о чем молчат успешные люди
О чем молчат успешные люди?
Эта и ещё 2 книги за 299 ₽
С этой книгой слушают
Отзывы 61
хорошая книга,полезная,для себя понял несколько вещей и буду реализовывать всё это,хотелось бы по больше таких полезных бесплатных аудио книг
хорошая книга,полезная,для себя понял несколько вещей и буду реализовывать всё это,хотелось бы по больше таких полезных бесплатных аудио книг
книга интересная, хоть ничего нового для себя я не открыла, но время от времени полезно слушать такую литературу! книга заставляет задуматься! рекомендую!
книга интересная, хоть ничего нового для себя я не открыла, но время от времени полезно слушать такую литературу! книга заставляет задуматься! рекомендую!
Это правда, мало кто говорит о цене успеха. Посмеялась, когда узнала себя во многих ответах :). У успеха есть цена, другое дело, что ее легко платить, если плата не представляет для тебя ценности. После прослушивания мне стало спокойнее.
Это правда, мало кто говорит о цене успеха. Посмеялась, когда узнала себя во многих ответах :). У успеха есть цена, другое дело, что ее легко платить, если плата не представляет для тебя ценности. После прослушивания мне стало спокойнее.
Правильно. Чтобы чего-то достичь, необходимо долго над этим работать. Мне очень понравилась эта книга. Потратил 9 минут своего времени не напрасно.
Правильно. Чтобы чего-то достичь, необходимо долго над этим работать. Мне очень понравилась эта книга. Потратил 9 минут своего времени не напрасно.
Интересно послушать! Книга будет особенно полезна тем, кто любит искать отговорки и откладывать всё на потом. Коротко о главных наших мифах и «отмазках»
Интересно послушать! Книга будет особенно полезна тем, кто любит искать отговорки и откладывать всё на потом. Коротко о главных наших мифах и «отмазках»
Авторы – большие молодцы! Растягивать на 10 минут смысл одной фразы, на мой взгляд, только время тратить. Но есть же люди, которым надо разжевать. Вот это для них.
Это не плохо, просто для меня скучно.
Авторы – большие молодцы! Растягивать на 10 минут смысл одной фразы, на мой взгляд, только время тратить. Но есть же люди, которым надо разжевать. Вот это для них.
Это не плохо, просто для меня скучно.
Статья банальная о популярном.
«Вишенка не торте» – реклама в статье а – ля книге.
Бульварная пресса на один раз.
Статья банальная о популярном.
«Вишенка не торте» – реклама в статье а – ля книге.
Бульварная пресса на один раз.
На 9 минут хорошая информация, коротко и по фактам, когда едите в автобусе самое то послушать, вместо просмотра развлекательного контента
На 9 минут хорошая информация, коротко и по фактам, когда едите в автобусе самое то послушать, вместо просмотра развлекательного контента
Мне не очень понравился подкаст. Что-то показалось слишком очевидным, что-то слишком спорным. Например, про тело. Большинство людей просто не понимает, что нужно делать, чтобы достичь той физической формы, как они хотят. Пить пиво с друзьями после зала? А какой процент людей, кто имеет проблемы с коррекцией веса, так действительно делает? Сколько сейчас людей имеют различные РПП заболевания? Ох, ну они как раз очень старались добиться красивой фигуры. Только вот не все так просто. Лучше было вообще не трогать эту тему, раз не смогли раскрыть её.
Мне не очень понравился подкаст. Что-то показалось слишком очевидным, что-то слишком спорным. Например, про тело. Большинство людей просто не понимает, что нужно делать, чтобы достичь той физической формы, как они хотят. Пить пиво с друзьями после зала? А какой процент людей, кто имеет проблемы с коррекцией веса, так действительно делает? Сколько сейчас людей имеют различные РПП заболевания? Ох, ну они как раз очень старались добиться красивой фигуры. Только вот не все так просто. Лучше было вообще не трогать эту тему, раз не смогли раскрыть её.
Так и есть, коротко и по делу. Приятно осознавать, что сегодняшнее восприятие соответствует реальности. Отлично отрезвляет.
Так и есть, коротко и по делу. Приятно осознавать, что сегодняшнее восприятие соответствует реальности. Отлично отрезвляет.
Как избежать типичных ошибок на пути к успеху?
Почему рассказы людей, провалившихся в бизнесе, полезнее историй бизнес-победителей.
Если вы хотите достичь чего-то в жизни, нужно обязательно общаться с теми, кто этого уже достиг. Звучит конечно логично, вот человек, а вот его достижения. Хочешь так же, тогда общайся, наблюдай, учись. Однако не стоит верить первому впечатлению, оно бывает обманчиво. Разумнее спросить себя: чем может навредить попытка повторения успеха наставника.
Победители прошлых войн
Сегодня мерилом успеха являются деньги: успешен тот, кто смог хорошо обогатиться, но важное здесь смог. Чтобы заработать сегодня, нужно найти эффективное бизнес-решение еще вчера, и сразу же им воспользоваться Мир не статичен, ежедневно что-то меняется, и необязательно, то что принесло прибыль раньше, сделает вас успешным в настоящем моменте, при аналогичных действиях. Победители прошлых битв, и желающие скопировать их победы, часто увлекаются прошлыми результатами, не замечая бурлящую жизнь сегодня, а окружающая действительность не стоит на месте.
Важно определить, что хочется скопировать? Статистика, отображающая причины чужих достижений, приводится редко. Чаще сами победители хвастаются, и приходиться прислушиваться к их мнению, а насколько оно авторитетно, стоит ли ему полностью доверять?
«Ошибка выживших»
Во времена 2 мировой войны возникла потребность найти лучшие места размещения брони на бомбардировщиках. Собрали статистику о месте пробоин, с которыми самолеты возвращались: хвост, крылья, центр нижних частей фюзеляжа. Мнение офицеров, что там надо ставить броню. Тем не менее глава группы исследователей стал изучать места, где повреждения отсутствовали: кабина пилота, бензобаки, двигатель. Он сделал вывод, что там пробоин нет, потому что, если они появлялись, самолет уже не возвращался. Такое явление называется «ошибка выживших». Когда имеется много данных об уцелевших, а информация о погибших скудная, то исследуя лишь живых, нельзя четко определить причины выживания.
Когда успешные личности, делятся секретами подъёма на вершину олимпа, стоит спросить себя, а сколько людей, поступая аналогично, проиграли? Если победители рассказывают личные неудачи, значит они просто смогли вернуться после «пробоин». Правдивые истории об ошибках, стоящих бизнеса, стараются скрывать, а люди, совершившие их, не издают печатных изданий, построение бизнеса с нуля, как стать богатым и знаменитым, не проводят грандиозных поучительных лекций, собирая толпу благодарных слушателей, а наоборот стараются спрятаться. Проигравшие реабилитируются, тихо зализывая раны, полученные на поле жестких и безжалостных бизнес-сражений. Информация про их «подвиги» не заинтересует средства массовой информации, а значит останется закрытой широкому кругу людей.
Первая прибыль
Пытаясь обосновать чей-то люди часто ищут логическое объяснение там, где его нет. Может быть проигравшие не делали никаких ошибок, а просто так сложились звезды, а выигравшие не имели особых стратегий успеха. Возможно много раз в жизни вы спрашивали себя: почему среди богатых оказались люди, которых там в принципе быть не должно. Однако если путь к победе близок, то «куш» могут сорвать и средние бизнес-игроки, попавшие в поток счастливчиков. Конечно, в будущем на вершине могут стоять опытные, но это в будущем.
О чем молчат успешные личности
Краткие итоги вышеописанного:
Как выбрать учителя
Если учиться у успешных личностей не следует, то у кого? У проигравших? Да это не будет лишним, у них найдется множество рассказов, о самых критических ошибках. Лучше всего завести контакты с теми, кто делал все верно, но провалился. Такие люди помогают вернуться в реальность и стирают иллюзии о методах достижения вершины. Не существует критериев успешности/неуспешности, изучать каждого человека нужно как живую книгу. Анализировать обстановку необходимо в настоящем моменте. Новые возможности еще не описаны, их нужно открыть.
О чем молчат руководители: 11 неприятных истин о лидерстве
Это важно знать — но об этом предпочитают не говорить
Думаете, настоящим лидерам легко жить, работать, принимать решения? На самом деле эти весьма успешные люди часто спотыкаются, тревожатся и испытывают сомнения. «Они знают, что каждый их шаг, каждое их решение многое значит», — отмечает писатель и оратор Дирдре Малони в своей книге Tough Truths. Она делится 11 уроками лидерства, о которых руководители обычно предпочитают не говорить.
1. Это политика
Чтобы преуспеть на работе и в жизни, вы должны ориентироваться в политических играх. «Добиться повышения зарплаты, уговорить ребенка не пищать в самолете, убедить магазин принять товар назад без чека — все это требует умения убеждать и влиять на людей», — говорит Малони. Настоящие лидеры понимают, насколько это важно, и умеют не только профессионально работать, но строить эффективные отношения.
2. Успех делает вас непопулярными
Когда вы начинаете свой путь к лидерству, у вас будет группа поддержки — ваш шеф, ваши коллеги. Но как только вы начнете исполнять ожидания, которые есть у этих людей, вас станут меньше любить. Поэтому, чтобы быть настоящим лидером, говорит Малони, нужно иметь не только сильную волю, но и крепкие нервы. И постоянно напоминать себе, что ваша задача — не сделать всем приятно, а вести организацию к успеху.
3. Вы не интересны другим
Каждый считает себя интересным человеком, но настоящие лидеры знают, что их истории не так интересны другим людям, как они интересны им самим. Поэтому они упорно проявляют интерес и внимание к другим. «Их истории коротки, их жалобы еще короче, — пишет Малони. — Они не сочиняют длинные письма или доклады. Они делают так, что окружающим все время хочется услышать от них еще что-то». А когда вы обращаете внимание на другого человека, этот человек неизбежно делится с вами своими переживаниями и подробностями своей жизни. И тогда между вами устанавливается связь. Вот как сделать, чтобы люди начали вам доверять.
4. Все боятся
Какими бы уверенными люди ни казались, все боятся провала. «Мы боимся облажаться, — говорит Малони. — Боимся выглядеть глупо». Настоящие лидеры успешны потому, что действуют, глядя страху в глаза. Они делают то, во что верят, и стремятся к переменам.
5. Всегда кто-нибудь наблюдает
Если ваше утро прошло дурно, никогда не показывайте этого. Люди наблюдают. Люди говорят. И на самом деле любое сообщество невелико. Но как постоянно сохранять спокойствие? Малони советует иметь небольшой круг людей, которым вы по-настоящему доверяете. Тщательно выбирайте этих людей — в их присутствии вы можете позволить себе больше, чем с другими.
6. Лидер должен уметь экономить энергию
Настоящие лидеры понимают, откуда берется их энергия, и стараются больше заниматься именно такими делами. Они также знают, что выкачивает из них энергию, и сводят к минимуму такие занятия. «Вы должны знать не только то, что вам нравится, а что нет, но и что вас питает, а что истощает. И не только что, но и кто, — пишет Малони. — Прилагайте все усилия, чтобы расширить зону правильного и сузить зону неправильного. Вы должны осознать, что у вас есть для этого власть и возможности. Больше, чем вам кажется». Замените то, что вас утомляет, тем, что вас вдохновляет.
7. Лидер умеет обозначать свои заслуги, не говоря о них
Настоящим лидерам нет необходимости трубить о своих достижениях и рассказывать окружающим, какие они замечательные. «Если вам приходится постоянно объясняться, рассказывать о том, в чем ваши заслуги, воздерживаться от рисков — то вас не будут воспринимать как реального лидера», — говорит Малони. И более того, успешные лидеры скорее отдают должное другим — сотрудникам, советам директоров и окружающим. Они также принимают на себя ответственность, когда что-либо идет не так.
8. Негативные разговоры под запретом
Если вы отрицательно высказываетесь о своей организации или о людях, с которыми вы работаете, вы не понимаете то, что понимают настоящие лидеры: такие разговоры идут вам во вред. После таких слов люди не будут доверять вам или строить с вами глубокие отношения. Они будут меньше уважать вас, а утраченное уважение очень долго восстанавливается. Так что как бы это ни было соблазнительно, не ругайте никого и ничто, если только вы не разговариваете с узким кругом доверенных людей, советует Малони.
9. Вы должны выходить за пределы своих обязанностей
Ходить на работу и делать одно и то же каждый день — это легко. Это комфортно — но неправильно. Настоящие лидеры «не работают в рамках системы», говорит Малони. Они меняют систему, чтобы добиться того, что хотят. Они придумывают новые варианты, новые рабочие места, новые проекты, новые возможности профессионального развития, о которых их начальники даже и не задумываются. Они видят возможности там, где остальные просто сидят, уставившись в экран.
10. Нетворкинг — это неизбежно
Вы должны быть мастером коммуникации, которого люди запомнят. Каждое взаимодействие — это возможность наладить надежный и профессиональный контакт с людьми. Понять их глубже. Запомниться. И получить что-то — пусть не сегодня, но завтра. Поэтому не трещите о себе — давайте лишь столько информации, сколько нужно, чтобы заинтриговать других. И репетируйте свои разговоры и письменное общение, говорит Малони. Обдумывайте свои слова, прежде чем произнести их. Читайте свои имейлы, прежде чем отправить их. Разглядите в них возможность. Со временем это станет вашей второй натурой и поможет вам подняться выше, чем это удается другим.
11. У вас должна быть личная жизнь
И дело не только в «балансе работы и личной жизни». Настоящие лидеры знают, что им нужна личная жизнь, потому что она помогает больше узнать о других, увидеть их в правильной перспективе, расширить свои знания. Многие впадают в заблуждение, что все остальное, кроме работы, не важно, говорит Малони. Но когда у вас есть личная жизнь, вы понимаете, что вы не центр вселенной, и что трудности, с которыми вы сталкиваетесь, вовсе не уникальны, как бы вам это ни казалось.
Интересная статья? Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы получать больше познавательного контента и свежих идей.