отношение в коллективе. Над крупными проектами работает сразу несколько человек, поэтому компании важно, чтобы они смогли найти общий язык. На собеседовании всегда спрашивают, как работалось в прошлой компании, почему было принято решение ее покинуть. По этим вопросам опытный руководитель может понять, как человек ведет себя в коллективе.
Зарплата разработчиков
Если изучить вакансии на популярных сайтах по поиску работы, то можно сразу понять, что зарплата программистов выше, чем у представителей многих других профессий.
По статистике, начинающие специалисты и программисты с небольшим опытом получают от 60 000 рублей.
Очень много вакансий в Минске, так как много европейских компаний пришли туда за дешевой рабочей силой. Поэтому сфера информационных технологий там очень развита.
Если искать работу за границей, то здесь оплата больше. В Европе средний заработок разработчика – 60 000 долларов в год.
Выше других стран по уровню заработной платы стоит США. Мигранты, приезжающие сюда, получают примерно 8 000 долларов в месяц.
Так как профессия очень востребована, зарубежные страны сами ищут программистов, готовых работать у них. При этом предлагают очень выгодные условия. Например, большинство компаний в США предоставляют бесплатное жилье и питание для своих иностранных сотрудников.
Тем, кто не хочет уезжать из родной страны, достаточно найти удаленную работу в иностранной компании. Средняя оплата таким сотрудникам составляет от 1 до 3 тысяч долларов в месяц.
В заключении
Как мы видим, работать программистом очень даже выгодно. Эта профессия развивается со стремительной силой, при этом вакансий на рынке становится все больше.
Для новичков это лучшая работа.
Ведь при должном упорстве можно быстро добиться невероятных успехов. Конечно, в любом деле есть свои минусы. Например, у некоторых программистов быстро наступает выгорание. Но, как правило, человек, пришедший в эту профессию, остается в ней надолго. Возможности, которая она дает, гораздо сложнее получить в какой-либо другой области.
Как получать 100 тысяч за код. Полное руководство для начинающих
Сохраните в закладки сейчас, скажите спасибо через год. В конце каждого этапа — ссылки для внеклассного чтения.
1. Познакомьтесь с веб-разработкой
Продолжительность этапа: 1 месяц.
Что изучить на этом этапе.
Сначала будет много непонятных слов, аббревиатур и голова пойдёт кругом. В одном JavaScript десятка три направлений, поэтому нужно понять, ваше ли это вообще. Смотрите видео на Ютюбе или тренируйтесь на интерактивных курсах. Другой вариант — по учебникам, но с ними сложнее всего. Электронные пока держатся, а вот бумажные устарели ещё до публикации.
Для начала вам даже не нужен сайт. Чтобы было проще и дешевле — настройте на домашнем компьютере сервер и экспериментируйте там. Можно и код покрутить, и вёрстку поломать, и написать пару скриптов на PHP.
Где применять знания. Пока просто поймите, какая из областей веб-разработки нравится больше (и нравится ли вообще хоть что-то).
2. Постепенно увеличивайте уровень сложности
Продолжительность этапа: 2 месяца.
После того, как определились с направлением, проходите более сложные курсы и усложняйте испытания.
Базовая база. На этом этапе нужно знать обо всём, из чего строятся страницы — формах, таблицах, медиа-элементах и всём остальном. Хорошо строить сетки, отличать флексы от гридов и декорировать страницы. Ещё хорошо бы не путать друг с другом переменные, типы, условия, циклы, массивы и объекты. Хотя бы со словарём и StackOverflow.
Гитхаб и бэкапы. На этом этапе лучше научиться пользоваться Гитхабом и завести себе репозиторий. Вы сможете показывать хорошие проекты работодателям, чтобы не делать все подряд тестовые задания при приёме на работу.
Инструменты. Экспорт графики из макетов, консоль, быстрая работа с Гитом, инструменты разработчика в браузере — это всё должно быть знакомо и под рукой.
Где применять знания. На этом этапе вы окончательно разберётесь, из чего состоят веб-страницы, как их правильно собрать и сделать всё красиво. Этого уровня хватит, чтобы сделать страничку своей собаке или брать несложные заказы на фрилансе.
А ещё не бойтесь, что всё сломалось или не получается. Это как в качалке — сначала тяжело, а потом бицуха.
3. Запишитесь на полноценный курс и пройдите его
Продолжительность этапа: до полугода.
Веб-разработке обычно не учат в колледжах и университетах, так что есть смысл посмотреть на какой-нибудь полноценный курс по вёрстке или программированию. Их тоже очень много на любой бюджет.
Актуальная программа курса. Проверьте, чтобы в выбранном курсе учили вещам из списков ниже — обязательно не всё, но чем больше, тем лучше. Иногда такие списки могут вмещаться в 2 или 3 курса, это нормально, так как все знания должны уложиться в голове и усвоиться на практике.
В списках ниже — необходимая база для любого хорошего разработчика/верстальщика. Всё это будут спрашивать на собеседованиях, поэтому чем больше пунктов совпадёт — тем лучше.
В курсах по вёрстке должны быть:
В курсах по JavaScript. Хорошо бы, чтобы там давали понятную базу: типы, операторы, алгоритмы, функции, циклы, объекты и структуры данных.
Инструменты (для вёрстки и JavaScript):
Где применять знания. Тренируйтесь в домашних проектах — или делайте странички по бесплатным макетам, или найдите готовые наборы навыков, где есть и теория, и упражнения для тренировки.
Делайте проекты, которые интересны лично вам или полезны в хозяйстве.
Идеи проектов для тренировки.
Деньги. После курсов по вёрстке можно пойти младшим верстальщиком за 25-45 тысяч (в зависимости от города) и делать хорошие сайты. Обычно верстальщикам быстро наскучивает верстать, и они идут на курсы по JavaScript — это увеличивает количество задач и поднимает зарплату до 40-75 тысяч. К тому же, хорошие разработчики быстро растут, так как их меньше, чем нужно в индустрии.
4. Найдите знакомого, который разбирается в теме
Продолжительность этапа: полчаса, чтобы написать в Фейсбуке всем знакомым.
Попросите его быть вашим наставником. Такому человеку можно показывать код, жаловаться на тяжёлую программистскую жизнь и просить совета. Хорошо, если вам будут отвечать.
На хороших курсах за вами закрепляют личного наставника, тогда можно подружиться и поддерживать контакт. В IT очень важны знакомства и большая сеть знакомств, поэтому не бойтесь знакомиться. Если к этому моменту вы уже работаете младшим разработчиком, наставника вам дадут на работе. Слушайте его и запоминайте, чтобы потом ещё кому-нибудь передать знания.
5. Выучите какой-нибудь фреймворк
Продолжительность этапа: 1-3 месяца, в зависимости от занятости.
Ваши будущие коллеги обычно не пишут на чистом JavaScript — они используют фреймворки (на курсах об этом тоже расскажут).
Что учить. Самые популярные и прибыльные для фронтендеров — React, Angular, Vue.js, Ember.js и Meteor. Для бэкендеров — Yii2, Laravel, Symfony, Django и Flask.
Если вы знаете JavaScript, но вам понравилось делать бэкенд, попробуйте Express.js — это фреймворк для Node.js.
Суть фреймворков. Они устаревают быстрее бумажных книг по фреймворкам. Поэтому будьте готовы доучиваться, так как на очередном месте работы может понадобиться Vue.js вместо React, с которым вы уже знакомы. Поэтому относитесь к ним серьёзно, но не слишком.
Где применять знания. Для практики на этом этапе попробуйте сделать какое-нибудь тестовое задание по React — есть репозиторий, где лежат задания разных крупных компаний. Выберите то, которое понравилось, разберитесь и реализуйте. А потом положите результат к себе на Гитхаб — лишним не будет.
Деньги. На этом этапе можно зарабатывать ещё больше — средняя зарплата React-разработчика около 100 тысяч. И чем дольше и лучше вы работаете, тем больше получаете.
Можно остановиться на этом шаге — цель из заголовка выполнена. Но никто не мешает пойти дальше и жечь сердца кодом.
6. Пройдите стажировку с командой
Продолжительность этапа: до полугода.
Искать работу можно и без стажировки, но чаще всего она не бывает лишней — как минимум, там вы посмотрите на разработку изнутри.
Где стажироваться. Это или несколько месяцев в крупной компании летом (обычно туда берут студентов старших курсов), или от 3 месяцев до полугода в компании, которая целенаправленно берёт стажёров на вырост.
Ещё на стажировку можно попасть, если хорошо закончить курсы — обычно у школ есть какие-нибудь партнеры, которым нужны младшие разработчики, и все заинтересованы, если вы туда попадёте. После стажировки, если всё хорошо, вас могут туда же взять на работу.
Как себя вести. Берите все задания, которые дают, и попробуйте работать в команде, даже если вы волк-одиночка и можете всё сами. Это важно из-за того, что даже хорошим программистам иногда отказывают в работе из-за неумения общаться с коллегами.
Компании, которые берут себе стажёров, часто встраивают их в команду с менеджером, тестировщиком и другими программистами — вот тут-то и нужно проявить себя.
Где применять знания. В поиске работы — к этому моменту уже должно быть портфолио, пара личных проектов, несколько коммерческих заказов и опыт работы в команде. Если добавить к этому знание фреймворков и хорошую базу в выбранном языке, можно смело ходить по собеседованиям.
7. Найдите работу и устройтесь на неё
Продолжительность этапа: у кого как.
Где искать. Здесь пригодится всё с прошлых этапов — и полученные навыки, и профиль на Гитхабе с регулярными обновлениями, и сеть знакомств. Сайтов с работами тоже много — можно найти вакансии почти в любом городе и с любым опытом.
Иногда работу предлагают прямо после курсов, а у некоторых школ есть свой каталог вакансий. Не стесняйтесь пользоваться такими предложениями и ищите в разных местах. Скорее всего, прямо сейчас где-то грустит один тимлид и не может найти фулстек-фронтенд-реакт-джифорс-программиста, а вы как раз он.
Деньги. Зависит от компании и города. Если вы знаете и умеете всё, что написано выше, хорошо ладите с коллегами и можете спроектировать большой сайт самостоятельно, можно претендовать на зарплату, о которой мы писали в пункте 5. С постоянным развитием и обучением она может повышаться почти бесконечно — потолка особо нет. Тут уж как договоритесь.
8. Участвуйте в жизни сообщества
Продолжительность этапа: всю остальную карьеру.
Если вам есть чем поделиться, ваша ценность растёт.
Что делать. Начните с простых проектов или объяснения сложных штук. Ходите на митапы и конференции, общайтесь с людьми из отрасли. Во всех больших городах есть группы по фронтенду и бэкенду. Ищите то, что вам интересно, и ходите слушать.
Куда ездить. Всё из списка, кроме митапов, проходит раз в год.
На самом деле конференций ещё больше, а то, что в списке — регулярное и большое. Маленькое и нерегулярное тоже бывает хорошим.
Когда наберётесь опыта — выступайте. Чаще всего компании проводят митапы, чтобы найти себе новых разработчиков, и там можно получить интересные предложения и по задачам, и по зарплате.
Учитесь вообще всё время
Этот шаг без номера, потому что учиться нужно вообще на всех этапах. Без этого никак — любая, даже самая простая работа требует обучения и адаптации к новому. Саморазвитие, мотивация, планирование и управление временем — да вы и сами всё это знаете.
Как получать 100 тысяч за код. Чеклист
Расскажите в комментариях, как вы учились разработке, с чего начинали и куда пришли? Если ещё в пути — то на каком этапе?
Как зарабатывать программисту: 7 работающих советов от успешных профессионалов
Хотите узнать, как зарабатывать программисту начинающему и не только? Мы поговорили с опытными и успешными программистами и выяснили, как любому начинающему программисту начать зарабатывать хорошие деньги в интернете и не только.
В этом материале о том, как заработать начинающему программисту, вы узнаете:
Как заработать на фрилансе начинающему программисту и сколько можно заработать
Работа на фрилансе — удобный способ начала карьеры для начинающих программистов или подработки для опытных.
Фриланс — это когда вы выполняете разовые заказы для клиентов в качестве разработчика на аутсорсе.
Например: клиенту нужно написать какой-то конкретный кусок кода. Он выставляет заказ на специальных площадках. Они называются «биржи фрилансеров». В заказе клиент описывает, что нужно сделать, к какому сроку и в каком виде сдать работу. Иногда указана цена, которую заказчик готов заплатить. В других случаях клиент принимает предложения цен от самих программистов, а потом выбирает из них одного.
Пример популярной фриланс-биржи для программистов: Upwork.
В работе фрилансеров есть некоторые особенности. Во-первых, нужно постоянно мониторить биржи, чтобы не пропускать выгодные заказы. Во-вторых, придется браться почти за любую работу. Так же нужно тщательно следить за своей репутацией. То есть просить клиентов оставлять отзывы, отвечать на негативные комментарии, работать над личным брендом разработчика.
Плюсы работы на фрилансе в интернете для программистов:
Минусы работы на фрилансе в интернете для программистов:
Правила жизни фрилансера
Как программисту запустить бизнес и заработать на нем
Если вы чувствуете в себе не только навыки программиста, но и предпринимательскую жилку, то попробуйте запустить бизнес. Есть 3 категорий бизнеса, которые может запустить программист:
Агентский бизнес
Создайте свое агентство или студию по разработке программного обеспечения. Это популярная во всей IT и digital индустрии. Особенности: нужно будет не только разрабатывать ПО, но и вести переговоры с клиентами, заниматься продажами и выполнять другие функции, которые не относятся к разработке и программированию.
Продуктовый бизнес
Создать аналог одному из существующих продуктов и попытаться на этом заработать. Например, можно спрограммировать таск-менеджер для смартфона. Или игру для ПК. Или ПО для банкомата. Зависит от того, на каком программировании вы специализируетесь.
Стартап
Стартап — это проект, который решает старую задачу новым способом. Способ должен быть дешевле и/или удобнее и/или еще по какому-то критерию лучше предшественника.
Например: раньше люди вызывали такси с помощью телефона. Нужно было звонить диспетчеру, диспетчер передавал запрос таксистам по рации, один из водителей мог взять заказ и так далее. Потом появился стартап Uber. Он объединил навигатор и диспетчера. Так был создан новый успешный способ работы такси.
Плюсы запуска своего бизнеса для разработчика:
Минусы запуска своего бизнеса для разработчика:
Как начинающему программисту найти работу и начать зарабатывать в найме
Самый популярный и стабильный вариант. Можно устроиться разработчиком в агентство или в продуктовую компанию. С точки зрения зарплаты и соцпакетов разницы между ними нет никакой.
Отличается суть работы, которой занимается компания. Агентство работает со многими клиентами. Раз в несколько недель или месяцев приходит новый заказчик с новым запросом. Вы и ваши коллеги будете будете разрабатывать для него продукт. Когда заказ будет выполнен, на место старого клиента придет новый. И так по кругу. Проекты, с которыми работает агентство, постоянно меняются.
Продуктовая компания — это компания, которая создает какой-то конкретный продукт, который сама же и продает. Apple, Google, Mail.ru и Яндекс — продуктовые компании. Они создают свои сервисы и физические продукты.
Плюсы работы программистом в найме:
Минусы работы разработчиком в найме:
Как начинающему программисту заработать на соревнованиях и хакатонах
Это способ подходит для того, чтобы повысить свою квалификацию, прокачать нетворкинг и, иногда, единоразово получить деньги. Это не регулярный доход для программиста.
Соревнования и хакатоны для разработчиков проводят крупные компании и университеты. Они дают кейсы, которые участники должны решить за ограниченное время. Обычно — за несколько часов или дней. Победители и призеры получают призы и, иногда, приглашения на работу.
Например, вот здесь можно посмотреть расписание популярных международных хакатонов для программистов на 2021 год.
Плюсы работы на хакатонах для программистов:
Минусы работы на хакатонах для программистов:
Как программисту заработать на исправлении багов и поиске уязвимостей через интернет
Возможно вы слышали,что иногда крупные компании на весь мир заявляют, что выплатят какую-то сумму денег программисту, который найдет ошибку в коде. Или предложит эффективное решение для уже найденной ошибки.
Это практикуют не только самые известные, но и многие другие компании. Можно участвовать в таких программах и получать деньги. Программы багфиксов крупных компаний анонсируют технические и предпринимательские СМИ. А задачи от остальных заказчиков можно найти на Bountysource.
А если вы хотите получать деньги не только за багфикс, но и работать в какой-то конкретной компании, советуем изучать ее продукты и сайт. В коде часто бывают ошибки или пасхалки. Если вы их найдете и расскажете об этом в сопроводительном письме или на собеседовании, то шансы получить работу программистом сильно вырастут.
Плюсы заработка на багфиксах для программистов:
Минусы заработка на багфиксах для программистов:
Как программисту получать доход от образования
Начать преподавать. Junior-разработчики могут работать репетиторами для школьников и студентов. Опытные программисты могут преподавать в качестве менторов у нас в Solvery.io. Или работать учителями на курсах программирования.
Плюсы заработка на образовании для программиста:
Минусы заработка на образовании для программиста:
Как разработчику начать работать вахтовым методом
Неизвестный, но очень интересный способ заработка. Обычно работодатели — это IT-компании и стартапы, или производства, которые физически находятся в труднодоступных местах. В первом случае заказчик собирает команду разработчиков и отправляет ее на работу. Обычно в азиатские страны, где дешевая аренда офисов. Во втором случае, заказчик ищет специалистов, которые будут поддерживать работу производственных мощностей. За полярным кругом или в море, например.
Работодателей оплачивает дорогу до места работы и обратно, проживание, питание и обеспечивает оборудованием.
Плюсы работы вахтовым методом для программиста:
Минусы работы вахтовым методом для программиста: