недоступно к оплате с дс что это такое вилави
Как Vilavi разводит народ с Тайга 8
Про отсутствие чудо-свойств самого продукта было сказано многое, давайте сейчас посмотрим на маркетинг.
По Т8 Extra такой сенсации не будет, это по документам «концентрат пищевой безалкогольный». Как разводят с его составом определить сложно.
Надеюсь, те, кто это прочитал, не попадутся на данный развод, а если уж продукция Тайга 8 Вам понравилась, заметили эффект и хотите употреблять дальше, то выше описана инструкция как это можно делать со значительной экономией и сохранением эффекта. Все сайты-источники информации легко ищутся по названиям из текста.
10.04.2020, написали ВК рандомному человеку (мне) При этом написала баба с предложением работы, а когда я согласился выслушать, предупредила, что напишет мужик. Весьма занятные ребята, не говорят о продукте до 5 видоса, на всю переписку ушло около 4 часов, благо воскресенье, планов нет. Спасибо @Ugly.Troll, почерпну из этого обсуждения аргументиков.
Пожалуйста)) Как прошло? Мне тут уже говорили, что этот пост попал к ним в обучающие видео.
Прошло офигенно, я набросил им математики немного, мне сказали, что мои вычисления херня собачья, но аргументов привести не смогли. Наверное, даже, я тут оставлю, чтобы было для истории. Может тут поустойчивее есть ребята, кто сможет рассказать, где я не прав. Общаются только голосовухами, это вызывало лютое отторжение.
Хороший материал для поста)) А тут никто не расскажет. Заходят по паре раз в месяц новореги, чтобы так же написать, что все тут херня, а они не на дядю хорошее бабло поднимают в этой пирамиде. Но последнее время их все меньше, хотя пост хорошо проиндексировался поисковиками.
Немного обидно стало, когда они мне втирают, что «в найме» нельзя получать больше сотки, я доказываю, что можно, личным примером, потом поясняю, что больше 30к они не смогут поднимать в ближайшие пару лет минимум, но в итоге 0 аргументов =(
Знакомая эту фигню втюхивала, была успешной бизнес-вумен, пока ее мужу не надоело этот успешный бизнес спонсировать))
Ну а чего вы хотели, чтобы бывшие «свободная касса», сказали да мы профаны в своем деле и глупы для него, поэтому будет строить сетевуху, конечно-же во всем у них виноват найм, а не отсутствие мозгов)
На что обиделся-то? Не нравится, не ешь. Получай свою сотку в найме, и забей на сетевой.
прошло 8 месяцев, теперь в найме я имею 300к, прикинь. Через 4 месяца надо будет написать своему несостоявшемуся наставнику, как у него там дела
Да они торопили пипец. До последнего видео не говорили какая там структура, соответственно я не мог посчитать без этого.
У них просто сменился поход. Раньше быстрее выкладывали что к чему, а теперь, судя по комментам, выстроена четкая структура преподнесения информации. Нудно, долго, но все поочередно для качественной проработки появляющихся возражений и непоняток.
Смотреть с трибуны всегда интереснее, чем самому потеть на поле.
Спасибо! Давно хотел посмотреть, как расчеты делать. Очень полезный скриншотик.
Ага, в их обучающем видосе разбор твоего поста, вот вчера посмотрела, сегодня тут зарегилась, чтобы почитать)
Ловите серию подводок:
ржу в голос, актеры, у которых еще нет оскара))
Круто! Хотя я и в теме Vilavi, но с этих «обучающих видео» я ржу не могу и торчу не меньше вашего!
Ага, вот продрочил и пошел еще 100 рублей за комментик просить у госдепа, ну или кто там заказывает против этой шараги негатив))
Сам себя опускаешь?
Lenovo shop и «Курьер Сервис Экспресс» недобросовестная доставка грусть и печаль на 312 000 рублей
Сделал заказ 20.11.21 г. Ноутбук топовый за 300 штук.
Заказ был оформлен быстро. Но. Всегда есть но.
Леново шоп не сильно разбираются в сортах говна видимо.. и компания транспортная с которой у нее тендер/договор.. просто присвоила себе мое имущество.
В день доставки указанный товар не прибыл, со мной никто не связался. Никто не звонил.
И тут нужно вас познакомить с транспортной компанией «Курьер Сервис Экспресс».
Офис в МСК.. У меня доставка из города Новокузнецк.
Никто из менеджеров транспортной компании со мной не связался, на звонки не отвечают. Они просто исчезли.
Офис Леново ШОП на связи решают сейчас что делать, и в чем проблема там. Надо отдать должное представителям Леново в РФ, они на связи всегда.
Вот так из-за недобросовестной раздачи тендеров на грузоперевозки страдает крупная компания, а я попал на 300 к.
Кстати при звонке в «Курьер сервис экспресс» есть пунктик.. если вы говорите что звоните по поводу заказа из интернет-магазина, то вам никто не ответит. Если вы говорите что хотите заключить контракт, то вам оооочень быстро отвечают. Ну схема понятна да.
Все скрины и записи звонков есть для передачи в суд.
В тему о работах, финансовая пирамида. Или «Слышен денег звонкий шелест – это лох пошел на нерест»
На Пикабу неоднократно были посты о сетевом маркетинге. И вот опять о них.
Речь идет о конторе «Starlife». Дело происходит в Украине.
Около года назад мне позвонил мой знакомый предпрениматель и сказал что есть интересная тема. Оказывается, я как продажник хорошо подхожу для этого начинания. А мне как раз нужен был источник заработка.
Обрадовавшись, мол, «на ловца и зверь бежит» договорился о встрече.
Я предположил, что предприниматель начинает новое дело, и ему нужны юниты, которые потянут работу.
Пообщавшись с ними час, я дал понять что в пирамиду влезать не собираюсь.
На этом и разошлись.
P.S.
И теперь, спустя год, я наблюдаю в соц.сетях уже несколько моих знакомых, которые клюнули на эту замануху, и выкладывающих фотки с говнотренингов, приодетых в офисный стиль и изображающих счастливые лица.
А в голове крутится: «Слышен денег звонкий шелест – это лох пошел на нерест»
Секта 21 века qnet
Всем дароу. Хочу поднять тему глобального развода 21 века.
Про то как я упустила свой шанс разбогатеть
Приветствую всех пикабушников!
Прочитала тут несколько постов про Амвэй и подобные лохотроны. И решила поделиться своими невесёлыми воспоминаниями о людях, которые поверили, что вот-вот на Майбах заработают.
Оля работала фотографом, так же как и я редко бывала дома и вообще была интересной творческой личностью.
а) Тратишь силы впустую, а могла бы эти силы употребить на продвижение супер-пупер водорослей
б) Работаешь на «дядю» (в Эджеле-то, понятное дело, ты работаешь исключительно на себя)
в) Подвергаешься негативному воздействию из-за всяких неудачников, которые не верят в себя и тем более в тебя
и т.д. и т.п. Короче, бросай старую работу, убирай из своего круга общения всех скептиков, чаще ходи на семинары и жуй рябчиков водоросли от всех болезней. А самое главное гугли дорогие дома и машины, чтоб уже быть в теме, когда на тебя свалятся бешеные миллионы. Так же это помогает визуализировать желания и настроиться на жизнь правильно.
Я сначала пыталась объяснять и про БАДы эти и про сам лохотрон, но тщетно. Отношения между нами стали накаляться, ведь именно мой негативный скептицизм витал по квартире и спугивал их позитивные вибрации. Если б не я, то они бы уже навибрировали дом на Мальдивах и по 2 Майбаха.
Пока я подыскивала место для переезда, то повсплывали интересные подробности: 1) Оля и её мама вбухали в этот Эджел не только все сбережения, но и довольно приличную дачу. 2) Мама Оли реально перестала принимать препараты, прописанные врачом от больного сердца (диагноз не знаю, врать не буду)
3) Наташа раньше работала в Турции. Наташей. И т.к. денег им не хватает, то начала подрабатывать по старым клиентам по скайпу (может и на встречи ездила, я хз). Заходишь так на кухню, а там Наташа в одном крестике перед камерой крутится.
4) Оля решила, что тоже может съездить с Наташей в Турцию и быстро подзаработать.
Как сложилась их жизнь дальше я не знаю, но было очень грустно наблюдать как интересный, бойкий, яркий и любящий свою работу фотограф, превратился в зомби, жрущего что-то непонятное и мечтающего о несметных сокровищах вот уже буквально через месяц.
Вот такая вот история. Спасибо за внимание))
Power bank с ТЦ «Савеловский» или что это на самом деле.
Вчера мой друг поделился своим результатом покупки power bank-а в ТЦ «Савеловский» (м. Савеловский). Дальше пишу от его имени:
Решил зарядить мобилу с помощью купленного чуда. За час зарядился на целых 5 %🤣.
Явно что-то не так, решил разобрать, а там.
1) Аккумуляторы, что по краям, не подключены, просто лежат за компанию.
2) Всё на скотче, а не на шурупах.
Ок, при дальнейшем разборе, увы переходящем в уничтожение, открываю очень интересный факт:
И как думаете, что там?
Так дорого я песок никогда ещё не покупал🤣🙈🙊
Плюсодрочерство на беспроигрышной теме
Вчера на пикабу появился пост об очень «хитром и наглом способе развода» для людей, продающих свои автомобили. Суть, для ЛЛ:
Некие люди звонят вам по объявлению, и говорят, что хотят приехать и посмотреть/купить вашу машину. Получают от вас адрес, и приезжают на час-два пораньше. Находят вашу продающуюся машину во дворе, наносят ей какое-нибудь незначительное повреждение, и звонят вам о готовности к осмотру. Потом, при осмотре, картинно возмущаются неупомянутым в объявлении повреждением, и прессуя вас тем, что приехали на просмотр издалека, продавливают вас на «существенную» скидку относительно изначальной цены.
Итак, какие-то нехорошие перекупы решили увеличить маржинальность своего «бузинеса» способом, описанном в посте. Давайте попробуем определить условия, необходимые для того, чтобы развод удался:
1. Продаваемый автомобиль должен быть ликвидным, и продаваться по более или менее привлекательной цене. В чем смысл ехать и царапать машину, продающуюся за «+100 от рынка», чтобы в лучшем случае на выхлопе получить поцарапанный автомобиль по средней рыночной цене?
Я за, когда на этом ресурсе появляются предупреждения о возможных способах мошенничества, когда люди передают свой опыт, чтобы уберечь других от таких ошибок. Но я против плюсодрочерства ради плюсодрочерства в выдуманных на коленке и высосанных из члена пальца историй. Здесь ставлю «без рейтинга».
Недоступно к оплате с дс что это такое вилави
План «Б» в любое время года от «начну с понедельника» или «от одной ничего не будет» — ведь в наборе LCHF BOOST все это проработали и укомплектовали, чтобы не возникало таких ситуаций! В этом наборе ты найдешь долгожданную новинку и получишь возможность участвовать в новом LCHF-марафоне!
В составе набора:
T8 TO GO Chocolate
Состав: гороховый протеин (изолят), кокосовый порошок, какао-порошок, эритрит, сырный порошок «Маскарпоне», МСТ-масло (среднецепочечные триглицериды), ванилин, кокосовый жир, рисовый протеин, β-циклодекстрин, цикорий, комплексная пищевая добавка «Тиксогам S», растворимое пищевое волокно «Флорация» (камедь акации, фруктоолигосахариды из цикория), растворимое пищевое волокно камедь акации «Фибрегам», ароматизатор шоколад, ароматизатор «ирисово-сливочный», бисглицинат магния, цинка лактат, селексен (селен), хрома пиколинат, витаминный комплекс (витамин С — 76 мг, витамин А — 0,6 мг, витамин D3 — 10,8 мкг, витамин Е — 5,4 мг, В1 — 0,43 мг, В2 — 0,56 мг, В6 — 0,42 мг, В12 — 1 мкг, К1 — 42 мкг, витамин В3 (РР) — 2,42 мг, В9 — 40 мкг, пантотеновая кислота В5 — 2,77 мг, биотин — 0,013 мг).
T8 Drops
Состав: вода дистиллированная, калия карбонат, калия бикарбонат (или натрия бикарбонат), калия гидроксид, магния цитрат, кальция цитрат, серебро коллоидное, кремний коллоидный.
T8 EXO Cherry-Berry
Состав: BHB Calcium, BHB Magnesium и BHB Sodium, цитрат калия, лимонная кислота, яблочная кислота, экстракт стевии, бета-каротин, ароматизатор идентичный натуральному «вишня».
T8 Brain Oil
Состав: МСТ-масло, полипренолы.
T8 Brain Coffee
Состав: кофе натуральный жареный молотый Арабика 100%, степень обжарки Medium, сухое кокосовое молоко, сухое сливочное масло, BRAIN OIL, ароматизатор «шоколад», идентичный натуральному.
Вилави (Vilavi)
Организаторы сами себя выводят на «чистую воду».
Нюанс № 1. На главной странице сайта, изображён брутальный мужик, организатор Компании Вилави, Дмитрий Лаевский.
Дмитрий поведал историю создания Компании: «В канун нового 2009 года, он и Инна Сушкова оказались в автомобильной пробке… Им пришла гениальная мыль (Владимира Довганя, раньше, так часто «накрывало»): «А, не создать ли нам суперкомпанию…» 
У Дмитрия и Инны, с их же слов, оказывается, богатый и успешный опыт в МЛМ?! В каких конкретно сетевых Компаниях? Кто-нибудь, вообще о них, как о лидерах, что-нибудь слышал?
Моё мнение. Если ты «крут и успешен в сетевой Компании», то ты и далее будешь развивать там свой бизнес! Если, нет… зачем тогда сказки рассказывать? Хотя, лично мне, понятно, зачем!
Почему господа покинули тот «перспективный проект», что с ним стало… знают только они…
И, почему они думают, что смогут «раскрутить» уже следующую российскую Компанию… за счёт чего… мне лично не ясно…
Нюанс № 2. Причём, написали же: «первая Компания, которая занимается продлением молодости» Ау-у-у. Вы там чем раньше занимались, что такую ерунду пишите? Сетевой индустрии в России больше 25-ти лет! Каждая вторая Компания занимается, в том числе, и продлением молодости. Проснулись…
Нюанс № 3. Сплошные перлы, написанные по «косвенному пути убеждения»: «Самая быстрорастущая«?
Вы о чём? Образована Компания в 2010-м… 6 лет была в «попе», а сейчас «второе рождение»?… За счёт чего?… Революционный продукт?!
Нюанс № 4. Продукция: «клеточный сок пихты»— рекламный слоган, ничего за собой не несущий.
Вообще, термин «клеточное питание» — это рекламный слоган для безграмотных людей! Пришлось даже очередной Миф сетевой индустрии оформить (перейти).
Пихта- дешёвое сырьё и в неограниченном количестве! Что верно, то верно!
Видимо по английски название написали для «важности», и чтобы оправдать многократно-завышенную стоимость продукта. 25 порций стоит 2500 рублей!?
VLV DROPS, минерализованная вода за 1690 рублей.
Разработчиком продукта AGEXPERT является Король Светлана Геннадьевна – ведущий разработчик компании «ФАРМ-ПРО», в прошлом — ведущий разработчик «Эвалар».
«Эвалар»?… у меня знакомые на том предприятии работали… промолчу.
Привожу дословную перепечатку одного из форумов. Ник «Дезинфектор». Парень применяет «прямой путь убеждения»:
«Антонов Александр Рудольфович – член экспертного совета VILAVI, научный консультант, доктор медицинских наук, профессор, академик Российской Академии Естественных наук, ведущий сотрудник НИИ клинической иммунологии Сибирского отделения Академии медицинских наук.
Профессор ЮНЕСКО, действительный член Европейской академии естествознания». Ага. Академик и вообще куча званий. Вот это, наверное, серьёзный человек.
Посмотрим. Для начала – какой академии он академик?Европейская академия естествознания является отростком РАЕН за границей (кому интересно: «академия» зарегистрирована в Германии в качестве коммерческой организации по адресу: «Academy of Natural History» An der Trift 30, 63263 Neu-Isenburgб регистрационный номер: HRB 46089 и эта «академия» является не научным институтом, а издательством. http://www.rae.ru/ru/euanh/).
Человек, который не гнушается такими званиями, особого доверия не вызывает, хотя, возможно, и имеет реальные научные заслуги. Что подразумевает статус «научного консультанта» — не совсем ясно. Был бы он, допустим, « руководителем группы разработчиков», что ли, было бы ясно, что он за что-то отвечает.
А так – ну, консультант, ну, консультировал по мере сил, без отрыва от основной работы. А чего там в итоге вышло у тех, кого он консультировал, и «работает» ли оно – не к нему ведь вопросы, правда? Так что в данном случае всплывает в памяти понятие «свадебного генерала». Без него вся контора Вилави выглядела бы совсем уж бледно.
Нюанс № 5. Пример аналогичного продукта, это «Флорента«, томского «Биолита«, одного из партнёров-изготовителей Компании Арго. Кстати, 20 лет аргонавты употребляют «клеточный сок пихты» по цене 270 рублей за концентрат 200 мл.!
В Компании Арго, имеется ещё один изготовитель, Компания «Фито Лайн«, с хвойными таблетками, продукты «Лесмин«, «Провитам«, стоимостью около 750 рублей за 100 таблеток.
Почувствуйте разницу. И, надо отметить, что аргонавты хорошо продвигают эту эффективную продукцию около 20-ти лет!
Нюанс № 6. «Понт — половина дела»!
«180000 рублей в первый месяц…» Без комментариев.
Это, именно те фразы, благодаря которым, многих людей «воротит» от сетевухи! И, они 
правы! Бред… рассчитанный на лоха! Задача этого рекламного лозунга- «развести» кандидата на деньги (на «бизнес»-вход).
«Честные выплаты» в бинарах
Перейдите, почитайте по финансовые пирамиды.
Ни один бинар не «живёт» дольше 3 — 5 лет. Это статистика!
Во многих бинарах существует принцип: «врать и не стесняться»… «180000 рублей в первый месяц», тому подтверждение.
Главное, развести доверчивого человека на вход. Такова правда жизни!
Нюанс № 7. Вход в «хитро-сделанный» бинар.
Да-а-а… за 5000 рублей базового входа!
В Компании Арго, например, можно целый год употреблять высококачественную продукцию из пихты сибирской!
А, если потенциальный кандидат усомниться, ему говорят: «Это же крутой бизнес! А в бизнесе, как известно, денег без вложений не заработаешь! Хочешь «Бентли», вложи 35000!»
Нюанс № 8. А, как же без дальнейших «понтов»!
Что «дарить» в лизинг?
Ну конечно же Bentley.
Ну, и чтобы окончательно, «добить» сомневающихся: «Каждый участник DRIVE CLUB получает Mercedes, Сhevrolet Camaro или мотоцикл Harley Davidson за счет компании.«
Ключевое слово — заманишка: «каждый участник«, в общем нлп-исты, я вижу при деле.
У меня предложение: почему бы не пообещать дарить «реактивные самолёты» и острова в Карибском море! «Обещать то, не значит жениться»!
Как говорится, найдутся те, кто поверит!
Да-а-а… на мой, весьма субъективный взгляд, «найти место под солнцем» пытается ещё одна пирамида, прикрытая «чудо-продуктом».
Делать обзор по цифрам мне лично и не хочется. Смысла не вижу. Бинар, он и в Африке бинар. Закрываете циклы, получаете бонусы. Цикл можно закрыть за неделю, можно и за год. Будет «перекос» (а, он в 90% случаев, будет), денег дистрибьютор не получит… Какой выход- выкупай свои «центры дохода» в «слабой ветке»… Много ещё чего в бинарах… 
Ну, а что… пробок в мегаполисах много, глядишь, после очередной… ещё одна «чудо»-Компания появится…
Недоступно к оплате с дс что это такое вилави
Правила и процедуры – основной корпоративный документ компании VILAVI, регламентирующий взаимоотношения Компании и Представителя, а также предпринимательскую деятельность Представителя в рамках его «Представительского соглашения» с компанией VILAVI.
Соблюдение данных Правил и Процедур обязательно для всех Представителей Компании и является залогом успешного и бесконфликтного взаимодействия всех партнеров внутри системы VILAVI.
1. ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ ПОВЕДЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
1.1. Представитель обязуется заботиться о репутации Компании, придерживаясь особых этических принципов, направленных на увеличение эффективности деятельности Компании и каждого Представителя.
1.2. Представитель обязуется соблюдать все пункты «Представительского соглашения» и «Правил и процедур Компании VILAVI».
1.3. Представитель обязуется выполнять обязанности спонсора, обучая и поддерживая свою сеть Представителей. Обязуется уважать взаимоотношения между Представителями, придерживаясь принципов команды, поддержки и взаимопомощи.
1.4. Представитель не должен искажать информацию о продуктах и услугах, предлагаемых Компанией, изложенную в официальных публикациях.
1.5. Представитель может рекламировать продукты и услуги, предлагаемые Компанией, только на основе «Правил и процедур».
1.6. Представитель обязан соблюдать законы региона, на территории которого он ведет свою деятельность.
2. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН
2.1. Компания VILAVI – сетевая компания прямых продаж:
2.2. Представитель VILAVI – партнер компании, заключивший с ней «Представительское Соглашение» согласно п. 3 настоящих «Правил и Процедур». Это независимый предприниматель, развивающий свой собственный бизнес с использованием бизнес-модели компании VILAVI, путем продажи продуктов VILAVI и привлечения новых партнеров к бизнесу с VILAVI.
2.2.1. Заключая «Представительское соглашение» с компанией VILAVI, Представитель обязуется соблюдать все Правила и соглашается со всеми Процедурами компании.
3. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ
3.1. Представителем Компании VILAVI может стать любой дееспособный гражданин России или иного государства старше 14 лет. Для того, чтобы стать Представителем, необходимо заключить «Представительское соглашение» (зарегистрироваться на официальном сайте компании www.vilavi.com).
3.1.1. Несовершеннолетним гражданам (в возрасте от 14 до 18 лет) для подписания Представительского соглашения, согласно Законодательству РФ, потребуется один из следующих дополнительных документов:
3.2. «Представительское соглашение» – это договор между Компанией и Представителем, определяющий позиции сторон. «Представительское соглашение» размещено на сайте www.vilavi.com и является публичной офертой. Акцептом оферты (фактом подписания «Представительского соглашения») является регистрация на официальном сайте компании www.vilavi.com согласно Процедуре, описанной в п. 10.2. настоящих «Правил и Процедур».
3.2.1. При акцепте оферты «Представительское соглашение» Представитель предоставляет согласие Компании и уполномоченным ею лицам на обработку своих персональных данных путем принятия условий «Согласия на обработку персональных данных», размещенного на сайте Компании www.vilavi.com, и являющегося неотъемлемой частью Положения о защите персональных данных Компании.
Обработка персональных данных осуществляется в связи с деятельностью в качестве Представителя Компании и включает в себя сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование (в том числе с целью отправки сообщений по сетям электросвязи, включая направление смс-сообщений и электронной почты); обезличивание, блокирование, передачу третьим лицам, удаление, уничтожение персональных данных (лидерский вопрос о передаче данных по неактивным).
3.3. После подписания «Представительского соглашения» (акцепта оферты путем регистрации на сайте www.vilavi.com) Представитель получает:
3.4. Для того, чтобы стать действующим Представителем и получить право на выплаты бонусов и вознаграждений, предусмотренных «Маркетинг планом VILAVI», Представителю необходимо совершить Стартовую покупку. Стартовую покупку можно сформировать из любых продуктов каталога Компании. Для этого нужно перейти в раздел «Магазин», добавить необходимое количество товара в корзину и оформить свою первую покупку.
3.5. В компании VILAVI возможно заключение двух видов «Представительских соглашений» – индивидуального или семейного.
3.5.1. Индивидуальное «Представительское Соглашение» заключается между Компанией и одним Представителем.
3.5.2. Семейное «Представительское соглашение» заключается между Компанией и супругами, состоящими в официальном браке. Для заключения семейного «Представительского соглашения» вначале в качестве Представителя регистрируется один из супругов, а затем данные второго супруга вносятся в уже зарегистрированный профиль (для соглашений, заключенных после 15.12.2017).
3.6. Если один из супругов уже является представителем VILAVI, второй супруг также может войти в бизнес с VILAVI, используя один из следующих способов:
• заключить семейное «Представительское соглашение». В этом случае у супругов будет общий ID и один счет на двоих. Для этого нужно обратиться в Компанию, отправив письмо на info@vilavi.com и оставить заявку на оформление «семейного контракта»; На указанную почту нужно направить копию свидетельства о заключении брака, заявление от двух супругов о намерении создать «семейный контракт» и контактные данные супруга (ФИО, телефон и адрес электронной почты). После получения всех необходимых данных, изменения вносятся в течение 3 (трех) рабочих дней.
3.7. Регистрация супругами индивидуальных «Представительских соглашений» под разными спонсорами при входе в бизнес недопустима. В случае обнаружения таких Соглашений применяются процедуры, предусмотренные п. 10.3. настоящих «Правил и Процедур». Исключение составляет лишь случай, когда в брак вступают уже действующие Представители (п. 3.8. настоящих «Правил и Процедур»).
3.8. В случае бракосочетания двух действующих Представителей, они могут выбрать один из двух вариантов своей дальнейшей деятельности в VILAVI:
3.9. В случае расторжения брака между Представителями – участниками семейного «Представительского соглашения», либо при желании одного из супругов прекратить взаимоотношения с VILAVI, семейное соглашение расторгается одним из следующих способов:
3.10. В случае смерти Представителя его права по «Представительскому соглашению» могут быть переданы по наследству наследникам первой очереди по предварительному согласованию с Компанией в соответствии с процедурой, предусмотренной п. 10.4.5. настоящих «Правил и Процедур».
3.11. Представитель может передать свои права на «Представительское соглашение» другому лицу, не являющемуся Представителем VILAVI, только с письменного согласия Компании в соответствии с процедурой, предусмотренной п. 10.4.4. настоящих «Правил и Процедур». Компания имеет право отказать в любом виде продажи или передачи права на «Представительское соглашение».
3.12. Передача прав по «Представительскому соглашению» другому лицу, уже являющемуся действующим Представителем VILAVI, не допускается.
3.13. Одно физическое лицо может заключить только одно «Представительское соглашение» с компанией VILAVI. Запрещены любые формы прямого и косвенного контроля над более чем одним «Представительским соглашением»:
При обнаружении подобных фактов применяются процедуры, предусмотренные п. 10.5. настоящих «Правил и Процедур».
3.14. Переход под другого спонсора при действующем «Представительском соглашении» невозможен.
3.15. Представитель может заключить новое «Представительское соглашение» под другим спонсором только в случае, если его действующее «Представительское соглашение» утратило свою силу:
3.16. Компания всегда будет считать владельцем «Представительского соглашения» лицо, проводящее реальную работу по построению и обучению организации, а также активно участвующее в развитии компании.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМПАНИИ
4.1. Заключая «Представительское соглашение», Компания VILAVI имеет право:
4.1.1. Определять маркетинговую стратегию развития Компании.
4.1.2. Вносить дополнения, изменения и уточнения в «Маркетинг план VILAVI».
4.1.3. Вносить дополнения, изменения и уточнения в любые документы, регламентирующие деятельность Компании и Представителей, включая настоящие «Правила и Процедуры».
4.1.4. Устанавливать цены на свою продукцию, самостоятельно изменять ценовую политику.
4.1.5. Разрабатывать, производить и продвигать на рынок новые продукты по своему усмотрению.
4.1.6. Аннулировать «Представительские соглашения» и применять иные санкции в отношении Представителей, нарушающих условия «Представительского соглашения» и настоящих «Правил и Процедур», а также в иных случаях, установленных настоящими «Правилами и Процедурами».
4.1.7. Назначать и утверждать Членов Лидерского Совета Компании в соответствии с Положением о Лидерском Совете (п. 11 настоящих «Правил и Процедур»).
4.2. Заключая «Представительское соглашение», Компания VILAVI берет на себя обязательства:
4.2.1. Создавать условия для развития Представителями бизнеса с VILAVI в рамках «Представительского соглашения», а именно:
4.3. Компания устанавливает режим коммерческой тайны в отношении любой информации, размещенной на ресурсах Компании, имеющей действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам. Компания имеет право принимать адекватные меры ее защиты согласно Законодательству РФ.
4.4. Компания устанавливает Политику конфиденциальности персональных данных в отношении любой информации о персональных данных Представителей, размещенной на ресурсах Компании. Текст Политики конфиденциальности персональных данных и Положения о защите персональных данных размещены на сайте Компании www.vilavi.com.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
5.1. Представитель согласен соблюдать Этические нормы, «Правила и процедуры», все пункты «Представительского соглашения». Компания не допускает неэтичного поведения и, в случае появления такового, проводит собственное внутреннее расследование (Компания имеет право использовать все доступные каналы связи (социальные сети, мессенджеры), а также прочие доказательства, подтверждающие неэтичное поведение Представителя). При этом компания имеет право не раскрывать источники полученной информации.
Неэтичным может быть признано любое нарушение вышеупомянутых положений, а также действия Представителя, которые могут нанести моральный или материальный ущерб репутации или принести убытки Компании.
5.2. Осуществляя свою деятельность, Представитель несет полную финансовую и профессиональную ответственность, а также является добросовестным налогоплательщиком. Все необходимые налоги, в том числе возникшие при исполнении Представительского Соглашения, Представитель оплачивает самостоятельно.
5.3. Представитель, являясь независимым партнером, не является агентом или наемным работником и не имеет права претендовать на выплату выходного пособия и иные аналогичные выплаты. Компания не подтверждает какую-либо доходность представителя при оформлении микрофинансовых займов и кредитов и не выдает соответствующие подтверждающие документы.
5.4. Представитель обязуется не заниматься деятельностью, которая составляет конкуренцию его деятельности в Компании VILAVI. В частности:
5.4.1. Заключение Представителем Компании любой формы контракта или «Представительского соглашения» с другой компанией прямых продаж с любой формой прямого или косвенного контроля (а именно продвижение данной компании, распространение информации о своем участии в данной компании, продажа ее продукции) может привести к приостановлению действия его «Представительского соглашения» с Компанией VILAVI сроком до одного месяца с дальнейшим удалением контракта.
5.4.2. Развитие бизнеса в другой компании прямых продаж может привести к приостановлению действия его «Представительского соглашения» сроком до трех месяцев с дальнейшим удалением контракта.
5.4.3. Предложение продукции Компании VILAVI клиенту другого Представителя, сделанное без согласия этого Представителя, может привести к приостановлению «Представительского соглашения» первого Представителя сроком до трех месяцев.
5.4.4. Переход одного из членов семейного контракта в другую компанию прямых продаж, в течение 6 месяцев после удаления, может привести к приостановлению действия «Представительского соглашения» оставшегося участника семейного контракта. Компания приостанавливает деятельность данного «Представительского соглашения» на срок до одного месяца с дальнейшим удалением контракта (исключением является официальное расторжение брака).
5.4.5. При переходе одного из членов семейного контракта, оформленного в свободной форме (до 01.12.2017) в другую компанию прямых продаж, в течение 6 месяцев после удаления, может привести к приостановлению действия «Представительского соглашения» оставшегося участника семейного контракта, без выяснения обстоятельств. Компания приостанавливает деятельность данного «Представительского соглашения» на срок до одного месяца с дальнейшим удалением контракта. Дальнейшее ведение деятельности в данном случае возможно через 6 месяцев с момента удаления контракта.
5.5. Представитель обязуется соблюдать режим коммерческой тайны в отношении любой информации, размещенной на ресурсах Компании, имеющей действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам. За нарушение режима коммерческой тайны представитель несет ответственность согласно Законодательству РФ.
6. ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯСЕТИ
6.1. Отношения между Спонсором и Представителем
6.1.1. Привлекая человека в свою личную группу, Представитель становится его Спонсором.
6.1.2. Спонсор обязан:
6.1.3. Спонсор не имеет права:
При нарушении данного положения применяются процедуры, предусмотренные п. 10.5. настоящих «Правил и Процедур».
6.2. Представительские соглашения:
6.2.1. Должностные лица и сотрудники Компании VILAVI не могут являться ее Представителями, участвовать в построении сети и распространении продуктов Компании. Они также не имеют права быть представителями других компаний прямых продаж.
6.2.2. Подписание нового «Представительского соглашения» со сменой Спонсора и переходом в его личную группу невозможно. Представитель имеет право строить партнерские отношения с вышестоящими спонсорами, не меняя при этом своего формального Спонсора, пригласившего его в бизнес.
6.3. Отношения «Спонсор – представитель» – основа стабильности сети. Представитель не имеет права требовать доступ к личному кабинету представителя, узнавать пароль, заполучать чужую персональную реферальную ссылку – все это признаки нечестной и манипулятивной работы.
Компания не допускает случаев бесконтрольного перехода от одного спонсора к другому. Представитель не имеет права призывать к переходу в другую структуру.
6.3.1. Смена спонсора с переходом в другую структуру невозможна. Проживание в разных городах, отсутствие прямой коммуникации с вышестоящим спонсором, а также трудности отношений – не являются обоснованными причинами для перехода в другую структуру.
6.3.2. При обнаружении двойных Соглашений (случаев переподписания в другую структуру) компания по умолчанию действует в рамках следующих алгоритмов.
АЛГОРИТМ 1
Не активированный и активированный контракт.
Если компания обнаруживает дублирующие контракты – аннулируется более поздний. Если первый аккаунт был активирован, то объемы текущего периода (при их наличии) переносятся в первое Соглашение.
Если компания обнаруживает контракт (зарегистрированный на брата, маму, друга, знакомого и т.п.), по которому работает сам представитель, – он переносится под первый контракт вместе с объемом текущего периода.
Важно! Если в результате работы под вторым договором у представителя образовалась структура, она НЕ переносится под первое Соглашение.
АЛГОРИТМ 2
Дублирующий или подставной контракт
Ситуация 1. Представитель утаил, что у него уже есть контракт, и зарегистрировал дублирующий договор. При этом хоть один из дублирующих контрактов уже активирован.
Ситуация 2. Представитель ждет окончания активности/моратория по первому договору. При этом создает подставной контракт в другой структуре (зарегистрировал брата, друга, маму, знакомого) и фактически сам по нему работает. Это очевидно и доказано.
В этих ситуациях действуют следующие правила:
Ситуация 1. Дублирующий или подставной контракт аннулируются. Объемы текущего периода (при их наличии) переносятся на первое Соглашение.
Ситуация 2. Договор, зарегистрированный на родственника или друга, переносится под первый контракт вместе с объемом текущего месяца. Первый договор остается в силе.
Важно! Если в результате работы под вторым договором у представителя образовалась структура, она НЕ подлежит переносу.
Если второй договор был создан в период действия первого, но на момент обнаружения дубля первый договор уже удален по неактивности – более поздний договор переносится в первую структуру, если в результате работы под вторым договором у представителя образовалась структура, она НЕ подлежит переносу.
Независимо от квалификации, представитель, нарушивший правило, имеет право зарегистрировать новый контракт только через год после обнаружения дублей.
АЛГОРИТМ 3
Агитация и участие в переподписании
Если спонсор – вопреки Правилам и Процедурам Компании – сам призывает представителя переподписаться в свою структуру, предлагает создать дубль, подписать формально родственника и т.д. – эти действия рассматриваются как агитация, призыв к переподписанию.
Если спонсор знает, что регистрирует в свою структуру действующего представителя другой структуры – это действие рассматривается, как участие в переподписании.
Если факты агитации или участия в переподписании подтверждены, компания в отношении представителя будет действовать по следующему алгоритму:
Если в результате работы под вторым договором у представителя образовалась структура, она НЕ подлежит переносу.
Что может являться доказательством переподписания и агитации к переподисанию?
Скриншоты, копия переписки, аудиосообщения, оплата заказов подставного контракта своей картой, выставление своих контактов и реферальных ссылок в чужом (подставном) аккаунте.
Систематическое обнаружение в структуре одного и того же спонсора дублирующих контрактов, про которые он всегда «не знает».
Представитель может заключить новое Соглашение под другим спонсором в случае, если его действующее Соглашение утратило силу, согласно пункту 3.15. Правил и Процедур Компании.
6.3.3. Родственники могут иметь контракты в разных структурах. Однако в случае регистрации родственника (отца, матери, брата, сестры, дочери, сына) в другой структуре и параллельного прекращения товарооборота (личного объема) по договору, зарегистрированному ранее – компания оставляет за собой право рассматривать регистрацию родственника как способ переподписания в другую структуру и действовать в соответствии с пунктом 6.3.2.
6.3.4. Смена наставника возможна при исправлении ошибок, совершенных во время регистрации (регистрация произведена случайно, по незнанию и т.п.). Для этого необходимо – в стартовый период – обратиться в компанию, отправив письменное обращение через официальные каналы связи.
Сообщения должны поступить от спонсора, под которого прошла регистрация, и от представителя, которого зарегистрировали ошибочно.
Объемы текущего месяца переносятся.
7. ПРОДВИЖЕНИЕ И ПРОДАЖИ
7.1. Продажи
7.1.1. В компании VILAVI установлен единый прайс на все продукты. Все Представители компании вне зависимости от их ранга и квалификации приобретают продукты по одной цене и не имеют никаких ценовых преимуществ.
7.1.2. Представитель не имеет права продавать продукцию клиентам по ценам ниже установленных Компанией. В случае демпинга, Компания имеет право применить к Представителю меры воздействия согласно п. 10.5 настоящих «Правил и процедур» вплоть до аннулирования «Представительского соглашения».
7.1.3. Представитель закупает продукцию у Компании и продает ее конечному потребителю. Представитель не может продавать продукцию другому Представителю, а также клиенту другого Представителя без его ведома и согласия.
7.1.4. Так как отношения между Компанией и Представителем являются партнерскими, и Компания выплачивает Представителю бонусы и вознаграждения за продвижение продуктов, расходы на предоставление услуг третьих лиц (доставка, проведение финансовых операций и т.п.) возлагается на Представителя.
7.2. Реклама
7.2.1. Представитель обязуется предоставлять клиенту только правдивую и полную информацию о товаре. Представитель не имеет права вводить клиента в заблуждение и искажать информацию о товаре, представленную в официальных документах и публикациях Компании.
7.2.2. Представитель не имеет права использовать принадлежащие VILAVI названия, эмблемы, фирменные знаки и иную символику без письменного разрешения Компании. Кроме того, Представитель не может вносить какие- либо изменения в информацию на упаковках продуктов Компании, в рекламных материалах или фирменных знаках.
7.2.3. Любое копирование печатной информации, аудио- и видеопродукции для коммерческого использования без официального разрешения Компании запрещено.
7.2.4. Представитель не может производить собственные рекламные материалы с использованием фирменных знаков, логотипов, эмблем, названий и иной символики Компании без ее разрешения.
7.2.5. Для создания личных визиток Представитель должен использовать шаблоны визиток, доступных в Базе знаний.
7.2.6. При несоблюдении данных Правил Компания вправе применить меры согласно пункту 10.5.
7.3. Продвижение в Интернет
7.3.1. Компания VILAVI является собственником всей информации, размещенной на официальных сайтах www.vilavi.com, www.tayga8.com, store.vilavi.com, а также в корпоративных аккаунтах в социальных сетях. Весь контент, включая иллюстрации, фотографии, видео- и аудиозаписи, товарные знаки, названия, логотипы, фирменную символику, защищен Гражданским кодексом РФ.
7.3.2. Представитель обязуется не искажать представленную на официальных сайтах и в официальных группах информацию и не выдавать ее за свою.
7.3.3. Представителю запрещается создание сайтов, дублирующих официальные сайты Компании.
7.3.4. Представителю запрещается использовать в качестве имени или части имени домена сайта слова VILAVI, Tayga8, Tayga, T8.
7.3.5. Продвигая продукты и бизнес VILAVI в интернете (на личном сайте, в блоге, в социальных сетях), Представитель компании имеет право:
7.4. С целью защиты репутации компании VILAVI и бренда TAYGA8 в социальных сетях, представители обязуются придерживаться репутационной политики компании.
8. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
8.1. Представителям выплачиваются бонусы и вознаграждения согласно «Маркетинг Плану VILAVI».
8.2. Расчет комиссионных вознаграждений производится по окончанию расчетного периода и рассчитывается согласно «Маркетинг Плану VILAVI».
8.3. Перечисление вознаграждения на личный счет представителя производится через две недели при выполнении условий:
При несоблюдении какого-либо из этих условий, начисленное вознаграждение остается на Денежном счете Представителя.
9. ДИСЦИПЛИНА И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
9.1. Представитель имеет право прекратить свою деятельность, письменно уведомив об этом Компанию согласно процедуре, предусмотренной п. 10.4.6. настоящих «Правил и Процедур».
9.1.1. Прекращая свою деятельность, Представитель теряет все права, льготы и привилегии, связанные с деятельностью Компании.
9.1.2. Во избежание недоразумений Представитель, желающий прекратить свою деятельность в Компании, должен подать заявление и самостоятельно произвести все необходимые действия, связанные с налогообложением деятельности Представителя.
9.1.3. Восстановление «Представительского соглашения», аннулированного по личному заявлению Представителя, невозможно.
9.1.4. Через 6 месяцев после аннулирования «Представительского соглашения» по заявлению Представителя, он имеет право заключить новое «Представительское соглашение» с теми же личными данными. Перенос ранга, квалификации и Личной группы Представителя из предыдущего «Представительского Соглашения» в новое не допускается.
9.2. Компания оставляет за собой право аннулировать «Представительское соглашение» или лишить данное лицо права подписывать соглашение с Компанией и вступать в коаппликанты к другому Представителю Компании на ограниченный или неограниченный срок в следующих случаях:
9.2.1. При регистрации нового Соглашения представитель уже имеет подписанное «Представительское соглашение» с Компанией. В этом случае применяются процедуры, предусмотренные п. 10.3. настоящих «Правил и Процедур».
9.2.2. При регистрации нового «Представительского Соглашения» не прошло 6 месяцев с момента отказа от предыдущего Соглашения.
9.2.3. Аккаунт удаляется, если зарегистрированный Представитель не проявляет активности:
9.3. В случае несоблюдения Представителем «Правил и процедур», Компания оставляет за собой право применить к нему одну из мер воздействия, предусмотренных п. 10.5. настоящих «Правил и Процедур», вплоть до аннулирования «Представительского соглашения».
9.4. В случае аннулирования (прекращения деятельности) «Представительского соглашения» бонусы, находящиеся на счету Представителя, списываются в доход предприятия.
9.4.1. После того, как «Представительское соглашение» аннулировано, выплата бонусов не производится.
9.4.2. Вся Личная группа переходит в первую линию вышестоящего Спонсора с сохранением положения в бинарном дереве.
10. ПРОЦЕДУРЫ КОМПАНИИ VILAVI
10.1. Официальные каналы связи
10.2. Регистрация нового Представителя.
10.2.1. Новый представитель может зарегистрироваться на сайте www.vilavi.com самостоятельно или с помощью своего информационного спонсора.
10.2.2. Новый Представитель и его спонсор при регистрации несут полную ответственность за достоверность внесения личных данных нового Представителя в систему.
10.2.3. Для регистрации необходимо кликнуть «Личный кабинет» в верхнем правом углу сайта www.vilavi.com, и в открывшемся окне выбрать «Регистрация». Далее необходимо указать следующие данные:
10.2.4. После внесения и проверки личных данных пользователь должен прочесть «Правила и процедуры» компании VILAVI, «Условия представительского соглашения», «Политика конфиденциальности» и «Согласие на обработку персональных данных» и проставить отметки в поле «Я прочитал и согласен».
10.2.5. Ввести контрольное число в поле капчи и кликнуть кнопку «Зарегистрироваться».
10.2.6. Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», пользователь акцептирует условия Представительского соглашения. С этого момента Соглашение считается подписанным, а зарегистрированный пользователь становится Представителем VILAVI.
10.2.7. Для входа в Личный кабинет представителя используется ID, полученный при регистрации, и пароль, указанный пользователем при регистрации.
После регистрации Представителю необходимо подтвердить свой e-mail и номер телефона, указанные при регистрации. Для этого нужно войти в свой Личный кабинет, перейти в раздел «Профиль».
10.2.8. Для заключения семейного Представительского соглашения необходимо направить письменный запрос в Службу поддержки клиентов Компании.
10.2.9. Для получения всех предусмотренных бонусов и вознаграждений, а также для осуществления любых финансовых операций в рамках деятельности в качестве зарегистрированного Представителя VILAVI, необходима регистрация и верификация в платежной системе Advanced Cash на сайте advcash.com согласно правилам, установленным данной платежной системой.
10.3. Второе «Представительское соглашение» (двойное подписание, переподписание)
10.3.1. Если Представитель ошибочно зарегистрировался под своим первым Соглашением, либо под тем же спонсором, он должен:
10.3.2. Если Представитель зарегистрировался под другим Спонсором и совершил Стартовую покупку (активировался) при наличии действующего Представительского Соглашения:
10.3.3. Если представитель повторно зарегистрировался под другим спонсором, но не совершил Стартовую покупку (не активировался):
10.4. Процедуры, применяемые к действующим Представительским соглашениям в период их деятельности в компании:
10.4.1. Объединение «Представительских Соглашений» супругов, зарегистрированных под одним Спонсором, в одно семейное «Представительское Соглашение»:
10.4.2. Объединение «Представительских соглашений» супругов, зарегистрированных под разными Спонсорами, в одно семейное «Представительское Соглашение».
10.4.3. Перевод семейного «Представительского соглашения» в индивидуальное «Представительское соглашение» при расторжении брака между супругами, или при желании одного из супругов выйти из бизнеса VILAVI:
10.4.4. Передача прав по действующему «Представительскому соглашению» другому лицу, не являющемуся Представителем Компании VILAVI:
10.4.5. Передача «Представительского Соглашения» по наследству (завещанию).
10.4.6. Аннулирование «Представительского соглашения» по заявлению Представителя:
10.5. Процедуры, применяемые при нарушении условий «Представительского соглашения» или настоящих «Правил и процедур», если не предусмотрено иное.
10.5.1. Настоящие процедуры применяются к Представителям, нарушающим условия «Представительского Соглашения», «Правил и Процедур», а именно:
10.5.2. При выявлении вышеозначенных нарушений к Представителю последовательно применяются следующие меры воздействия:
10.5.3. В период приостановления деятельности «Представительского соглашения» никакие действия с Личным кабинетом Представителя невозможны.
В случае временного приостановления деятельности «Представительского соглашения», Компания оставляет за собой право принятия решения о возобновлении или терминации «Представительского соглашения».
10.5.4. В случае принятия решения о терминации «Представительского соглашения» все начисленные бонусы на внутреннем счете Представителя списываются в доход предприятия и выплата последующих бонусов не производится;
10.5.5. В случае принятия решения о возобновлении деятельности приостановленного «Представительского соглашения», Представитель Компании может продолжить свою деятельность без сохранения накопленных бонусов и достигнутого ранга;
Компания может рассмотреть возобновление деятельности «Представительского соглашения» с сохранением накопленных бонусов и достигнутого ранга в индивидуальном порядке.
10.6. Аннулирование представительских и клиентских заказов.
10.6.1. При оформлении возврата денежных средств за заказ, оформленный в прошлом отчетном периоде:
10.7. Процедура вступления в автомобильную программу DRIVE CLUB VILAVI
10.7.1. Для вступления в Программу необходимо закрыть или подтвердить квалификацию 3 CARAT и выше и удержать ее заданное количество квалификационных периодов согласно Плану Вознаграждений VILAVI.
10.7.2. После выполнения условий, предусмотренных п. 10.7.1. Представитель направляет в Компанию заявку на участие в Автомобильной программе в произвольной форме на электронный адрес Компании п. 10.1 настоящих «Правил и Процедур».
10.7.3. Заявка рассматривается Руководством Компании. При положительном решении Компания направляет Представителю пакет документов, необходимых для участия в Автомобильной программе, в том числе:
10.8. Перенос представителя под другого спонсора:
10.8.1. Партнеры Компании, закрывшие ранг 3 Carat, имеют право перенести партнера из своей первой линии, не достигшего квалификации 1 Carat, под другого представителя своей структуры на любой уровень глубины. Перенос одного представителя возможен только 1 раз.
В бинарном дереве World of Retail (Мир Торговли) перенос представителя невозможен и происходит только в структуре Vilavi.
10.8.2. Для переноса партнера под другого представителя своей структуры необходимо направить запрос в Компанию (в соответствии с п. 10.1) не позднее 24 числа текущего месяца, а также письменные согласия от задействованных лиц (действующий спонсор, представитель, новый спонсор)
10.8.3. Ограничения:
10.8.4. Для осуществления данной процедуры требуются 3 заявления – от Представителя, от его действующего Спонсора (в ранге от 3 CARAT) и от нового Спонсора.
10.8.5. Заявления пишутся от руки, подписи обязательны.
10.8.6. Представители могут принести заявления лично в офис или шоу-рум компании, либо направить скан-копии заявления по электронным адресам, указанным в п. 10.1. настоящих Правил и Процедур.
10.8.7. Сроки:
11. ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИДЕРСКОМ СОВЕТЕ КОМПАНИИ VILAVI
Лидерский совет компании VILAVI – это совещательный орган, состоящий из Представителей VILAVI и осуществляющий управление стратегией развития сети совместно с руководством Компании VILAVI.
11.1. Цели и задачи Лидерского Совета:
11.1.1. Формирование стратегии и тактики развития Компании.
11.1.2. Увеличение объемов продаж продукции и рост числа Представителей в сети.
11.1.3. Отслеживание соблюдения Представителями (в том числе членами Лидерского совета) «Правил и Процедур», условий Представительского Соглашения и Этических норм Компании. Решение вопросов, связанных с нарушениями.
11.1.4. Активное участие в организации и проведении всех мероприятий Компании регионального и федерального уровня.
11.1.5. Организация и осуществление Лидерского обучения – клубы, вебинары, бизнес- путешествия и т.д.
11.2. Условия членства в Лидерском Совете
11.2.1. В состав Лидерского Совета входят представители, подтвердившие квалификацию от Sapphire и выше 12 месяцев подряд.
11.2.2. При голосованиях у участников семейного Представительского соглашения имеется только один голос на двоих.
11.2.3. Состав Лидерского Совета пополняется постоянно, по мере появления новых кандидатов, выполнивших основное условие вхождения.
11.2.4. Каждый кандидат дает письменное согласие на членство в Лидерском Совете и согласие с настоящим Положением.
11.3. Права и обязанности
11.3.1. Член Лидерского Совета имеет право:
11.3.2. Член лидерского совета обязан:
11.3.3. Член Лидерского Совета может быть исключен из состава Совета за несоблюдение настоящего Положения. Решение об исключении принимается голосованием Лидерского Совета и считается принятым, если за него проголосовало более 50% членов Совета, и оно было одобрено Руководством Компании.
11.3.4. Представитель, который был исключен из состава Лидерского Совета, за нарушение правил имеет право вернуться в Лидерский Совет через 1 год, при соблюдении критериев и условий входа в Совет.
11.3.5. Представитель, который самостоятельно вышел из состава, имеет право вернуться в Лидерский Совет через 1 год, при соблюдении критериев и условий входа в Совет.
11.3.6. Член Лидерского Совета, в течение своей деятельности поддерживает квалификацию не ниже Sapphire. Если представитель не выполняет необходимую квалификацию, в один из месяцев, необходимо подтвердить ее в следующем расчетном периоде. В течение года, в общей сложности, допустим только один период, в который Представитель не подтвердил необходимую квалификацию. В случае, если данный критерий был нарушен, Представитель исключается для того, чтобы войти в состав Лидерского Совета вновь, представителю необходимо заново выполнить основное условие – подтвердить квалификацию от Sapphire и выше 12 месяцев подряд
11.3.7. Заседание Лидерского совета, проводится один раз в месяц, при условии утвержденной адженды. Адженду формирует и утверждает Председатель, который избирается путем голосования. Председателем избирается тот Представитель, который набрал большее количество голосов.
11.3.8. Функции Председателя:
11.3.9. Член Лидерского Совета, обязан присутствовать на всех заседаниях. В год допустим пропуск трех заседаний. Представитель, пропустивший более двух заседаний подряд– выбывает из состава на три месяца.
11.3.10. В случае распространения деструктивной информации членом Лидерского Совета в сети лидерам параллельных веток, ниже своей первой линии или в первую линию к партнерам ниже по рангу – представитель исключается из состава.