на что поменять профессию бухгалтера
Смена профессии. Какие вакансии доступны бухгалтеру и где ему будут не рады
Когда бухгалтер начинает задумываться о смене сферы деятельности? Чаще всего это происходит из-за желания получить больше свободного времени, физической активности (надо признать, мы много времени проводим на офисном стуле за экраном компьютера), впечатлений. Либо просто понимаешь — это не мое.
Если не хотите расставаться с бухгалтерией
Если хочется остаться, но при этом что-то поменять, есть варианты:
Подчеркните, как это повлияло на дело: стали лучше разбираться в учете, узнали о полезных “фишках” программы или оригинальном способе сэкономить.
Если вы пытались, но ничего не сработало, произошло “выгорание”, то человеку надоедает однообразная деятельность. Лучшее спасение — смена рабочей обстановки.
Где бухгалтер сможет успешно самореализоваться
Наша работа предполагает аналитический склад ума, эрудированность в различных вопросах, не только учета, но и в той деятельности, где мы заняты. Бухгалтер в сети городских кафе или в компании международных грузоперевозок точно обладает различными знаниями.
Какие сферы подойдут для легкой адаптации и позволят легче сменить направление:
Кстати! Управление может быть очень разным. Например, есть такая профессия, как project-менеджер, т.е. менеджер проектов. Он организует и ведет проект по подготовке и запуску различных продуктов — от нового товара (программы, смартфона, да хоть марки шоколада) до франшизы предприятия.
Что касается зарплаты, ее уровень сильно колеблется в зависимости от региона и конкретной должности. Тот же проект-менеджер может получать от 50 до 150 тысяч рублей в месяц.
Минусы: высокая ответственность за коллектив; без лидерских качеств, даже с целым багажом знаний, может ничего не получиться.
Хороший администратор на вес золота. Он виртуозно владеет техникой общения — клиенты и сотрудники души в нем не чают, помнит (своевременно фиксирует в программе) все встречи, записи, не забывает вовремя сделать заказ канцелярии или пополнить запасы воды для кулера. На нем в буквальном смысле держится работа небольших, но посещаемых организаций: салонов красоты, юридических консультаций, парикмахерских, фотостудий.
Во-первых, это интересно — много общения с разными людьми, во-вторых, понадобится стрессоустойчивость, а любой бухгалтер — обладатель черного пояса по терпению (вы же видели НК?). Оплата — в зависимости от размаха заведения и конкретных обязанностей. Часто администратор занят неполный день или трудится по графику сменности.
Минусы: нужно иметь действительно крепкие нервы, а в требованиях указывают еще и “хорошие внешние данные”, ведь администратор — лицо фирмы, и от того, какое впечатление он произведет (в том числе внешне), зависит, станет ли клиент постоянным или вообще не воспользуется услугой.
Препятствием может стать наличие непогашенных долгов, которые перешли под юрисдикцию судебных приставов, административные и тем более иные наказания за правонарушения в денежной сфере (например, увольнение за совершение хищения). В идеале биография должна быть безупречной.
Заработная плата начинающего специалиста обычно невелика, но есть карьерный рост. При наличии положительного резюме, опыта и рекомендаций есть шанс сразу получить хорошую должность.
Минусы: материальная ответственность, высокие требования, часто даже завышенные, отказы даже при незначительных отклонениях от принятых критериев. Если попасть в черный список банка, шансы устроиться в крупные компании существенно снизятся.
Несмотря на хиханьки в отношении секретарш, настоящий ассистент — правая рука гендира или другого топ-менеджера. Отвечает за многие аспекты работы и жизни бизнесмена или политика: встречи, заключение сделок, подготовку пакетов документов к ним, обеспечение комфортных условий: заказ билетов в командировки, размещение в гостиницах, прием делегаций партнеров, разрешение конфликтных ситуаций, подбор сотрудников в так называемый ближний круг (юристов, консультантов, аудиторов и т.д.). В общем, очень разнообразная и динамичная деятельность.
Если вы выполняете минимальный набор функций, то оплата будет на уровне любого обычного администратора или секретаря. Если становитесь профи и работаете в крупной компании с высшим руководством — до сотен тысяч рублей в месяц.
Минус: работа без конца и края, минимум отдыха, часто без праздников, выходных и отпусков. Даже если формально вам их предоставят, на деле все равно придется постоянно быть на связи и координировать задачи, передавать на это время полномочия обычно просто некому.
Кстати! Сюда же относится работа налоговым инспектором. Некоторые считают, это перебежка в стан врага. На самом деле госслужба имеет преимущества — строго исполняемый Трудовой кодекс, стабильность, статус.
Ответственно, но бухгалтера часто выбирают это направление, т.к. в основном предстоит заниматься теми же самыми данными, но с другой стороны — с точки зрения проверяющих. Хорошо оплачивается, но, чтобы стать аудитором, необходимо пройти обучение, получить “корочку”, вступить в сообщество профессионалов, иначе ваши услуги, скорее всего, окажутся невостребованными.
Минусы: высокая конкуренция, необходимость вложиться в собственное обучение, постоянное подтверждение квалификации, взносы в СРО и т.д.
В любом случае бухгалтерам рады в любой профессии, требующей сосредоточенности и внимания к деталям, аналитического склада ума.
Где бухгалтеру не рады
Как ни странно, существуют рабочие места, где бывшего сотрудника бухгалтерии встретят не так радушно. Бухгалтер, в особенности главный, — это хорошая оплата и престиж, так сказать, то, о чем мечтала мама. Если вы придете устраиваться, к примеру, обычным менеджером по продажам, на вас посмотрят косо: зачем уходить из прибыльной бухгалтерии в торговлю мобильными телефонами? На самом деле есть много причин, почему так происходит.
Первая — «Надоело». Да, так бывает, просто надоедает однообразие: бесконечные документы, обновления в законодательстве и прочее, хочется сказать “баста” и красиво уйти в закат.
Ничего плохого в этом нет. Если сумели признать, что в жизни пора что-то менять, — меняйте. Не стоит уходить рывком и без подготовки. Сначала обновите резюме, промониторьте вакансии в своем городе, продумайте, как действовать, если окажется, что зарплата на новом месте ниже (на период испытательного срока или вообще). Потом принимайте окончательное решение, возможно, стоит повременить с уходом.
Вторая — «Не моё!». Иногда пойти учиться на бухгалтера нас побуждают не собственные порывы и склонности, а рекомендации друзей, настоятельные требования родных («Никаких курсов актерского мастерства — только экономический факультет!»), влияние рекламы («Не знал, куда пойти — подвернулась статья о востребованности бухгалтерских услуг на рынке») и т.п. Повзрослев и проработав какое-то время, вы понимаете, что это не работа вашей мечты. Так бывает со многими людьми, и считать, что придется оставаться в нелюбимой профессии из чувства долга или финансовых соображений, неправильно.
Пройдите тест на профориентацию, они есть на сайтах центров занятости населения, обратитесь к специалистам центра, они помогут с подбором подходящих специальностей. Обратитесь к бесплатным курсам обучения в интернете и т.д. Так вы постепенно поймете, чем вам нравится заниматься, и начнете получать соответствующие знания и искать вакансии.
Для набора опыта воспользуйтесь фриланс-биржами, сайтами оказания услуг и т.п. ресурсами. Вначале трудно, зато поставите себе “галочку” в резюме.
Третья — «Мало платят». Это не жадность, а естественное желание создать себе и близким комфортную и безбедную жизнь, путешествовать, купить квартиру и т.д. В общем, нечего стесняться.
Иногда, продавая в торговой точке гаджеты, можно заработать больше, чем сидя на участке “материалы” в бухгалтерии. Цены диктует рынок, тут ничего не поделаешь, к тому же в рознице часто есть стимулирующие выплаты и бонусы, а вот бухгалтера не всегда избалованы премиальными.
Где еще применить свои таланты?
Обратите внимание! Можно не писать собственные тексты, а делать рерайт (т.е. переформировывать готовый материал в новую статью) или редактуру, консультировать, выступая как эксперт.
К примеру, подготовьте короткий курс — “С чего начать дело индивидуальному предпринимателю?” или “Как создать учетную политику и не вылететь в трубу?”. Напишите этапы обучения, к каждому “сценарий”: как будет проходить обучение, в какой форме, какие задания необходимо выполнить студентам. Подготовьте тесты и задачи, посчитайте, сколько в часах составит время на обучение, проверку “домашки” и итоговую аттестацию своих учеников, оцените стоимость услуг. Если сложно это сделать — обратитесь к объявлениям в интернете, фриланс-биржам, сайтам профессионального обучения. Что важно: живое общение, постоянная реклама, полезность курсов.
Где не рекомендуется работать
И не только бухгалтерам, но вообще в принципе:
Бухгалтерам, которых задолбали налоговики и отчетность. В какую профессию уйти?
Слухи, что профессия бухгалтера скоро вымрет, как бурлаки или шорники, растут быстрее, чем налоги. Единственный логичный выход — эволюционировать. Уже сегодня начать отращивать себе дополнительные навыки, чтобы уверенно плавать в завтрашнем рынке труда там, где вода почище и еды побольше.
Должно быть очевидно, что на таланты и опыт все бухгалтеры разные. Оля всегда стремилась к творчеству, а Алёна к управлению людьми. Таня — интроверт и обожает работать в тишине, одиночестве и любимом пледе, а Лёша не может жить без выходов в офисный свет и общения. Но подобрать себе по душе и предрасположенности новую во всех смыслах работу сможет каждый.
Современные профессии с непереводимыми на русский язык названиями вроде Project Manager, Frontend-разработчик, Fullstack-дизайнер в реальной жизни не требуют сверхестественных способностей. Они намного ближе к старым и привычным, чем кажется.
Для бухгалтеров не совсем старой закалки или смельчакам, которые не боятся познать смысл слов «диджитал», «бизнес интеллигентс», «комьюнити», «веб-аналитика», «SMM», «дашборд», «интерфейс» и подобных мы подготовили статью, в каких набирающих популярность вакансиях бухгалтерский опыт будет востребован, и каким направлениям будет выучиться легче, а каким труднее.
А зачем, спросите вы? А вы почитайте статьи про субсидиарку и по уголовные дела на бухгалтеров. Сразу половина вопросов, что это мы к вам пристали, пропадёт.
Итак, разделим новомодные профессии на две категории: на те, что уже привычны уху, и на те, даже от названия которых становится страшно. Правда, с «Нетологией» ничего не страшно.
Самые близкие бухгалтеру по менталитету новые профессии
Информации в мире стало слишком много, а бухгалтеры — это чемпионы по поиску нужной строки в простынях таблиц. Поэтому перейти в сферу аналитики и работы с большими данными (Big data) будет вполне комфортно. Так что, ближайшие профессии для бухгалтеров — это:
1. Аналитик данных или Аналитик BI (Business intelligence — компьютерные методы и инструменты перевода сложной аналитической информации в пригодную для бизнес-анализа форму и средства для работы с ней).Компетенции: собирать и обрабатывать запросы на аналитику, предоставлять метрики в понятном виде, определять точку приложения усилий, использовать в работе актуальные инструменты анализа. То есть, фактически, аналитик — это переводчик с языка цифр на человеческий. Бухгалтера этим не напугать. Еще нужно объединять внешние данные из рынка, на котором работает компания с внутренними финансовыми и производственными.
140 000 рублей средняя зарплата аналитика BI в Московском регионе (по данным hh.ru).
2. Интернет-маркетологи, которые также занимаются исследованиями рынков и конкурентов, разработкой рекламных стратегий, управлением проектами и подрядчиками, лидогенерацией. И прогнозированием бюджетов и аналитикой — что каждому бухгалтеру знакомо.
Средняя зарплата интернет-маркетолога на junior-уровне (по данным hh.ru)
70 000 руб., больше 1000 открытых вакансий.
3. Веб-аналитик оптимизирует бизнес в интернете за счёт повышения эффективности трафика и удобства интерфейса сайта. Умеет корректно и детально отслеживать и анализировать данные, работать с системами веб-аналитики и визуализации. Звучит сложно, но это всё та же работа с данными, цифрами и кнопочками программ.
1600 вакансий для веб-аналитиков по России появляется ежемесячно (по данным hh.ru), средняя зарплата 80 000-100 000 руб.
Бухгалтер, особенно, если он еще и кассир, — главный человек в фирме по работе с деньгами. Кому, если не бухгалтеру, доверить составление сметы и отчётов, сокращение расходов, ведение документации? Эти навыки будут очень оценены в следующих направлениях:
4. SMM-менеджеры. Нужно еще разбираться в рекламе и продвижении, работать с блогерами, комьюнити (сообщество людей со схожими интересами, общающимися между собой) приводить трафик на проект, ставить задачи подрядчикам-производителям контента. Признаем, что сегодня даже фермеры и священники сидят в соцсетях и знают, что такое блогеры и комьюнити — полдела сделано.
1300 вакансий для SMM-менеджера появляется каждый месяц (по данным hh.ru).
Зарплаты — от 30 000 руб. для начинающих, 200 000 руб. — для опытных специалистов.
5. Бюджетирование — один из пяти главных навыков и для должности Product manager. Выстраивать общение внутри команды и с внешним миром тоже не проблема, особенно для главбухов. Осталось научиться создавать, развивать и определять, каким будет продукт, как его масштабировать. Ну и понимать клиента — как бухгалтер понимает собственного директора.
Сегодня на hh.ru размещено 1310 вакансий для product-менеджеров, 130 000 средняя зарплата продакта — по результатам исследования hh.ru.
Самые пугающие бухгалтера профессии
Профессии типа дизайнера, геймдизайнера, веб-разработчика бухгалтеру освоить будет чуть труднее из-за меньшего пересечения компетенций. Но если всё равно планируете переучиваться и менять сферу деятельности, то почему бы не рискнуть и не заняться тем, чем вы занимались в самых отчаянных мечтах. На обучение по 2-3 занятия в неделю понадобится полгода-год. Сначала кажется много, но в масштабе жизни до пенсии — это ничто. А профит вроде бОльшего в разы заработка и востребованности должен снять все сомнения.
1. Если вы никогда не зовете программиста, а самостоятельно легко ориентируетесь в бухгалтерских программах, а постоянная работа за компьютером, требующая долгой концентрации внимания и способностей к чтению цифр, не страшна, то вы справитесь и с профессией Веб-разработчика (web-developer).
2 052 вакансии для веб-разработчиков на hh.ru, 110 000 средняя зарплата веб-разработчика (по данным hh.ru).
2. Веб-дизайнерыдолжны обладать фантазией и творческой извилиной. Но, в большей степени, это та же работа с текстом, цифрами, строками. Только предмет не деньги, а программный код. Потребуются теоретические знания, приёмы и принципы дизайна интерфейсов, необходимые для создания сайтов, и нужно будет научиться работе в графических редакторах, созданию 3D-графики, эффектов, анимации.
70 000 − 140 000 средняя зарплата веб-дизайнера и 093 вакансии (по данным hh.ru).
3. Frontend-разработчик. Верстать сайты и приложения для всех типов устройств кажется запредельным по сложности занятием. Но это не сложнее, чем разбираться в законах, противоречащим логике и здравому смыслу, требованиях налоговой и составлению бухгалтерской документации.
Frontend-разработчики в дефиците — только на hh.ru прямо сейчас размещено 4 000 вакансий для разработчиков. Уровень зарплат сильно выше среднего — в среднем 85 тыс. руб. для специалистов уровня junior — связан с большим спросом.
Качества и навыки, которые уже есть у бухгалтеров, ключевые и для большинства новых профессий:
— аналитический склад ума,
— способность часами сидеть за компьютером,
— работать с огромными массивами информации, базами данных, программами,
и умения:
— видеть и выделять главное,
— грамотно составлять отчеты,
— укладываться в дедлайны,
— понимать начальников или клиентов,
— уметь доступно объяснять сложную информацию.
Аналитики данных, интернет-маркетологи, дизайнеры, веб-разработчики, разработчики игр, руководители проектов — это уже обыденные профессии для российского рынка труда. Для большинства работников этих сфер фразы типа «федеральный закон», «ОСНО», «ЕНВД», «солидарка» и «первичка» звучат как ругательства и вызывают закатывание глаз. Но нам они привычные и родные.
Так что и бухгалтерам не стоит бояться новомодных заморских слов — вдруг они значат что-то перспективное и высокодоходное.
Если вы уже решились изменить свое профессиональное будущее – выбирайте Нетологию. Потому что Нетология – это крупнейший в России онлайн-университет по Digital-профессиям с:
А еще каждый выпускник Нетологии проходит персональную HR‑консультацию, во время которой ему помогают с подготовкой резюме и подбирают подходящие вакансии и стажировки из собственной базы.
«Я устал, я ухожу» — может сказать любой бухгалтер, если понимает, что бухгалтерия — не его призвание. Тем более сейчас, когда не сегодня, так завтра профессия если не умрет, то уж во всяком случае будет требовать меньше кадров: в компаниях стараются экономить на всём, чём можно, с помощью автоматизации. Итак, вы ушли. Что дальше?
Только смелым покоряются моря. И новая работа
Пробовать что-то новое и начинать с азов в наши неспокойные времена — да что там, вообще всегда! — могут только очень смелые люди. Так, например, получилось у нашей героини Натальи: она получила образование по специальности «Финансы и кредиты», проработала бухгалтером 6 лет и поняла — нужно что-то менять:
«Не могу сказать, что быть бухгалтером плохо, просто рано или поздно любая работа превращается в рутину. Ты либо преодолеваешь этот период и находишь для себя новые горизонты на нынешнем месте работы, либо не преодолеваешь и ищешь что-то другое. Я выбрала второй вариант и решила, что дебет с кредитом мне сводить больше не интересно.»
Уходить было непросто: два месяца после увольнения не получалось найти работу, нормальных зарплат не было, и обеспечивать дочку-школьницу помогала бабушка. За год поисков наша героиня перепробовала очень много всего. Побыла и консультантом во франчайзи 1С, и помощником юриста по налогам, и даже менеджером финансовых проектов. Но не сдавалась. И только в последнем случае поняла, что ей это нравится.
А теперь самое интересное. Сколько это стоит?
Немного статистики. Как вполне понятно, материальная мотивация у нашей героини в силу жизненных обстоятельств весьма сильна. Да и давайте честно: хороший труд должен хорошо оплачиваться, всё остальное — волонтёрство. Сколько платят менеджерам проектов?
Как говорит гугл, средняя зарплата таких специалистов по России — около 95 тысяч рублей. И надо сказать, почти для любого крупного города это реальные данные. Вот, например, что выдаёт hh.ru для Казани:
И за что же обещают золотые горы? Давайте разбираться.
«Ваша история — какой-то баян. Ну и что я там как бухгалтер делать буду?»
В регионах, где вакансия менеджера проектов широко распространена, ее можно увидеть практически во всех сферах, но лидирующие из них — это банки, IT и маркетинг. Вернёмся в реальность: вы — бухгалтер. Где вы можете пригодиться?
Считается, что профессия менеджера проектов может быть интересна тем, кого интересуют экономика и психология. Отчасти это верно: с одной стороны, тут нужны управленческие знания и понимание того, как работает тот или иной продукт на рынке, а с другой стороны, навыки управления командой. (Нет, главбухом для этого работать не обязательно — да и вообще, это уже совсем другая история).
Итак, вы вполне можете пойти работать:
На самом деле, многое зависит от ваших личных пожеланий. И от того, насколько вы чувствуете профессию. Ведь менеджер проектов должен разобраться в вопросах стоимости и финансирования, поставки, контрактов, качества, рисков, коммуникаций, безопасности.
Для получения результатов вам предстоит соединять незнакомых между собой людей, обладающих совершенно различным профессиональным опытом и культурой, в команду, налаживая систему коммуникаций.
Дочитали? Кивнули головой? Это про вас?
Тогда добро пожаловать в SkillFactory!
Вы научитесь балансировать ресурсы: время, деньги, занятость команды, а также качество, риски и другие параметры для достижения четких результатов в установленные сроки.
Освойте профессию Project Manager в 3 этапа: Hard Skills, Soft skills, трудоустройство (наши успешные студенты проходят стажировку в компаниях-партнеров).
Кем еще может работать бухгалтер?
Бывает, что в профессиональной жизни бухгалтера наступает момент, когда он задумывается о том, что засиделся на одном месте и хочет попробовать что-то новое. А кем еще сможет работать бухгалтер, используя только свое образование и навыки?
Совместить и присмотреться
Прежде всего бухгалтер смог бы заниматься кадровыми вопросами организации, и некоторым удается-таки совмещать обе эти должности в небольшой компании. Кто-то добровольно на такое соглашается, а кто-то узнает об обязанностях кадровика уже после трудоустройства. Мало кому это нравится, но тем не менее некоторые согласны на такой вариант. Если время позволяет и за эту работу доплачивают, то получается неплохо. Бухгалтер может оторваться от своих бумаг и цифр и переключиться на что-то другое. К тому же к работе кадрового менеджера стоит присмотреться. А что если поменять квалификацию? Понятно, что мало какой работник учета согласится менять свое место на должность кадровика в небольшой компании. Но если речь идет о крупной организации, предприятии или комбинате, например, то почему бы и нет? Объем работы там вполне достойный, и кадровый отдел, как правило, немаленький. К тому же можно дорасти до начальника отдела, а это уже солидная должность и соответствующая зарплата. Среднее вознаграждение рядового менеджера по кадрам крупной компании обычно 25–35 тысяч рублей. Начальник отдела получает в среднем 40–45. Если речь идет об очень крупном предприятии, то сумма может достигать 60–70 тысяч рублей. При этом нет такой ответственности и напряжения, как в работе бухгалтера, а к обязанностям прибавляется общение с людьми.
Расширяем горизонты
Бухгалтер к тому же может расширить сферу деятельности и стать экономистом. Здесь больше вариантов для карьерного роста, работа во многом интересная, к тому же в этом деле всегда есть чему учиться и совершенствоваться, случаются и командировки. Ведущий экономист среднего государственного предприятия может получать до 50 тысяч рублей в месяц. Что касается частных организаций, то там заработные платы могут быть еще выше. При этом нет материальной ответственности, как в бухгалтерии.
«Я не раз слышала мнение о том, что хороший бухгалтер легко может стать хорошим экономистом, а наоборот – нет. Поэтому меня, бухгалтера с пятилетним стажем, отговаривали от этого шага. Мол, лучше расти по своей должности, стать главбухом – это куда как престижнее. С другой стороны, средняя зарплата экономиста выше, чем у бухгалтера и там нет материальной ответственности. В общем, мне это показалось привлекательным. Сменила квалификацию легко – сама не ожидала. В компанию требовался экономист с опытом работы непосредственно в этой должности, да еще и не менее двух лет; но я рискнула и отправила свое резюме; меня пригласили на собеседование и в итоге взяли! Так что нет ничего невозможного! И если хочется, то почему хотя бы не попробовать?»
А можно пойти еще дальше – пройти аттестацию и стать, например, экономистом-аналитиком. Даже будучи рядовым сотрудником, он получает в среднем 45–50 тысяч рублей. Если и дальше совершенствоваться в этой области, то можно достичь немалых успехов, как карьерных, так и материальных. Это практически новая в России профессия, которая постоянно развивается. Аналитик думает, рассчитывает, прогнозирует. Они же занимаются бюджетированием и управленческим учетом в компании. На небольших предприятиях эту роль часто берет на себя бухгалтер, а в крупные приглашают отдельных специалистов. Так что если у работника учета есть склонность к анализу, а не просто к фиксированию фактов и ему не чужд творческий подход к делу, то в аналитиках ему самое место. В некоторых организациях при определенном опыте на этой должности можно заработать до 150 тысяч рублей, и это не предел. Кстати, аналитиков часто назначают на пост финансовых директоров в каких-нибудь крупных компаниях: тут все зависит от того, как человек себя проявит. А это уже совершенно другой уровень работы, вдобавок престиж и немалые деньги.
Проходим аттестацию
Кто проверяет работу бухгалтера? Конечно, аудитор! Теоретически работник учета вполне может занять это теплое место. Средняя зарплата аудитора выше средней зарплаты бухгалтера. В Москве она достигает 80–100 тысяч рублей, прибавьте дополнительные вознаграждения за особо хорошую работу. Профессионалов в этой области передают из рук в руки, им доверяют самые ответственные и сложные дела.
А что нужно, чтобы стать аудитором? Во-первых, желательно иметь бухгалтерский стаж 6-8 лет и обладать знаниями в самых разных областях бухучета. Во-вторых, необходимо наличие юридического или экономического образования. И в-третьих, самое главное – необходимо пройти курс обучения с последующей аттестацией.
Выучиться «на аудитора» в Москве стоит примерно 60–70 тысяч рублей, занятия включают в себя 60 академических часов. Во время занятий будущие специалисты изучают право, финансы, налоги, аудит и бухгалтерский учет. Затем в Минфине проходят тесты в два этапа – письменный и устный, после чего на руки выдается заветная бумажка с записью о том, что бухгалтер теперь не просто бухгалтер, а аттестованный аудитор. Можно начинать рекламировать свои услуги и расти профессионально. Правда, не следует забывать, что работа аудитора часто носит сезонный характер: особенно ее много с ноября по апрель, когда и проходят основные проверки. В этот период приходится задерживаться, брать работу с собой на дом, так что эта профессия не очень подходит тем, кто привык к фиксированному рабочему дню. Аудитор должен вникать в работу предприятия, на котором проводит проверку, а не только в цифры, уметь мыслить масштабно, быть мобильным. Ему следует быть честным, объективным, уметь хорошо работать в команде и хранить секреты, так как представители этой профессии имеют доступ к конфиденциальной информации компании.
Только выбирай!
Где еще может попробовать себя специалист по учету? Например, он может стать финансовым менеджером в какой-нибудь фирме. В крупных организациях есть свой отдел, который работает с банками и денежными перечислениями. Например, в рекламной компании можно заработать примерно 35 тысяч рублей в месяц, а в фармацевтической – порядка 55 тысяч. Если брать более глобально, то такой менеджер фактически управляет финансовыми потоками компании, планирует, разрабатывает стратегии, при этом постоянно анализирует ситуацию на рынке. Здесь все время надо держать руку на пульсе, общаться, узнавать, делать выводы. На такой работе не заскучаешь! А если получится добиться в ней успеха и устроиться в достойную компанию, то и вознаграждение будет соответствующим.
Бухгалтер может пойти работать и в банк, причем не специалистом по учету, а в качестве экономиста кредитного отдела. В этой работе требуются знания бухгалтера, чтобы анализировать баланс, проверять оборотно-сальдовые ведомости, разбираться в проводках и счетах. На основе этой информации уже принимается решение о том, следует выдавать клиенту кредит или нет. Средняя зарплата здесь 25–35 тысяч рублей, работа скорее рутинная. Хотя можно попробовать сделать карьеру в банке, например, стать специалистом по кредитам. А первой ступенью для бухгалтера в новой сфере как раз может стать должность экономиста кредитного отдела. Тем более туда с удовольствием берут работников учета! Ведущий экономист на такой должности может получать 50–60 тысяч рублей и многочисленные банковские бонусы.
Главное – решиться!
«Я пока работаю бухгалтером, хотя у меня есть желание переквалифицироваться, например, в аудиторы или попробовать свои силы в банке. Считаю, что это возможно, но мне, наверное, смелости не хватает. Опять же жалко денег на подготовку к аттестации, чтобы стать аудитором. Хотя понимаю, что если буду стараться, то это быстро себя оправдает. Еще кажется, что на новом месте ничего не получится, придется учиться каким-то мелочам, а здесь уже все так знакомо. Но уверена, что однажды все-таки решусь. Чувствую, что в старых рамках мне становится тесно. Когда я задумалась о том, кем может стать работник учета, не тратя времени на второе высшее, то была очень удивлена! Выбор большой, специальности интересные, денежные, возможностей карьерного роста больше, чем на месте бухгалтера».
Сегодня выбор работы у бухгалтера есть. Благодаря многочисленным курсам, аттестациям, семинарам, книгам, доступной информации он может переквалифицироваться в экономиста, аналитика или аудитора, дорасти до финансового директора, сделав, таким образом, шаг вперед в своей карьере. Да, это сопряжено с рядом трудностей, но результат, безусловно, себя оправдывает.
Светлана Иващенцева, эксперт журнала «Расчет»