10 причин, по которым я не смогла работать учителем
Часто встречаю записи в блогах и статьи о том, что не хватает учителей, остались одни пенсионеры, образование становится все хуже, и прочее похожее. У меня нет особого желания разглагольствовать на эту тему, я просто приведу причины, по которым я ушла со школы.
Как все начиналось
А вот и причины, по которым я не стала работать в школе:
Маленькая зарплата
Постоянные взносы и затраты на работу
Канцелярия за свой счет, оформление для открытых уроков за свой счет. Печать баннеров, рисунков, раздаточного материала. Все-все за свой счет. А теперь вспомним размер моей заработной платы, и отнимем оттуда добрых 5-10 тысяч. Это в зависимости от того, сколько чего нужно купить, какие открытые уроки, у кого день рождения и сколько таких дней будет в этом месяце, и так далее.
Обязательная подписка на газеты и журналы
Куча документации
Журналы, всякие бумажки, какие-то отчеты постоянные, и еще куча всякой ненужной фигни. Точнее, вся эта макулатура, скорее всего, нужна министерству образования коту в горшок положить для отчетности. И заполнять все это муторно и бесит.
Электронная отчетность
Отсутствие уважения со стороны родителей и учеников к профессии
Наличие людей, положивших на свою профессию кое-что нецензурное
Отношение к молодым специалистам
Отсутствие личной жизни
Поурочные планы, бумажки, поручения вышестоящих и прочие «приятности» занимают все твое время. Какой муж, какие дети? Тебе нужно до завтра какой-нибудь баннер придумать, что-то сверстать, ролик смонтировать, что-то разработать и т.д. И сидишь до утра, чтобы уложиться в поставленные сроки.
Всегда во всем виноват учитель
Ребенок гуляет на улице после 10 вечера? Попал в милицию? Что-то совершил, украл, подрался на улице? По шапке получит учитель. И не просто получит, а еще и поедет ночью в участок и все такое прочее. Недовоспитал, недосмотрел. Роль родителей при этом деликатно умалчивается.
Разумеется, были и другие мелкие причины, важные лично для меня: сильная усталость, начавшиеся проблемы со здоровьем из-за нагрузки, постоянное недосыпание, отсутствие времени на себя и семью, и прочее. Вот не хотелось мне и не моглось терпеть все эти вышеперечисленные неудобства за 30 тысяч в месяц, из которых, как вы помните, оставалось около 25-20. И тот год, честно говоря, я и сейчас вспоминаю с ужасом.
Как-то сложилось, что проблемы учителей умалчиваются. Или пишут, мол, повышайте им зарплату, будут нормально работать. Не только в зарплате дело, ребята, не только.
Не хочу работать в школе
Имеет ли право директор школы заставить меня работать по программе Эльконина-Давыдова, если я не хочу. Я 23 года работаю в школе. Лучше программы «Школа России» нет.
Я работаю в школе педагогом-психологом. График работы с 9.00-16.30 ч. Хочу устроиться на работу по совместительству в другую школу. Имеет ли право директор школы не разрешить мне работать по совместительству, так как я весь рабочий день провожу на работе в данной школе.
Я хочу пойти работать в инклюзивную школу тьютором со своим и чужими детьми с ограниченными возможностями здоровья. Для работы в школе с чужими детьми требуется педагогическое образование. Мне интереснее получить образование по специальности логопед, а не общая педагогика. У меня высшее не педагогическое образование, хочу пройти курсы профессиональной переподготовки на логопеда. Является ли логопед педагогической специальностью, разрешит ли школа работать тьютором?
Я закончила университет с красным дипломом. Хочу работать в деревенской школе. Изначально директор школы обещала мне место так как один педагог собирался уходить в связи с пенсией. Сейчас меня не берут потому что нельзя увольнять пенсионеров. Как мне быть в этой ситуации так как я хочу вернуться в школу в которой я училась. За ранее спасибо.
Я работаю в школе глухом, школа ликвидируется путем присоединения к другой школе, ставка главбуха сокращается, но мне предлагают ставку простого бухгалтера. Я не хочу работать простым бухгалтером, попадаю ли я под сокращение или буду уволена по собственному желанию.
При окончании колледжа (среднее-профессиональное образование), хочу устроиться работать в школу (учитель начальных классов) по профессии, как молодому, не опытному специалисту, должны ли помогать другие учителя в школе, или зав по воспитательной части?
Я работаю в школе глухом, школа ликвидируется путем присоединения к другой школе, ставка главбуха сокращается, но мне предлагают ставку простого бухгалтера. Я не хочу работать простым бухгалтером, попадаю ли я под сокращение или буду уволена по собственному желанию, если можно укажите статьи трудового кодекса.
Я работаю в школе-филиале учителем географии. С июня месяца школу закрывают. Предлагают работу в районной школе за 25 км (филиалом которой мы являемся), но не географом, а психологом, учителем технологии. Я не хочу работать не по своему профилю. Выплатят ли мне выходное пособие? На что я имею право?
Я учитель. Хочу перейти работать в другую школу. Как лучше уволиться? Переводом или по собственному желанию? Школа новая, ещё не готова печать, если переводом. Что нужно сделать? Спасибо!
Хочу уточнить. Я работаю в школе, но не учителем, а инспектором по кадрам. В период пандемии имеет ли директор школы заставить работать полный рабочий день? Ведь режим самоизоляции продлён до 10 июня в Хабаровском крае?
Скажите пожалуйста, я работаю в школе 2 года, имею высшее техническое образование, поступила на педагогическое, 3 курс, Учитель начальных классов. Хочу еще поступить на Менеджер в образовании для того чтобы работать завучем. Могу я работать в школе завучем, с такими документами. У нас лицензирование школы. Меня не уволят за не соответствие, так как нужно по квалификационным требования 5 лет пед. стаж.
Я работаю в школе, в классах коррекции. Наши коррекционные классы закрывают и мне предложили работу психолога в основной школе. Но по своим причинам, я не хочу работать там и написала заявление об отказе занимаемой должности. В другой школе, я бы работала, но в этой не хочу. Должны ли меня трудоустроить в другую школу? Могу ли встать на биржу труда? Заявления на увольнение я не писала, написали лишь на отказ занимаемой должности.
Скажите пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой книжке (уволена или освобождена), если я работала в школе учителем и была назначена директором школы и по окончании срока трудового контракта по собственному желанию освобождена от должности (запись в приказе освободить от должности директора). но я хочу продолжать работать учителем в этой школе. В заявлении я не указывала об увольнении со школы, а только об освобождении от руководящей должности в этой школе.
Мне 17 лет и я из Казахстана! Я ушел со школы после 10 класса, взял все документы включая аттестат об окончании 9 классов и никуда не поступаю, нашел работу, довольно хорошо оплачиваемую, сегодня приняли а завтра 1 день! В школе меня просят вернуться! Но я не хочу идти в школу или колледж! Что мне делать? Как быть? Могу ли я не ходить в школу законно и нигде не учится, а только работать?
P.S. Пожалуйста ответьте на мой вопросы!
Я работала на заводе и оттуда ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. в сентябре 13 года я устроилась в школу секретарем по трудовому договору. В декабре заканчивается мой декретный отпуск и мне необходимо оттуда уволиться, так как я хочу работать в школе. Как мне правильно уволиться в декабре с завода? Тем днем когда я пришла работать в школу или днем выхода из декрета? Я хочу, чтоб дата работы в школе стояла с того дня как я туда устроилась, но не пойму как это будет выглядеть. Спасибо.
Мне 29 лет, в армии не служил, повестки не приходили, сам ходил в военкомат посылали домой. Теперь получив образование хочу устроится в школу. Вопрос? Что мне дадут? Справку уклониста или военный билет? Могу ли я работать в школе со справкой уклониста?
Я учитель начальных классов, у меня высшее образование, красный диплом, но в школе работать не хочу, куда можно пойти работать?
Я учитель начальных классов, работаю пол года, молодой специалист. Мне при устройстве на работу выплатили подъемные. По некоторым причинам работать в этой школе больше не хочу, хочу перевестись в другую. Каким образом мне нужно оформить перевод, чтобы не возвращать подъемные? И нужно ли мне будет их вернуть при увольнении по собственному желанию, с учётом того, что иду работать в школу?
Может ли директор школы принудить учителя физкультуры работать в центре Социального сиротства при школе, аргументируя, что раз я работала и прошла обучение во время реализации программы Право ребенка на семью в 2010-2013 г., то теперь обязана работать не зависимо хочу я этого или нет, прописав это в должностных инструкциях учителя физкультуры?
65 лет могу ли оставаться работать вахтером в школе по своему согласию, на больничный не хочу уходить.
У меня 25 лет непрерывного педстажа в одной школе, в пенсионном выбросили 1,3 месяца по уходу за ребёнком, хочу перейти работать в другую школу. Какой промежуток (количество дней) в записи в трудовой книжки будет считаться безопасным, точнее сколько дней у меня в запасе, чтобы устроиться в новую школу, при этом чтобы не потерять педстаж?
Еще раз здравствуйте! Как писала ранее, я устроилась в школу в селе и хотела устроить ребенка в д/сад. Вроде как что-то получается. Но работать в школе я не хочу, если не стану участником программы молодой специалист. Если я уволюсь из школы после 2 месяцев как ребенок ходит в садик, его уволят вместе со мной? Имеют они право выгнать? Или можно его перевести в другое дошкольное учреждение?
За ранее огромное спасибо!
У меня не полное высшее образование (есть диплом, 4 курса в педуниверситете), сейчас хочу пойти работать в школу, но директор сказала, что надо доучиться. В университете сказали я не могу восстановиться, так как прошло много лет, возможности учиться с самого начала тоже нет. Получается, что в школе теперь работать не получиться? И мой диплом о не полном высшем образовании можно выбросить?
У меня такой проблем, у меня высшее образование, я педагог, хочу работать в школе, но директор школы мне ни принимает на работу. Мне 25 лет. Я биолог. Я не знаю что делать? У меня дети есть им надо кормить. Каму можно обратится. Заранее спасибо.
Я заканчиваю биологический факультет. Хочу пойти работать в школу. Но в университете нас не обучают работе с методическими планами и другими бумагами. Мне нужно проходить какие-то курсы, или школа, в которую я устроюсь сама меня отправит на повышение квалификации?
У нас был один новый директор при его присутствие на административном собрании школы две организаторы оскорбили моего отца, (он преподаватель) тем что, он поднимает на голову школу если в школе собирают деньги и если в его кабинете ломается один цветок. Я уже не раз терпел такие оскорбления. Просто не хочу сними сравниваться. Весь коллектив школы говорит что сначала надо саму администрацию школы привести в порядок и перевоспитать, но на пед. собрании все молчат. Сейчас у нас опять новый директор школы, сегодня она позвала отца в кабинет и сказала Если хочешь работать по закону то работай, если нет то оставь работу. Учитывая что у отца давлении повышается на 200 имела ли она так общаться с ним? Я считаю что ее такое обращение связано с тем, мягко сказать что, мой отец не одобряет сбор денег в школе, и она не может собирать деньги потому что, до нее только мой отец был против коррупции в школе. Мое это предположение связано тем что она больше не кому так не обращалась. А администрация школы не умеет нормально разговаривать с коллективом. Я сам педагог-психолог в этой школе. Завучи, организаторы и директор школы все женщины но воспитание у них ноль. И куда смотрит районное отделение.
Не хочу работать учителем что делать
Работаю учителем. Болен онкологией. Комиссия назначила 1 группу с подпунктом 3 о невозможности работать. Я чувствую себя хорошо, прохожу лечение амбулаторно и хочу работать. Однако поликлиника отказывается выдавать мне больничный лист поскольку я работать, согласно Акта комиссии, не могу. Что делать?
Я работаю в школе психологом. Меня постоянно заставляют замещать учителей начальных классов. Я не хочу этого делать. И я не могу делать свою работу психолога. А меня заставляют. Могу ли я отказаться от замещения, и работать по своей специальности, по которой меня взяли на работу. На что мне ссылаться при отказе.
Ситуация такая. Работаю в школе учителем, тарификации часов на 22 сентября нет, хоть и веду уроки. 1 сентября мне сказали, что возьмут еще одного преподавателя ро моему предмету, типо он свой и ему нужна работа. Провел 3 урока и сказал, что не хочет больше работать, уходит. И завуч хочет, чтоб я его часы взяла, а я не хочу. Могу я как-то не брать его часы? Что делать?
Я нахожусь в длительном отпуске, который может взять педагог после 10 лет педагогической деятельности. До отпуска я работала учителем начальных классов на обычном классе. В августе я должна выйти на работу. Администрация мне предложила ресурсный класс (дети-аутисты) или нагрузку учителя математики в средней школе (диплом есть, но учителем математики не работала, диплом получен 17 лет назад). Учителю, который пришёл на моё место класс набрали. Мне отказывают по причине, что фамилию этого учителя родители писали на заявлении в качестве приоритетного выбора. Я не хотела бы работать в ресурсом классе и не хочу брать нагрузку учителя математики. Что мне делать?
Я хочу спросить по поводу училища и практики, вот меня силой заставили работать на платной практики, там должны были заплатить 200 грн 100 мне,100 училищу а получилось заплатили 20 теперь с меня мастер требует чтоб я заплатил а 80 грн училищу, но я туда не хотела, и я сказала не буду платить, и она меня с родителями вызвала к директору и стала шантажировать что скажет я грублю учителям и,т,д что делать.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю учителем начальных классов. Образование высшее психолог бакалавр, получила диплом о профессиональной переподготовки по специальности учитель дефектолог. во время декретного отпуска получила диплом о профессиональной подготовки по специальности учитель начальных классов+курсы. Вместо меня взяли учителя, образование в техникуме учитель музыки+ так же отучилась на учителя начальных классов там же где и я. директор предлагает выйти на социального педагога+если отучусь, то учитель географии, а эту даму оставить на начальных классов. Я категорически не согласна, так как хочу работать учителем начальных классов. Выхожу из декрета на новый учебный год. к тому же эта учительница пытается собрать подписи против меня как учителя начальных классов. Подскажите что делать?
Сложилась такая ситуация: я работаю учителем в школе. У детей каникулы начались 20 мая. С 20 мая работаю по своим часам 5 часов в день. Сегодня утром завуч в приказном порядке сказала мне, чтобы завтра я проводила с детьми, посещающими пришкольный лагерь, зарядку (я учитель физкультуры). Ссылаясь на Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69, я отказалась заниматься с детьми. Занятия с детьми, посещающими лагерь, не входят в образовательную программу, в трудовом договоре также нет пункта, образующего меня работать с детьми вне рамок обр. программы в каникулярное время. Завуч посоветовала по этому вопросу обратиться к директору.
Директор в грубой форме сказала, что здесь она начальница и она приказывает, что делать учителям. А если я не хочу, то должна положить заявление на стол.
Вопроса, собственно, три:
Правомерен ли мой отказ работодателю?
Правомерно ли требование моего заявления об уходе?
Как защитить свои права в данной ситуации?
У меня такая ситуация. Я работаю учителем начальных классов. В прошлом учебном году директор ОЧЕНЬ просила занять место зама. По воспитательной работе по совместительству, буквально на 1 четверть, потом на полугодие и так до конца учебного года. Я написала заявление об освобождении меня от должности зам. по воспитательной работе с 15.08.2018. Но директор НЕ ХОЧЕТ подписывать заявление, якобы больше никто не хочет занимать данную должность. А я не хочу и не могу работать по совместительству, у меня 4 класс, еще и внеурочная деятельность, я просто ночую в школе, тяжело очень. Что мне делать? Как освободиться от должности зам. по ВР. законно? Спасибо.
Я работаю учителем музыки с недельной нагрузкой 7 часов. Я всегда совмещала эту работу с работой музыкального руководителя в детсаду в нашем же посёлке. Потом детсад объединили со школой, сделав его структурным подразделением. Два года назад я написала заявлением об увольнении из садика (родилась внучка, надо было помочь). За это время я прошла курсы переподготовки на учителя математики, учителя начальных классов. Могу ли я обратиться к директору с просьбой догрузить меня, сама директор этого не предлагает (своим людям нужнее нагрузка), никакого согласия на неполную нагрузку я не писала. Очень хочется работать в полную силу, но этого видно хочу только я. Посоветуйте, пожалуйста, что делать. Спасибо.
Всё таки не могу получить точный ответ на свой вопрос. Я работаю в школе учителем. На работе нас обязывают всех делать прививки от гриппа. В случае отказа говорят, что не выплатят зарплату или в случае заболевания не оплатят больничный. Законно-ли это, на какую статью закона можно ссылаться, чтобы отстоять свои права.
Ответ первый: На самом деле такие условия явно не законны и не подпадают под нормы трудового законодательства.
Ответ второй: Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Все работники образования должны сделать прививки, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
Так что делать если прессуют на работе с этой прививкой? Все плановые согласно возраста я делаю, а от гриппа не хочу, просто не хочу, за детей пишут согласие родители, а я сама вправе собой распорядится. Выходит дети-люди, а мы взрослые уже нет. В классе только 3 человека согласились на эту прививку, остальные нет, значит тоже есть риск. Нам-то почему права выбора не предоставляют? Где закон в конце концов? Извините за резкость, так накипело всё по этому вопросу, просто работать мешают.
Я хочу выйти на работу в школу учителем музыки с сентября, но я устроена на работу в детском саду музыкальным руководителем. Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ребенку сейчас 1 год и 2 месяца. Отпуск у меня заканчивается в январе. То есть, в детский сад я могу прийти работать в январе. Но в школу мне выходить с сентября, и там требуют хотя бы копию санитарной книжки. Санитарную книжку мне выдали новую (обмен с украинской на русскую), я за нее заплатила, прошла бак. анализы, в книжку занесены результаты. Теперь мне нужно пройти медосмотр в поликлинике, а медсестра в садике не хочет давать мне направление в поликлинику, т.к. я ей сказала, что буду выходить на работу в садик с января, она сказала, что на каком основании она будет выдавать мне направление (а я сказала ей, что с января, потому что в школе мне сказали пока скрывать, что я туда хочу устраиваться с сентября). Медсестра на это сказала, что зачем мне сейчас медосмотр проходить, если они все вместе будут в октябре проходить (но я же не могу ей сказать, что параллельно в школу хочу. Она сказала мне идти в доврачебный кабинет и там говорить, что мне сейчас нужен медосмотр, но работать я пока не буду. Но я знаю, что допуск к работе в санитарной книжке ставится с определенной даты по другую дату, и не знаю, что мне там поставят, что им говорить. Что мне делать в такой ситуации? И еще, нужно будет много заплатить за медосмотр, законно ли это, не работодатель ли должен мне оплачивать медосмотр?
Меня зовут Анастасия! У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку скоро 3 года. Я работаю учителем начальных классов в школе. На днях директор вызвала меня и сказала, что мне лучше уйти работать в садик, т.к. я буду много сидеть на больничном. К этому она обвинила меня в халатности, якобы мой выпуск (они сейчас в 8 классе) не знают таблицу умножения, хотя ранее по успеваемости моих учеников нареканий не было. Четыре года назад я взяла 1-й класс, дети были сложные и по поведению и по знаниям, в конце 1 класса я ушла в декрет и мой класс взяла завуч. Теперь и завуч и директор обвиняют меня, что дети до сих пор ведут себя плохо, не умеют писать красиво. Тем более директор мне дала понять, что если я не уйду, а на следующий год я собираюсь набирать 1-й класс, будет хоть 1 жалоба, то она сделает так, что устроиться мне будет в другое место проблематично. Что мне делать в такой ситуации? На что я имею право? Как мне себя защитить? Уходить я не хочу, т.к. там учится мой старший ребенок.
Ранее я задавал этот вопрос но сейчас хочу описать его более подробнее. Я работаю в ОУ учителем физической культуры одной из школ, стаж трудовой деятельности 6 лет мои дети занимали и занимают призовые места в спорте но в 2004 году я был осужден по статья 112 часть 1, 73 УК РФ К 1 году условно с испытательным сроком 6 месяцев, на тот момент мне было 17 лет. В УВД ПОЛУЧИЛ СПРАВКУ. Но я начал работать до вступления в силу закона о ранее судимых, так что же получается ведь закон обратную силу не имеет? Или я ошибаюсь?. Директор против моего увольнения с работы, жалоб за все время на меня не поступало. Сегодня звонил в Комиссию по делам несовершеннолетних края, там сказали что нужно ждать ЗАКОНА О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ВОПРОСА О ДОПУСКЕ ИЛИ НЕ ДОПУСКЕ НА РАБОТУ на данный момент такой практике у них нет и такие дела не разу не рассматривались. Какими документами мне можно закрепиться?. Подскажите пожалуйста что мне делать и как поступить правильно, на что ссылаться. За ранее СПАСИБО.
Хочу пояснить свой вопрос подробнее
(Имеет ли право человек, имеющий только среднее образование
, то есть школа работать учителем английского языка?): У нас в школе работает женщина, у которой нет педагогического образования, она закончила один курс пединститута в свое время, но документов, подтверждающих это нет. Работает она уже почти 30 лет, два раза ее аттестовывали на 1 категорию, но когда у нас в школе проходила аккредитация, директору школы сделали замечание, что эта женщина должна поступить и получить соответствующее образование. После проверки все утихло. Сейчас эта женщина даже не может проходить курсы повышения квалификации, так как там требуют документ о педагогическом образовании. Директор это скрывает, но страдают наши дети, качество по английскому языку ноль, дети заваливают экзамены. А ведь не за горами обязательный экзамен по английскому языку. Что нам делать? Проходить обучение она отказывается. А директор где-то услышала, что с введением проф стандарта педагога, она не переживает за то, что у нее в коллективе один человек не имеет никакого образования, ведь у нее 1 категория и огромный стаж работы. Как нам, родителям, повлиять на то, чтобы директор захотел исправить эту ситуацию.
Хочу пояснить свой вопрос подробнее
(Имеет ли право человек, имеющий только среднее образование, то есть школа работать учителем английского языка?): У нас в школе работает женщина, у которой нет педагогического образования, она закончила один курс пединститута в свое время, но документов, подтверждающих это нет. Работает она уже почти 30 лет, два раза ее аттестовывали на 1 категорию, но когда у нас в школе проходила аккредитация, директору школы сделали замечание, что эта женщина должна поступить и получить соответствующее образование. После проверки все утихло. Сейчас эта женщина даже не может проходить курсы повышения квалификации, так как там требуют документ о педагогическом образовании. Директор это скрывает, но страдают наши дети, качество по английскому языку ноль, дети заваливают экзамены. А ведь не за горами обязательный экзамен по английскому языку. Что нам делать? Проходить обучение она отказывается. А директор где-то услышала, что с введением проф стандарта педагога, она не переживает за то, что у нее в коллективе один человек не имеет никакого образования, ведь у нее 1 категория и огромный стаж работы. Как нам, родителям, повлиять на то, чтобы директор захотел исправить эту ситуацию.
Помогите пожалуйста советом.
Мой сын проучился в школе 8 лет, и все восемь лет у меня проблемы со школой. В начальном классе была проблема с учителем, перевела его в другой класс, всё стало хорошо. Далее до учился до восьмого класса и тут началась травля со стороны учителя математике. Стал прогуливать школу, три дня просидел дома, я пришла с работы пораньше и застала его дома. Взяла за руку и повела в школу, как то решить проблему. Со мной беседовало два завуча. Вообще меня поразила фраза завуча нач. школы Вы с начало школы решаете его проблемы Простите, а кто кроме матери, будет решать проблему своего ребёнка, если она воспитывает ребёнка одна. Просила о помощи у завуча средних классов, что бы она дала своего разрешения посетить урок математики. Мне пообещали, что вместе с завучем я побуду на уроке, но обещанного три месяца ждала, не дождалась! Попытка была пойти к директору, но его на месте не оказалось. Пошла опять к завучу, который на тот момент замещал директора. Привела ей доводы, это хорошо что ребёнок дома сидел, а если пошёл бы по дворам искать утешения, ведь легко попасть в дурную компанию, а потом бы сами учителя говорили, что мать так воспитала ребёнка. Просила кл.руководителя, чтобы она мне звонила когда сын прогуливает, опять же мои просьбы проигнорированы. Также просила у учителя математике, если есть возможность делать ксерокс работ которые написаны на 2, т.к. ребёнок занимается с репетитором. Так же проигнорированы. Давят на ребёнка что бы он ушёл со школы. Сын стал прогуливать уже не весь день, а только уроки алгебры и геометрии и снова меня в известность никто не ставит, что мой ребёнок прогуливает, а я воспитываю его одна и не работать не могу и с ним ходить за ручку. Я не знаю, что мне делать и как дальше бороться. Хочу если у меня получится через суд как то решить вопрос,
